機能

タレントマネジメント
人事情報の管理
従業員データベースの作成
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タレントの適正管理
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評価管理
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モチベーションの可視化
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アンケート調査・集計・管理
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適切な人材配置の予測
タレント分析
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最適な人材の発見とミスマッチの防止
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ギャップの発見
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人材配置シミュレーション
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採用支援
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人材育成
キャリアプラン策定
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後継者管理
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労務管理
人事情報管理
入退社手続き
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従業員名簿/履歴管理
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労務管理
社会保険の書類作成
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搭載なし
労働保険の書類作成
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搭載なし
Web申請
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搭載なし
帳簿の自動作成
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レビューがありません
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搭載なし
マイナンバー管理
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レビューがありません
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搭載なし
海外の人材管理
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搭載なし
人事評価・OKR
基本機能
評価管理
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目標管理
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レビューとフィードバック
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360度評価
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モチベーション管理
調査の作成
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調査の展開
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調査分析
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レポートとダッシュボード
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組織サーベイ
基本機能
アンケート
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レポート分析
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カスタム設問
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搭載なし
リマインド
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レーティング

機能への満足度
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4.0 /5
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4.1 /5
使いやすさ
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4.1 /5
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3.8 /5
導入のしやすさ
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4.2 /5
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3.8 /5
管理のしやすさ
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4.1 /5
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3.8 /5
サポート品質
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4.2 /5
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4.1 /5
価格
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3.8 /5
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価格設定

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レビュー

評価が高いレビュー
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  • 職種:
    経営・経営企画職
  • 業種:
    その他製造業

人事制度の大幅改変とともに、HRテック系のツール導入を検討。複数者から話を聞いて比較した。そもそもの社内の人事制度改変の目的感としては、評価・報酬・配置・育成・採用退職といった人事の基本機能の中で、評価軸を明確にして、適切に評価を行えるようにすること、時代に合わせた評価内容と方法にすること、であった。
有名どころのツールを比較していく中で、各社とも機能を拡充し、大きな差は無くなってきていることが分かったが、もともとHRbrainは、”人材評価”に力点をおいて開発されたツールであり、その点の使い勝手が良く導入を決定。社内考課基準の落とし込みや、期中の面談記録、コメント欄の追加、などきめ細かな設計が可能。
勿論、それらの情報を横断的に検索可能であり、使い方次第で組織サーベイや、タレントマネジメントに活かすことができる。

タレントパレット

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  • 職種:
    人事・教育職
  • 業種:
    総合卸売・商社・貿易

この製品を導入する前は、様々な人事データがExcelや別システムにバラバラと散らばっている状況でした。タレントボードの機能で、社員に紐づく情報を一本化できるのでとても管理しやすく、また見やすくなりました。
MBOやコンピテンシー、360度評価もこちらのシステム内で完結できるので、実施も簡単ですし、また実施後のクロス分析にも活用できそうで期待しています。機能構築にあたってできることが多く、操作が難しい部分もありますが、サポートデスクの回答が早いので、困ったときにはすぐに解決できます。勉強会や個別相談会、チャットサービスもあるので、導入後のアフターサービスも充実しているのはとても助かっています。

スクリーンショット

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動画

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HRBrain タレントマネジメントシステム「ブレインさんと焼肉」篇
HRBrain 労務管理クラウド「ブレインさんとボクササイズ」篇
HRBrain タレントマネジメントシステム「ブレインさん語り」篇
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【公式】タレントパレット 科学的人事戦略『4つの機能』編 30秒