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非公開ユーザー
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  • 経営・経営企画職
  • ユーザー(利用者)
  • 印刷
  • 50-100人未満
  • 契約タイプ 有償利用
打刻方法が多様。
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・利用者、管理者にとって操作性はわかりやすい。
・打刻方法は、PC、スマホ、打刻機など様々なシーンに対応。
・勤務形態も簡単設定で対応可能。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

・利用者の残業、打刻申請が承認待ちの時、一覧画面で申請中が若干わかりづらい。
・管理者の承認画面で、申請一覧の内容が直感的に見づらく感じています。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

・PC環境のない製造現場社員は、社員カード(Felica)打刻機を利用し、全社員の勤怠状況データを一括管理できるようになり、集計・管理工数が減っている。

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  • その他一般職
  • ユーザー(利用者)
  • その他サービス
  • 20-50人未満
シンプルに使いやすい
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠管理に必要な基本的なものが、全部そろってる。
見やすいし使いやすいし、あらゆる業種に対応できるので、とてもおすすめ。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

バイトのシフト管理・調整をking of timeでできるようになればとても助かります。いまわりとアナログな感じでやってるので・・・。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

言ってしまえば他の製品とそこまで機能面で差があるわけではないと思うのですが、シンプル・使いやすい・料金がわかりやすい、という点では勝ってると思います。

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  • 株式会社ベアック
  • 総務・庶務
  • 導入決定者
  • 精密機械
  • 20-50人未満
  • 契約タイプ 有償利用
カスタマーサポートの対応が迅速で利用しやすい
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠パターンが必要に応じて設定可能
カスタマーサポートの対応が迅速
労基法に則っていることから利用者ひとひとりへのアラートを確実に行える

改善してほしいポイントは何でしょうか?

カスタマーサポートの電話待ちの時間短縮をして欲しい
オンラインヘルプのQ&Aを都度更新して事例を増やしてほしい

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

出退勤管理が明瞭かつ簡素化できた点
ひとりひとりの労働時間管理を都度確認できる点
ひとりひとりのスケジュール管理と確認が簡素化できる点

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

トライアル期間で実際に使用してみることは非常にありがたい

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  • 人事・教育職
  • ユーザー(利用者)
  • 広告・販促
  • 100-300人未満
  • 契約タイプ 分からない
データで勤怠管理が出来て有休残数や付与日、部下の実績が分かる
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

何と言っても簡単さ!始業、終業ボタンを押すだけ!
打ち忘れるメンバーも少なく、運用がスムーズにいったことです。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

うちが出来ていないだけだと思いますが、GPS機能が個人で設定できる?のか分かりませんが、営業が直行直帰するときに、性善説で考えていますが、スマホでの打刻がGPSを切られていると本当に営業に行ってるのか不安になる時はありました。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

部下の勤怠管理が一覧で分かるため、残業時間の把握はもちろん、有休使用率などワークライフバランスがとれているかも確認ができます。
またフレックスにも対応しているので、どんな企業でも取り入れやすいのではと思います。

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  • 会計・経理
  • IT管理者
  • その他製造業
  • 20人未満
  • 契約タイプ 有償利用
シンプルで使いやすい
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・タイムカードの計算の手間が省ける。
・初めの設定も簡単で、シンプルで使いやすい。
・勤怠の集計の手間を省くため導入。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

・タイムカードで有給休暇を前年分と当年分とわかるように。
・振休付与の改善。
・残業時間の表示方法など。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

勤怠の集計の手間を省くために導入
・タイムカード集計時間の短縮。
・有給休暇の管理。
・働き改革への対応等。

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user
  • 株式会社アジャスト
  • 営業・販売・サービス職
  • 導入決定者
  • 喫茶店
  • 20人未満
  • 契約タイプ 有償利用
見やすい使いやすい
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

基本的に必要となるサービスが全て網羅されている感じ!
とにかく使った分だけの費用という点が素晴らしい!

改善してほしいポイントは何でしょうか?

ページの行ったり来たりがちょっと分かりづらい
どうしても締めの際には色々なページを確認するので、もう少し見やすくなれば完璧です。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

勤怠の管理が分かりやすい
そして過去のデータに遡り易いので、後から問題が発生した際に非常に役に立つ!!

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

とにかく社内の少人数でも一度試しに使ってみればいいと思います!
導入の金額が定額なので、自社に向かないと思えばすぐに辞めることが出来るのがいい点ですね!

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非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • 宣伝・マーケティング
  • IT管理者
  • ガソリンスタンド・燃料
  • 100-300人未満
  • 契約タイプ 有償利用
高機能で複雑な勤務体系にも対応
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

変形労働、時間帯別時給、みなし労働など
勤怠管理において必要が機能が一通り揃っています。

部署別の人件費、労働時間などレポート製作しているのですが
ヘルプ勤務など含めて、しっかり部署ごとのデータが取れるのがポイント高いです。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

ヘルプページが古臭く、見にくい。
おそらく何らかの既存システムを利用していると思うのだが
検索機能が貧弱です。

電話サポートは昔は比較的つながった印象だが、最近は相当待たされることが多いと思う。メール問い合わせの対応は早いので
電話の必要性がなければメールで問い合わせるのが良い。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

店舗毎に複数のEXCELの勤怠状況をまとめて集計していた作業が、こちらのシステムに移行して楽になりました。

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駒田 早紀
  • 株式会社コムデック
  • ITコンサルタント
  • ビジネスパートナー
  • ソフトウェア・SI
  • 20人未満
  • 販売関係者
  • 契約タイプ 有償利用
どんな業種業態にも適応させられる
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

設定内容の柔軟度が高い点を評価しています。
飲食、建築土木、医療、介護などの複雑な勤務形態をとっている企業であっても、うまく設定できるよう、選択項目の幅が大変広くなっています。
またサポートセンターの対応も非常によく、こちらが求めている勤怠集計結果に適した設定方法を提案してくれます。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

過去LINEからシフトを希望、確認できる機能があったかと思うのですが…復活を望みます。現場から「シフト管理&調整をking of timeでできませんか」という声がよく上がってきます。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

紙のタイムカード→king of time化したことで、日々の打刻時間の手入力&手計算を行う時間がゼロ時間になります。
有給管理簿や、個人ごとの勤務実績表など、エクスポートできる帳票も充実しているため、別表作成の必要が一切なくなりました。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

サポートセンターの対応品質が非常に高いため、IT活用に慣れていない企業様でも安心して導入を進めることができます。

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  • フューエルインジェクション株式会社
  • 経営・経営企画職
  • ユーザー(利用者)
  • 情報通信・インターネット
  • 20人未満
万能な勤怠管理サービス
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠管理サービスの中でも老舗の方なので、API連携できるサービスがかなり多いです。
MFクラウド給与、人事労務freee、SmartHR、などその筋の大手と連携ができるので勤怠管理サービスを連携前提で考えている会社にお勧めです。
キングオブタイムと連携させたサービス(給与計算や人事労務)を他に変更する場合でも対応している可能性が高いので先のことを考えても少し安心です。
打刻した位置をGPSでわかるようにできるのも非常に良い機能だと思います。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

ICカード打刻について、従業員様1名様に対して、1枚のカード登録しかできないので複数枚のICカードを登録できるようにしてほしいですね。
何かと複数登録されていることの方が便利だし安心なので。スマホを持っているときはスマホで、オフィスの施錠カードの時はそれでそのまま、という使い方ができればとても便利だと思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

ジョ〇カン→〇Fクラウド勤怠→キングオブタイム
という勤怠管理ツールの利用履歴です。
他システムへの連携互換性と使い勝手で選びました。
連携については一つ前に使用していたツールとさほど大差はないですが、
ツール自体の使いやすさ見やすさがずば抜けて良いです。
あと、最初に使用していたツールもまあ使い勝手は良かったのですが、料金体系が少しややこしく、オプションを付けていくと結構なお値段になりますが、
キングオブタイムはシンプル明瞭な料金体系なので安心して申し込めました。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

勤怠管理ツール3つを使った者として言うと、最も万人受けするツールだと思います。勤怠管理ツールを初めて導入される方等は、他のサービスのオプション料金の詳細をみるとあまりにたくさんのオプションがあってどれが果たして必要な物か全く見当がつかないと思いますが、たった300円で全ての機能が使えるというのはとても安心なことだと思います。
安いからと言って決して機能が少ないわけではなく(むしろ後発サービスより多い)大企業でも使えるレベルのツールです。
あとなんだかんだ言ってもとても動きが軽いのも魅力です。

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非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • 営業・販売・サービス職
  • ユーザー(利用者)
  • ソフトウェア・SI
  • 100-300人未満
必要十分な機能があるが、若干の見にくさも
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

単純明快でシンプルな構成となっており、使いやすいことが一番のポイントかと思います。自社では非接触ICでの利用ですが、わかりやすいです。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

利用者としては、有給の表示方法がわかりづらく、有給が消失したように見えることがあり、管理部に問い合わせることがあった。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

利用方法がシンプルかつ、各種申請は細かく行えるため、必要十分な機能を有しています。また、シンプルなため「意識して使わなくてよい」メリットがあると思います。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

シンプルで使いやすいので、その一転でも推薦できます。余計な機能もついていないため習熟の必要もない点もメリットかと。

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