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投稿日：2022年06月06日
非公開ユーザー
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  • 企業所属 確認済
  • コンタクト
  • その他専門職
  • ユーザー（利用者）
  • 経営コンサルティング
  • 1000人以上
  • 契約タイプ 有償利用
簡単かつ正確に勤怠管理と工数管理を実現
良いポイント

ユーザーインターフェースが非常に分かりやすく、ストレスなく利用できる点が嬉しい。勤怠管理はワンクリックで可能となっており、工数の登録も非常に簡単で時間もかからないので、勤怠管理と工数管理の両方にニーズがある企業にはマッチすると考えられる。

改善してほしいポイント

企業にもよるとは思いますが、登録してある工数を呼び出すのに若干時間がかかる点は改善されると有難い。ただ、工数の種類は一度登録してしまえば次回からは履歴として表示されるため、大きなストレスにはならないと感じる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

正確な工数管理が簡単に実現できる点が最もメリットが大きい。毎日工数を登録するルールとしたことで、リアルタイムに各メンバーがどのように業務を進めているのかが把握でき、プロジェクトの収益管理も容易になった。

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投稿日：2022年05月30日
非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • 企業所属 確認済
  • コンタクト
  • その他一般職
  • ユーザー（利用者）
  • その他
  • 1000人以上
  • 契約タイプ 有償利用
勤怠打刻と工数管理をまとめて行える便利ツール
良いポイント

PCやスマホなどの複数のデバイスからワンクリックで出勤・退勤の打刻を行うことができる。
工数登録も非常に簡単であり、一度業務内容を登録さえしてしまえば2回目以降は自動的に工数登録対象の候補として表示してくれる。

改善してほしいポイント

機能面では満足しており、特に改善して欲しいと感じるポイントは無い。
付加的な機能として、打刻を失念してしまうことがあるため、設定した時刻で打刻漏れのアラートが出るような機能があると尚良い。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

工数登録は手間のかかる作業ではあったが、このツールではスピーディに行うことができるため、毎日登録することが全社的に習慣化された。その結果、リアルタイムで状況を確認することが出来るようになり、プロジェクトの予算管理の精度の向上にもつながった。

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投稿日：2022年03月25日
非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • 企業所属 確認済
  • 利用 確認済
  • コンタクト
  • 営業・販売・サービス職
  • ユーザー（利用者）
  • ソフトウェア・SI
  • 300-1000人未満
  • 契約タイプ 有償利用
勤務表やワークロー（経費精算）での利用
良いポイント

ユーザとしては、勤怠関係（勤務表の入力）に備考欄の追記などは、見やすく分かりやすいので、使いやすい。
交通費精算や経費精算なども同じような形で簡単に出来、ユーザとしては満足出来る機能は備わっていると思います。

改善してほしいポイント

シフト勤務などの際にエラーが出たりした場合、自分では修正できず、担当者に修正依頼を掛けてもらう必要がある。
また、ワークフロー等の登録や承認フローにも使っているが、承認経路が多いと追加できないケースが有り、その点は諦めている。交通費精算時に、バス停が出ないケースが有り、他で調べた金額を手入力するしかない。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠管理・交通費精算は全社員で利用しており、特に問題等は行っていない。
管理者からは管理しているメンバーの勤怠管理も数値で分かりやすいので、確認が出来、残業是正に繋げる事も出来ている。
また、ワークフローでも利用しているが、承認経路を複雑にすると対応が出来ないケースが有り、簡易的に改善できると良いと思います。

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投稿日：2022年02月24日
非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • 企業所属 確認済
  • コンタクト
  • 人事・教育職
  • ユーザー（利用者）
  • 放送・出版・マスコミ
  • 300-1000人未満
  • 契約タイプ 有償利用
勤怠管理と支払い清算で活用しています
良いポイント

【優れている点・好きな機能】
・出退勤はタイムカードのように打刻可能です。時刻の手入力の際も「900」のように入力しても「9:00」に修正して登録してくれますので、入力のストレスを軽減しています。
・在宅時の勤務場所も選択できるようになりました。
・交通費精算フォームで、定期券区間を登録しておく事ができ、差引いた差額部分だけを申請する事が可能。
・もちろん、各フォームで承認フローが設定されていますので、承認者の人は申請された内容をチェックして、次の申請フローへ提出できます。

改善してほしいポイント

我々の環境での比較的ライトな使い方ですと、普段それほどずっとログインしている必要性は無いので、セッションタイムアウトを促すアラートがちょっと不要かなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠管理と経費精算の申請等で利用しています。
電子申請後に印刷、押印、領収書添付する必要がある場合もありますが、
交通費などは通常オンライン申請のみで済みますので非常に楽です。

検討者へお勧めするポイント

勤怠管理と経費精算などの数字を扱う社内事務処理で、紙ベースでの申請はもう時代遅れなのではないかと思います。
手書き、手計算、システムへの再入力など、人の手が入るタイミングがあればあるほどミスが発生する可能性があります。
申請されたデータをそのままデータとして扱い処理する、この効率化によってミスが減っていくものと思います。

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投稿日：2022年02月15日
非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • 企業所属 確認済
  • コンタクト
  • 営業・販売・サービス職
  • ユーザー（利用者）
  • 不明
  • 50-100人未満
正確な勤怠管理が遠隔で可能！
良いポイント

出社時は入退室の際に利用する個人ICカードと連携でき、自動で出社退社の正確な記録が反映されます。
わざわざ時間を記録しなくても良いので勤怠管理が楽に行えます。

改善してほしいポイント

リモートワーク時はPCが立ち上がった時間を自動で勤怠管理に反映する仕組みがあるとなお、正確な勤怠管理が行えて良いと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

リモートワークでも休暇の申請もできます。また勤怠の時間を登録するだけで自動で残業も計算され、サービス残業もなくきちんと勤怠管理ができるため安心して勤務できました！

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投稿日：2022年02月03日
非公開ユーザー
非公開ユーザー
  • 企業所属 確認済
  • 利用 確認済
  • コンタクト
  • 営業・販売・サービス職
  • ユーザー（利用者）
  • ソフトウェア・SI
  • 300-1000人未満
  • 契約タイプ 有償利用
利用者への配慮がもうひとつ
良いポイント

優れている点・好きな機能
・ホーム画面に未承認申請一覧があり、
　ワークフローで現在担当している申請がすぐに把握できるところ。
　メールでの担当通知はあるものの、見落とすことも多いので、
　ホーム画面にあることで見落としが少なくなる。
・マルチデバイス対応なところ。
　外出中はスマホで、職場またはリモート先ではPCでと、
　使い勝手よい。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・（システム本来の使い方ではないが、）月末にまとめて勤怠を入力したい時に、
　入力する術が1行ごとにちまちま入力するしかない。
　ファイル取り込みとか、前日のデータを初期入力するとか、入力のしやすさを考えてほしい。
・情報入力中にセッションタイムアウトが起きていた場合、
　入力内容が消えてしまうのは、使い勝手が悪い。
　備考や承認申請内容を1から入力し直すのは辛い。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

エクセルで入力し、印刷して、押印して報告してた手間から考えると、
ペーパーレスとなってリモートワーク環境でも勤怠報告できるのはよい。

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投稿日：2022年02月03日
非公開ユーザー
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  • 企業所属 確認済
  • 利用 確認済
  • コンタクト
  • 人事・教育職
  • ユーザー（利用者）
  • 情報通信・インターネット
  • 100-300人未満
勤怠管理・決裁処理が簡単にわかりやすく
良いポイント

・勤怠処理が視覚的でわかりやすい
申請中の残業申請に飛行機のマークがついたり、申請していない部分はバーが非表示になっていたりととにかく視認性の良いUIとなっています。
・他ツールとの連携
セキュリティと勤怠時間を連携させたり、Slackで打刻処理ができたりと他のツールとの連携もバッチリです。

改善してほしいポイント

勤怠締めを月末に行うのですが、全ユーザーへのアラート機能が文面以外にあるといいと思いました。現状は労務の方が手動でアラートすることになっているためです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠管理について煩わしい点が解消されました。新しく入った社員が「扱いがわからない」ということもほとんどないほど、とにかく扱いやすいツールです。それでいながら、決裁処理など総合的なクラウドサービスとしても活用できるので、本当に重宝しています。

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投稿日：2022年01月25日
非公開ユーザー
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  • 企業所属 確認済
  • 利用 確認済
  • コンタクト
  • 社内情報システム（その他）
  • ユーザー（利用者）
  • 経営コンサルティング
  • 100-300人未満
  • 契約タイプ 有償利用
TeamSpiritについて
良いポイント

業務ごとの工数管理や勤怠管理をするのにTeamspiritを使用していますが、業務を検索して呼び出す際、分割ビューのように表示項目を複数出して表示する機能があり、内容が見やすく、前のページに戻るなどがないので、作業が楽です。

改善してほしいポイント

データをインポートする機能はありますが、全ての入力項目がインポートできる訳ではなく、一部は手入力が必要なので、もっとインポートできる項目を増えれば、より使いやすいと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前はエクセルを利用して工数や勤怠など業務管理をしていましたが、Teamspiritを使用してからは、エクセルでは個々のデータを合体させる作業があったところ、それが不要になり、Teamspirit上で自動で勤怠や工数が集計されるようになったので、業務管理に必要な作業時間短縮に役立ちました。

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投稿日：2022年01月20日
非公開ユーザー
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  • 企業所属 確認済
  • コンタクト
  • 営業・販売・サービス職
  • ユーザー（利用者）
  • 情報通信・インターネット
  • 100-300人未満
  • 契約タイプ 有償利用
勤怠管理と経費精算利用
良いポイント

Salesforceと連携しているため、情報系システムをSalesforce利用もしくは利用予定会社は導入および運用のハードルがかなり低い。
TeamSpiritLeaders（オプション）もあわせて利用しているが、プロジェクトの原価人件費管理もあわせてできるため、SIerや工数ビジネスを生業としている会社であれば、有効利用可能。

改善してほしいポイント

・Salesforceモバイルより利用可能だが、Visualforceで開発されている画面がPC用と同じでモバイル用画面に変換されないためモバイルの使い勝手が悪いので、レスポンシブ対応をしてもらいたい。
・機能不具合発生時にサポートに問い合わせたが、回答内容および回答速度が極めて遅く、社内体制の整備を要望したい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

出社退社の記録が容易になり、出力も容易になった。また、副次的な効果として、出社時にSalesforceのログインが必須となったため、Salesforceログイン率が劇的に改善した。

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投稿日：2022年01月07日
非公開ユーザー
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  • 企業所属 確認済
  • コンタクト
  • 営業・販売・サービス職
  • ユーザー（利用者）
  • 情報通信・インターネット
  • 100-300人未満
  • 契約タイプ 有償利用
打刻機能で時間管理は便利です。
良いポイント

始業時と終業時に打刻機能を利用し、勤務時間を管理しています。
便利なポイントは、打刻機能さえしっかり使っていれば、始業と終業の時間をどこかで見て管理する必要がないことです。
また、メンバーの勤怠管理においても、打刻機能を利用したか、手入力なのかわかるため、どの程度の信ぴょう性があるかわかります。また勤務時間と所定労働時間との差がわかり、３６協定の範囲外の勤務時間となった場合アラートメールを出すことができます。

改善してほしいポイント

アラートメールを出すタイミングが、超えてからではなく超えそうと予測されるときに発行されると便利だと思います。
また有給休暇などの申請は、上長が承認してしまうと取り下げができないため、承認取り消しの依頼が面倒だと思います（弊社の設定がそうなのかもしれませんが）。
また代理申請や、代理承認などの設定が複雑になってしまいがちであること。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤務時間や休暇日程を正しく把握していくという観点では非常に役立っています。
特にリモートワークが増えているため、休憩時間も柔軟に入力できるため、メンバーの管理においても便利だと思う。
（ただし１人づつ見ていくのは、ちょっと大変だと思う）

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