「Our AI面接」は、面接対応リソースの増加に悩む企業の課題を解決する、次世代の採用ツールです。ChatGPTベースのAI面接官が、人間に代わって精度の高い面接を実現します。
質問内容を自由に決められ、面接官は複数作成可能です。部署やセクション、求める人物像ごとに最適な面接官を使い分けられるため、自社にマッチする人材を精査しやすくなります。
面接動画はデータベースに保存され、いつでも見返せるためその場限りの有人面接よりも冷静に求職者を精査できます。AIによる「求職者の評価レポート」も自動生成されるため、より定量的な評価が可能です。
また、リソースが限られる有人面接では、書類選考によって求職者をふるいに掛けるのが常識でした。「Our AI面接」で面接の数を増やせば、ポテンシャルの高い人材を発掘しやすくなります。
【Our AI面接を導入するメリット】
■面接に割くリソースを大幅に削減できる
■面接動画を見返せるため冷静な判断ができる
■AIによるレポート生成機能で求職者の定量評価できる
■募集ポジションに応じて最適な面接官を作成できる
■書類審査が必要なくなる
求職者にはメールやチャットでURLを送信するだけで、好きなタイミングで面接を受けてもらえます。スケジュールが合わず辞退につながることもなくなるため、優秀な人材の取りこぼしを最小限に抑えられます。
【求職者側のメリット】
■24時間・365日好きなタイミングで面接を受けられる
■面接官ごとの当たり外れがなくなり、フラットな目線で審査してもらえる
■流暢に会話できるAI面接官なので、リラックスして面接を受けられる
AI先進国のアメリカや中国では、すでにAI面接が主流。採用の新常識として日本で定着する日も遠くありません。次世代の採用ツールとして「Our AI面接」をぜひご検討ください。
https://ai-mensetsu.jp/inquiry?utm_source=itreview&utm_medium=itreview_inquiry&utm_id=itreview
