ラクスのクラウドサービス累計導入社数95,000※社
「楽楽勤怠」は株式会社ラクスが提供する勤怠管理システムです。
※2025年3月末時点
「楽楽勤怠」を導入することで年間約150万円のコスト削減※を期待できます。
※社員数200名の場合の年間の導入効果（ラクス調べ）
また、機能が豊富であり、カスタマイズ性が高いので、勤怠集計やアラート等、自社のルールに合わせて運用可能です
■「楽楽勤怠が選ばれている理由
【1】：企業ごとの運用ルールや法律に対応できる豊富な機能
企業ごと独自のルールや法律に対応できる機能が豊富なので現行の運用に合わせた設定が可能です。
例えば、残業・有給休暇の集計を自動化する機能や、打刻漏れ・勤務表の不備を防ぐ機能により人事労務担当者の手間を軽減し、勤怠管理業務の効率化を実現できます。
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▼主な機能
・打刻管理
ICカード打刻やブラウザ打刻など、多様な打刻方法に対応可能です。さらに、打刻漏れがあった際に修正を促す自動アラート通知機能を活用することで、勤怠データ集計業務の効率化を実現します。
【主な打刻方法】ブラウザ打刻（パソコン、スマートフォン、タブレット）／ICカード打刻／共有ブラウザ打刻／Slack打刻／生体認証打刻（顔認証）
・申請・承認
休暇や残業、在宅勤務などの申請・承認を行うことができます。申請・承認における漏れ・遅れが削減され、人事労務担当者の管理負担を軽減します。
・勤務／雇用形態ごとの勤務時間集計
勤怠データの見える化と勤怠データ集計の自動化により、現状把握やシフト調整、給与計算のためのデータ作成をサポートします。
・有給休暇代休・振休管理
複雑な休暇管理を効率化。勤続年数や勤務状況に応じた休暇の自動付与から、残日数・消滅期限の正確な管理まで、手間とリスクを同時に軽減できます。
・残業管理
複雑な残業管理をシンプルに。申請・承認を効率化し、アラートで過剰な残業を抑制。時間外労働の上限規制遵守にかかる管理者の負担とリスクを軽減します。
・工数管理
勤怠管理と工数管理を一元化。プロジェクトごとの稼働時間の集計や人件費の算出、実労働時間との差分チェックまで対応可能。手間を削減し、効率的なプロジェクト運営をサポートします。
・シフト管理
勤怠管理とシフトの運用をシステム上で一元化し、シフト作成や人件費管理を効率化。勤務パターンの登録や役割ごとの必要人員を考慮した上でコスト計算まで対応し、希望シフトの収集も行えます。人件費の試算とシフト調整をスムーズにし、無駄な配置の抑制や管理業務をサポートします。
▼働き方改革関連法対応機能
時間外労働の上限規制、年5日間の年次有給休暇の取得、労働時間の適正な把握、月60時間超の残業抑制アラート
▼その他の機能
給与システム連携、メッセージ表示、部門階層機能、シングルサインオン（SSO）、タイムゾーン対応、英語対応
※連携実績のあるシステム：Slack、弥生給与、PCA 給与、給与奉行 クラウド、SMILE V 2nd Edition、JDL IBEX 給与 net2、楽楽販売、PCAクラウド 給与、freee人事労務、OBIC7、GLOVIA きらら、戦略給与情報システム（PX4クラウド）、MJSLINK NX-Plus給与大将
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【2】：初めても乗り換えも安心専任サポート
「楽楽勤怠」のサポートは、専任サポート制＆選べる相談方法で約3か月間導入支援なので、新規導入/乗り換えでも安心して導入可能。
クラウドサービス累計導入社数95,000社以上※への導入実績で培ったノウハウをもとに、企業ごとに最適な運用方法や業務フローをご提案。
社内で労働法関連の研修を受けた担当者が、法律の観点からの運用提案も行います。
オンライン会議ツールや電話、メール、そしてご契約ユーザー専用のFAQサイトなど、多様なサポート手段をご利用いただけます。
※2025年3月末現在
【3】：誰もが使いやすいシンプルなデザイン
誰もが使いやすいシンプルなデザインにより、打刻はもちろん、申請や承認も迷うことなく直感的に操作できます。
勤怠管理システムに触れるのが初めてでも使いやすく、運用が浸透しやすいのでマニュアルがなくてもスムーズに利用開始できます。
