HITO-Talent VS Resily（リシリー） VS sai*reco VS CBASE 360の比較
ITreviewに寄せられたHITO-Talent、Resily（リシリー）、sai*reco、CBASE 360のユーザーレビューをもとに、各製品の機能の有無や、使いやすさ・サポート品質に対する評判、価格の違いなどを比較できます。 気になる製品をリストに追加して、どの製品・サービスが最適かを検討しましょう。 HITO-Talent、Resily（リシリー）、sai*reco、CBASE 360に集まった合計40件のレビューをもとに算出
| 総合満足度 | ||||
| レビュー数 |
8
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15
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4
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13
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Grid Award タレントマネジメントシステム部門 |
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| 部門別受賞歴 |
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2024 Winter High Performer
(1on1ツール)
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2024 Winter High Performer
(360度評価(多面評価)システム)
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| Best Software |
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| Good Response |
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Good Response
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HITO-TalentとResily（リシリー）とsai*recoとCBASE 360の満足度で比較する
| 機能への満足度 | 4.2 | 3.7 | 4.1 | 4.4 |
| 使いやすさ | 4.1 | 3.2 | 4.2 | 4.2 |
| 導入のしやすさ | 4.0 | 5.0 | 2.9 | 4.3 |
| 管理のしやすさ | 5.0 | 5.0 | 4.0 | 4.3 |
| サポート品質 | 3.0 | 3.9 | 3.6 | 4.5 |
| 価格 | 3.5 | 3.9 | 4.5 | 4.2 |
HITO-TalentとResily（リシリー）とsai*recoとCBASE 360のタレントマネジメントシステムの機能で比較する
| 従業員データベースの作成 | 5.0 | - | - | - |
| タレントの適正管理 | 4.0 | - | - | - |
| 評価管理 | 3.0 | - | - | - |
| アンケート調査・集計・管理 | 4.0 | - | - | - |
| タレント分析 | 4.0 | - | - | - |
| 最適な人材の発見とミスマッチの防止 | 3.0 | - | - | - |
| 人材配置シミュレーション | - | - | - | - |
| キャリアプラン策定 | 5.0 | - | - | - |
HITO-TalentとResily（リシリー）とsai*recoとCBASE 360の人事評価システムの機能で比較する
| 評価管理 | 4.0 | - | - | - |
| 目標管理 | 4.0 | 4.0 | 3.0 | - |
| OKR | 5.0 | 4.2 | 4.0 | - |
| レビューとフィードバック | 3.6 | 3.6 | 4.0 | - |
| 360度評価 | 3.0 | - | - | - |
HITO-TalentとResily（リシリー）とsai*recoとCBASE 360の価格で比較する
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問い合わせ
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スタンダードプラン
1,500 円
初期導入費用0円運用サポートプラン-
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初期導入費
400,000 円
初回のみ -
スタンダードプラン
320,000 円
※詳細はサービス資料をご確認ください。プレミアムプラン1,700,000 円
※詳細はサービス資料をご確認ください。