非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜経営・経営企画職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
エンジニアの採用において、候補者の基礎スキルを測る上で非常に役立っている。ありそうでなかったツール！
改善してほしいポイントは何でしょうか？
今のところありませんが、テスト結果と実際の入社後のギャップを入力する機能があればより長期的に使いやすいと思いました。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
エンジニアの中途採用において判断がつきずらい、基礎的な技術レベルを的確に把握する課題を解決してくれています。
嘉邑 秦呉
ペガジャパン株式会社｜ソフトウェア・SI｜ITコンサルタント｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
この製品の活用は企業にとって、必須に近いかなとぐらいと考えてます。どの企業も昨今では、ソフトウェア開発に力を入れないと、生き残っていけないとの認識です。そんな中でエンジニアによるアリゴリズム力を測定し、能力を鍛える事が可能となります。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
改善点は初級から上級までレベルに合わせた難易度設定が可能ではありますが、最上級のレベルを追加頂きたいのと、それぞれの定義、例えば、bot含めてAI (特化型人工知能)を追加した何々のアプリをPythonを使い、1日で構築可能なレベルなど)を追加頂きたいです。また、統計上で使うRも測定対象にしていただきたいです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
ビジネスメリットはプロジェクトに於ける人選や選定に重要なメジャーメント、指標として活用可能であり、成功に追随したプロセスが踏める事と自分しております。
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