給与前払いサービスとは

給与前払いサービスとは、急な出費の必要性がある従業員向けに、給与支払い日より前に給与を受け取れるサービスです。
想定外の出費や、緊急のお金が必要になったとき、給与日前に給与を受け取れることは、従業員の安心につながります。
一方で給与の前払いは企業側の人事や経理担当者の負担を増やす可能性があります。そこで、ミスなく給与前払いを実行するために役立つのが、給与前払いサービスです。

人事や経理担当者の作業負担軽減や会社への満足度向上などのメリットがあります。

給与前払いサービスの定義
・急な出費の必要性がある従業員向けに、給与支払い日より前に給与を受け取れるサービスを提供する
・自社の勤怠管理システムや給与計算システムへのなどとの連携機能を備え、金額を管理する機能を備える

給与前払いサービスの基礎知識

給与前払いサービスとは、急な出費の必要性がある従業員向けに、給与支払い日より前に給与を受け取れるサービスです。
想定外の出費や、緊急のお金が必要になったとき、給与日前に給与を受け取れることは、従業員の安心につながります。
一方で給与の前払いは企業側の人事や経理担当者の負担を増やす可能性があります。そこで、ミスなく給与前払いを実行するために役立つのが、給与前払いサービスです。

人事や経理担当者の作業負担軽減や会社への満足度向上などのメリットがあります。

給与前払いサービスの定義
・急な出費の必要性がある従業員向けに、給与支払い日より前に給与を受け取れるサービスを提供する
・自社の勤怠管理システムや給与計算システムへのなどとの連携機能を備え、金額を管理する機能を備える