カオナビ VS One人事 VS P-TH VS Resily（リシリー）の比較
ITreviewに寄せられたカオナビ、One人事、P-TH、Resily（リシリー）のユーザーレビューをもとに、各製品の機能の有無や、使いやすさ・サポート品質に対する評判、価格の違いなどを比較できます。 気になる製品をリストに追加して、どの製品・サービスが最適かを検討しましょう。 カオナビ、One人事、P-TH、Resily（リシリー）に集まった合計484件のレビューをもとに算出
| 総合満足度 | ||||
| レビュー数 |
434
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35
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0
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15
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Grid Award タレントマネジメントシステム部門 |
 2026 Winter Leader
タレントマネジメントシステム
Grid Award
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2026 Winter Leader
タレントマネジメントシステム
Grid Award
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ー
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ー
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| 部門別受賞歴 |
2025 Fall Leader
(人事評価システム)
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2025 Fall High Performer
(人事評価システム)
|
ー
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2024 Winter High Performer
(1on1ツール)
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| Best Software |
ー
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ー
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ー
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ー
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| Good Response |
Good Response
|
ー
|
ー
|
Good Response
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カオナビとOne人事とP-THとResily（リシリー）の満足度で比較する
| 機能への満足度 | 4.0 | 4.5 |
ー
|
3.7 |
| 使いやすさ | 3.9 | 4.7 |
ー
|
3.2 |
| 導入のしやすさ | 3.7 | 4.1 |
ー
|
5.0 |
| 管理のしやすさ | 3.8 | 4.3 |
ー
|
5.0 |
| サポート品質 | 4.0 | 4.6 |
ー
|
3.9 |
| 価格 | 3.7 | 4.1 |
ー
|
3.9 |
カオナビとOne人事とP-THとResily（リシリー）のタレントマネジメントシステムの機能で比較する
| 従業員データベースの作成 | 4.2 | 4.7 | - | - |
| タレントの適正管理 | 3.9 | 4.5 | - | - |
| 評価管理 | 4.1 | 4.7 | - | - |
| モチベーションの可視化 | 3.5 | 4.8 | - | - |
| アンケート調査・集計・管理 | 4.0 | 4.6 | - | - |
| タレント分析 | 3.8 | 4.4 | - | - |
| 最適な人材の発見とミスマッチの防止 | 3.7 | 4.0 | - | - |
| ギャップの発見 | 3.6 | 4.8 | - | - |
| 人材配置シミュレーション | 3.8 | 4.5 | - | - |
| 採用支援 | 3.4 | - | - | - |
| キャリアプラン策定 | 3.7 | 4.0 | - | - |
| 後継者管理 | 3.6 | 4.2 | - | - |
カオナビとOne人事とP-THとResily（リシリー）の従業員満足度調査（ES調査）ツールの機能で比較する
| 従業員満足度調査（ES調査）の実行 | 3.8 | 4.0 | - | - |
| 結果の分析・レポート | 3.9 | 4.0 | - | - |
| 人材データとの紐づけ | 3.8 | - | - | - |
| 回答のしやすさを高める補助機能 | - | 4.0 | - | - |
カオナビとOne人事とP-THとResily（リシリー）の360度評価(多面評価)システムの機能で比較する
| 360度評価対応の調査と実施機能 | 4.0 | - | - | - |
| 匿名性保持 | 3.8 | - | - | - |
| 評価結果のレポーティング | 4.0 | - | - | - |
カオナビとOne人事とP-THとResily（リシリー）のHCMの機能で比較する
| 組織管理／タレントマネジメント | 4.0 | - | - | - |
| 給与管理 | - | - | - | - |
| 就業管理 | - | - | - | - |
| 評価管理 | 4.1 | - | - | - |
| セルフサービスポータル | - | - | - | - |
カオナビとOne人事とP-THとResily（リシリー）の人事評価システムの機能で比較する
| 評価管理 | 4.1 | 4.5 | - | - |
| 目標管理 | 4.0 | 4.4 | - | 4.0 |
| OKR | 3.7 | 4.2 | - | 4.2 |
| レビューとフィードバック | 3.9 | 3.9 | - | 3.6 |
| 360度評価 | 3.8 | 3.9 | - | - |
カオナビとOne人事とP-THとResily（リシリー）のモチベーション管理システムの機能で比較する
| 調査の作成 | 4.4 | 4.0 | - | - |
| 調査の展開 | 4.0 | 4.0 | - | - |
| 調査分析 | 4.1 | 4.0 | - | - |
| レポートとダッシュボード | 4.4 | 4.0 | - | - |
カオナビとOne人事とP-THとResily（リシリー）のエンゲージメントサーベイツールの機能で比較する
| アンケート | 4.2 | - | - | - |
| レポート分析 | 3.9 | - | - | - |
| カスタム設問 | 4.0 | - | - | - |
| リマインド | 3.7 | - | - | - |
カオナビとOne人事とP-THとResily（リシリー）の1on1ツールの機能で比較する
| トピックの事前提出 | 3.8 | - | - | - |
| ログの記入、共有 | 3.9 | - | - | - |
| コンディション診断機能 | 3.8 | - | - | - |
| 現状分析、可視化 | 4.0 | - | - | - |
カオナビとOne人事とP-THとResily（リシリー）の価格で比較する
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価格情報なし
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価格情報なし
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価格情報なし
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スタンダードプラン
1,500 円
初期導入費用0円運用サポートプラン-