非公開ユーザー
会計、税務、法務、労務｜人事・教育職｜20人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
その他 労務管理で利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
在籍確認はグループの状況が一目で分かるので便利だなと思いました。
ストレスチェックや安否確認は常時利用するものではないですが、いざという時にすごく役立つと思っています。アンケートも気軽にみんなの意見が聞けるし、回収の手間も省けたのは効率化に繋がりました。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
管理者画面はPCで利用できますが、従業員はスマホでの利用になるので、従業員もPCで利用できるようにしてほしいです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
事務所内で顔を合わせずとも、業務内容が確認出来たりタスク内のチャットで進捗状況を確認出来たり、コメント出来たりした。コロナ禍で在宅勤務をすることになり部下の管理に戸惑ったが、わざわざ携帯に電話連絡せずともアプリを介して状況が分かった部分もありました。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
１０人未満のグループで仕事をしている人は管理するのに適当だと思います。あと、対面でのコミュニケーションが苦手な部下がいる人にもお薦めです。
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