非公開ユーザー
その他｜総務・庶務｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
メンタルヘルスサービスで利用
良いポイント
会社でメンタルヘルスに関して何件か事案が発生していた。そんな折に展示会でマイシェルパを見つけ、契約した。素人の社員がメンタル事案を取り扱うよりも、全員が臨床心理士や公認心理士の資格を持つカウンセラーに任せられるので安心です。また、社員の同意があれば、メンタル事案の情報も専門家が会社に説明する場を設けてくれます。カウンセリング自体も前日までに予約すれば良いので非常に気楽に受けられます。
改善してほしいポイント
契約が年単位なのが気がかりです。確かにメンタルヘルスは一朝一夕に改善するものではないですが、まずはお試しプランがあるとより勧めやすいです。また、たまにしばらく予約が取れないコンサルタントがいるので、事前にわかるとありがたいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
これまで復職判断は自己申告と診断書が主なものでしたが、会社が用意したツールが第三者の意見をまとめてくれるので非常に助かります。本当に復職させてよいのか、復職後に何に気をつけるべきかを整理する手伝いもしてくれます。
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