魅力的な採用サイトを作って、よい人材を獲得したいと考える採用担当者は多いでしょう。しかし、自身の力だけで採用サイトを作るのは非常にハードルが高く、制作会社に依頼すると高額なコストが発生してしまいます。そこで役立つのが、効率的に採用サイトを作成できる「採用サイト専門ツール」です。
新卒採用や転職者採用を希望する人材に向けて企業の魅力が伝わりやすい採用サイトを効率よく作成できるので、ぜひ採用サイト専門ツールの利用を検討してみてください。
この記事では、採用活動の準備をしている採用担当者向けに、採用サイト専門ツールの特徴、このツールが必要とされる理由、利用する3つのメリットについて詳しく解説します。
採用サイト専門ツールとは
採用サイト専門ツールとは、採用専門のWebサイトをオンライン上で簡単に制作できるツールのことです。あらかじめ用意されたデザインテンプレートや要素ブロックを用いて、自由にサイトページをカスタマイズできます。
また、サービスによっては、次のような採用活動に役立つ機能を利用できます。
- サイト作成機能
- スケジュール管理機能
- サービス連携機能
- 応募者情報管理機能
- CMS機能
ただ採用サイトを作成できるだけではなく、データの見える化ができるのも特徴です。採用活動に役立つ機能が充実しているので、効率よく人材獲得したいときに活用してみてはいかがでしょうか。
採用サイト専門ツールが必要とされる理由
近年、採用サイト専門ツールを用いて採用ページを作る企業が増えています。その理由は次の通りです。
- 1からWeb制作の知識を覚える必要がない
- 機能を準備する手間や費用がかからない
- Web制作の知識がない初心者が始めやすい
1から採用サイトを作る場合には、Web制作の知識が必要です。自社で採用ページを制作するためには、HTMLやCSSといったマークアップ言語を覚えるのに何か月もの勉強期間を要します。ほかにも複数のプログラミング言語を学ぶ必要があり、非効率的です。
そこで役立つのが採用サイト専門ツールです。あらかじめ用意されたデザインテンプレートに必要項目を埋め込んでいくだけで、おしゃれな採用サイトを簡単に作り出せます。公開までに時間がないときや、Web制作の知識がない初心者におすすめのツールだと言えます。
採用サイトの専門ツールを導入することによるメリット３つ
1．UI・UX・SEOに特化した採用サイトを制作できる
採用サイト専用ツールを利用することで、次の要素を意識した採用サイトを制作できます。
- UI
- UX
- SEO
UIとはUser Interface（ユーザーインターフェース）の略称で、Webサイトで言えば見た目や操作性を指します。UXとはUser Experience（ユーザーエクスペリエンス）の略称で、ユーザーがサービスを通して得られる体験のことです。SEOとはSearch Engine Optimization（サーチ エンジン オプティマイゼーション）の略称で、検索エンジン最適化という意味があります。
これらの要素は、ユーザーの使いやすさや検索ツールのサイト評価に大きく関わる項目であり、全く知識がない初心者が準備するのは困難です。一方、採用サイト専門ツールには、経験豊富なツールベンダーのノウハウが蓄積されています。上記3項目を考慮したデザインテンプレートを利用できるので、初心者であっても品質が高いサイトを作り出せるというメリットがあります。
2．簡単におしゃれな採用ページを制作できる
採用サイト専門ツールには、おしゃれなデザインテンプレートが充実しています。企業イメージやカラーを表現したデザインテンプレートを簡単に見つけられるため、求職者に企業のことが伝わりやすいサイトを作り出せます。
また、企業情報や業務紹介といった情報を求職者に知ってほしいときには、すでに完成したページへブロックのように情報を埋め込んで追加することも可能です。カスタマイズ性に優れているのも採用サイト専門ツールのメリットだと言えます。
3．ノーコードで制作できるから開発費用を抑えられる
従来のWeb制作では、マークアップ言語やプログラミング言語を用いた「コーディング」が必要です。一方、採用サイト専門ツールは、コーディングが不要な「ノーコード」で制作できます。
コーディングを行う場合には莫大な費用と制作期間が必要ですが、ノーコードの場合は、費用と期間を抑えることができます。ノーコードには、採用担当者が直感的に採用サイトを作れるというメリットがあるため、Web制作の知識がない企業から重宝されています。
自社に合うツールと出会うためにも、まずは製品を比較しよう
人手不足が叫ばれる昨今の企業は、より多くの求職者に企業のことを知ってもらい、よい人材に就職・転職してほしいと考えています。しかし、ありきたりな採用サイトを作るだけでは見向きもされない可能性があります。
そこで活躍するのが採用サイト専門ツールです。ツールを利用すれば、低予算、短期間でおしゃれかつ求職者に魅力が伝わる採用サイトを準備できます。新卒や転職希望者の多くはオンラインを通じて求人情報を集めるので、多く閲覧してもらうためにも、ぜひ採用サイト専門ツールを導入してみましょう。
