【2025年】外国人採用サイトのおすすめ10製品（全12製品）を徹底比較！満足度や機能での絞り込みも

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外国人採用サイトとは？

外国人採用サイトとは、日本に在住する外国人に向けた採用サイトです。インバウンド需要に伴う外国人観光客への対応やサービスの多言語化など、日本語だけでビジネスを行うことが非常に難しくなりました。

また、少子高齢化の問題からも日本人だけでビジネスを推進することが非常に難しくなっています。そこで活用できるのが、外国人採用サイトです。

採用するポジションに関しては正社員はもちろん、アルバイトや業務委託など様々な要件から募集をかけることができます。

多言語対応しているサイトもあるため、求める人材のニーズに合わせて採用サイトを活用するとミスマッチを防ぐことができるでしょう。サービスによってはマッチングサービスを提供していることもあります。

その他、

・中途採用者を対象とした、転職サイト（中途採用サイト）
・新卒採用者を対象とした、新卒採用サイト
・ITエンジニア採用を対象とした、[ITエンジニア採用サイト](https://www.itreview.jp/categories/it-engineer-recruitment

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外国人採用サイトの基礎知識

外国人採用サイトとは、日本に在住する外国人に向けた採用サイトです。インバウンド需要に伴う外国人観光客への対応やサービスの多言語化など、日本語だけでビジネスを行うことが非常に難しくなりました。

また、少子高齢化の問題からも日本人だけでビジネスを推進することが非常に難しくなっています。そこで活用できるのが、外国人採用サイトです。

採用するポジションに関しては正社員はもちろん、アルバイトや業務委託など様々な要件から募集をかけることができます。

多言語対応しているサイトもあるため、求める人材のニーズに合わせて採用サイトを活用するとミスマッチを防ぐことができるでしょう。サービスによってはマッチングサービスを提供していることもあります。

その他、

・中途採用者を対象とした、転職サイト（中途採用サイト）
・新卒採用者を対象とした、新卒採用サイト
・ITエンジニア採用を対象とした、ITエンジニア採用サイト

などがあります。

外国人採用サイトの定義
・社員採用のため、各企業が掲載する応募条件や企業に関する情報をまとめて閲覧・検索できる採用・転職サイトのうち、日本に在住する外国人の方をターゲットとした採用サイト


外国人採用サイトの機能一覧
基本機能

外国人採用サイトの機能一覧

基本機能

機能 解説
外国人の募集掲載 外国国籍を持つ候補人材に特化しており、外国人に絞って募集掲載を行うことができる。
求職者との直接マッチング エージェント型サイトと異なり、求職者が募集内容を検索して応募してマッチングする。掲載によって露出が増えるだけでなく、エージェントを介在しないためコストが抑えられるメリットがある。
日本語能力で絞り込み 日本語能力（JLPT）や実用日本語検定（J.TEST）などで絞り込みができる採用サイトであれば、面談や採用に至るまでの日本語能力のミスマッチが予防できる。
ビザの申請・更新サービス 就労ビザの申請や更新に関する手続きを代行してくれるサービス。採用担当の業務負担を増やさずに、応募者の選定に集中できる。


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