ストレスチェックサービスのおすすめ10製品（全12製品）を徹底比較！満足度や機能での絞り込みも

ストレスチェックサービスの基礎知識

ストレスチェックサービスとは、その名の通り、従業員のストレスをWebテスト上で計測するサービスです。一定以上の社員を抱える企業であれば実施が義務付けられており、業務上のストレスによる離職や長期休職を予防し、生産性向上を目的に設計がされています。多くの場合は、アンケート形式で設問に答え、その結果を集計・分析することで個人単位でスコアリング。時には産業医面談などを通して、従業員自身のメンタルマネジメントの気づきを与える場として活用されています。実施に向けたメール等での連絡、従業員への設問、分析、産業医面談などをワンセットにされているケースもあります。自社だけで完結することは非常に難易度が高いため、実施に向けてサービス導入を検討しているようであれば、ぜひ製品一覧からチェックしてみてください。

ストレスチェックサービスの定義
・従業員のストレスをチェックするテスト・アンケートをウェブ・システム上で提供する
・テスト・アンケートの結果を集計・分析する機能を有する

ストレスチェックサービスの機能一覧

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基本機能

機能	解説
Webアンケート	Web上で用意したストレスチェック用のアンケートを、従業員に向けて回答用のURLが記載された文書をメールやチャットツールなどを通じて送信する機能。従業員が回答すると、自動的に集計・分析がされる。
催促メール送信	送信したストレスチェック用のアンケートに一定期間の回答がない従業員に対し、回答が未実施であることを通知する機能。運営側が直接催促をしなくても自動で対象者に通知されるので、効率よくアンケート回収の漏れが防げる。
診断結果の配布	従業員が回答したストレスチェック用のアンケートに対する診断結果のレポートを送信する機能
産業医との面談	ストレスチェックサービスには、高ストレス者に対して産業医とのオンライン面談も手配できるものがある。産業医との面談記録を作成・管理できる機能も同時に備えているものも多い。