SLAP VS ジンジャー人事労務 VS カオナビ VS タレントパレットの比較
ITreviewに寄せられたSLAP、ジンジャー人事労務、カオナビ、タレントパレットのユーザーレビューをもとに、各製品の機能の有無や、使いやすさ・サポート品質に対する評判、価格の違いなどを比較できます。 気になる製品をリストに追加して、どの製品・サービスが最適かを検討しましょう。 SLAP、ジンジャー人事労務、カオナビ、タレントパレットに集まった合計851件のレビューをもとに算出
| 総合満足度 | ||||
| レビュー数 |
10
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28
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434
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379
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Grid Award LMS部門 |
ー
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ー
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ー
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 2026 Winter Leader
LMS
Grid Award
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| 部門別受賞歴 |
ー
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2024 Winter High Performer
(タレントマネジメントシステム)
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2025 Fall Leader
(人事評価システム)
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2025 Fall Leader
(人事評価システム)
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| Best Software |
ー
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ー
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ー
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ー
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| Good Response |
Good Response
|
ー
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Good Response
|
Good Response
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SLAPとジンジャー人事労務とカオナビとタレントパレットの満足度で比較する
| 機能への満足度 | 3.4 | 4.0 | 4.0 | 4.1 |
| 使いやすさ | 3.6 | 3.8 | 3.9 | 3.7 |
| 導入のしやすさ | 4.0 | 4.5 | 3.7 | 3.8 |
| 管理のしやすさ | 4.0 | 3.8 | 3.8 | 3.7 |
| サポート品質 | 3.4 | 3.4 | 4.0 | 4.1 |
| 価格 | 3.4 | 3.7 | 3.7 | 3.8 |
SLAPとジンジャー人事労務とカオナビとタレントパレットのLMSの機能で比較する
| 受講者管理 | 3.5 | - | 5.0 | 4.2 |
| 教材の作成、登録 | 3.7 | - | - | - |
| 配信 | 3.9 | - | 4.0 | - |
| 学習履歴管理機能 | 3.7 | - | 5.0 | 4.0 |
| テスト／アンケート実施 | 3.5 | - | 4.0 | 4.3 |
| ダッシュボード | 3.2 | - | 4.0 | 4.0 |
| コミュニティー機能 | - | - | - | 3.5 |
| 成績確認・管理 | 3.2 | - | 4.0 | 4.3 |
| マルチデバイス対応 | 3.5 | - | 5.0 | 4.2 |
SLAPとジンジャー人事労務とカオナビとタレントパレットのタレントマネジメントシステムの機能で比較する
| 従業員データベースの作成 | - | - | 4.2 | 4.3 |
| タレントの適正管理 | - | - | 3.9 | 4.0 |
| 評価管理 | - | - | 4.1 | 4.0 |
| モチベーションの可視化 | - | - | 3.5 | 3.7 |
| アンケート調査・集計・管理 | - | - | 4.0 | 4.1 |
| タレント分析 | - | - | 3.8 | 3.8 |
| 最適な人材の発見とミスマッチの防止 | - | - | 3.7 | 3.8 |
| ギャップの発見 | - | - | 3.6 | 3.7 |
| 人材配置シミュレーション | - | - | 3.8 | 3.7 |
| 採用支援 | - | - | 3.4 | 3.8 |
| キャリアプラン策定 | - | - | 3.7 | 3.8 |
| 後継者管理 | - | - | 3.6 | 3.8 |
SLAPとジンジャー人事労務とカオナビとタレントパレットの労務管理システムの機能で比較する
| 入退社手続き | - | 4.1 | - | 3.2 |
| 従業員名簿／履歴管理 | - | 4.0 | - | 3.9 |
| 社会保険の書類作成 | - | 3.7 | - | - |
| 労働保険の書類作成 | - | 3.7 | - | - |
| Web申請 | - | 4.4 | - | - |
| 帳簿の自動作成 | - | 3.7 | - | - |
| 算定基礎届の作成 | - | 4.0 | - | - |
| 労働保険の年度更新 | - | 4.0 | - | - |
| マイナンバー管理 | - | 4.2 | - | - |
| 海外の人材管理 | - | 3.5 | - | - |
SLAPとジンジャー人事労務とカオナビとタレントパレットの従業員満足度調査（ES調査）ツールの機能で比較する
| 従業員満足度調査（ES調査）の実行 | - | - | 3.8 | - |
| 結果の分析・レポート | - | - | 3.9 | - |
| 人材データとの紐づけ | - | - | 3.8 | - |
SLAPとジンジャー人事労務とカオナビとタレントパレットのHCMの機能で比較する
| 組織管理／タレントマネジメント | - | - | 4.0 | 4.2 |
| 給与管理 | - | - | - | 3.4 |
| 就業管理 | - | - | - | 3.8 |
| 評価管理 | - | - | 4.1 | 4.2 |
SLAPとジンジャー人事労務とカオナビとタレントパレットの人事評価システムの機能で比較する
| 評価管理 | - | - | 4.1 | 4.1 |
| 目標管理 | - | - | 4.0 | 4.1 |
| OKR | - | - | 3.7 | 3.7 |
| レビューとフィードバック | - | - | 3.9 | 3.9 |
| 360度評価 | - | - | 3.8 | 3.8 |
SLAPとジンジャー人事労務とカオナビとタレントパレットのモチベーション管理システムの機能で比較する
| 調査の作成 | - | - | 4.4 | 4.1 |
| 調査の展開 | - | - | 4.0 | 4.2 |
| 調査分析 | - | - | 4.1 | 4.0 |
| レポートとダッシュボード | - | - | 4.4 | 4.0 |
SLAPとジンジャー人事労務とカオナビとタレントパレットのエンゲージメントサーベイツールの機能で比較する
| アンケート | - | - | 4.2 | 4.3 |
| レポート分析 | - | - | 3.9 | 4.0 |
| カスタム設問 | - | - | 4.0 | - |
| リマインド | - | - | 3.7 | 4.2 |