改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・ユーザーとして使う分には特に問題を感じません
・管理者側としても特に問題はない。反対にリプレイス前のサービスと比較してかなり使いやすい
その理由
・管理者としての承認作業や休暇取得のリマインド、残業モニターなどは大変だったが、打刻漏れが大幅に減ったことでやりやすくなった
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
解決できた課題・具体的な効果
・打刻漏れ率の大幅な減少により月末の承認作業の負担が軽減した
・月初の1営業日目には、早ければ午前に勤怠が締められています
課題に貢献した機能・ポイント
・打刻漏れのリマインド機能と打刻のしやすさ
検討者へお勧めするポイント
勤怠サービスは会計など他のサービスとラインナップを揃えるケースも多いかと思いますが、あまり気にせず、金額や機能面で不満があれば思い切って切り替えを検討すると良いかと思います。このサービスは比較的新しく、他サービスから乗り換えに関する相談にしっかり乗ってくれます。