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非公開ユーザー

電気・電子機器|人事・教育職|50-100人未満

企業所属 確認済
投稿日:

母集団の多さが魅力の人材紹介サービス

転職エージェントで利用

依頼した業務・支援内容について具体的に記載ください

中途採用について、当社は小規模なため知名度がなく、広告媒体を打ってもまったく効果が無いため、成功報酬型の人材紹介を利用中です。当社では通年採用をしており、成功報酬型なので助かっています。

良いポイント

成功報酬型なので採用に至らなければ費用が掛からないのは当社には大きな魅力です。加えて、企業側アドバイザーの質がとても高く、経歴だけでなく性格面を考慮した人材紹介をしてくれるのは大変魅了的です。

改善ポイント

企業側のアドバイザーが担当変更になると、人材紹介のレベルが大きく下がってしまうことがあるので、極力担当変更は避けてもらいたいです。また、担当変更するにしても、引継ぎはしっかりしてもらいたいです。

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非公開ユーザー

その他サービス|営業・販売・サービス職|20人未満

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

テレビなどメディアへの露出で知名度が高い

転職エージェントで利用

依頼した業務・支援内容について具体的に記載ください

業界経験者で年齢は20代、なかなかタフな依頼な為、数こそは少ないですが、たまに条件にマッチした方をご紹介いただけます。
結果1名採用になり、6か月ほど経過しましたが今でも頑張ってくださっております。

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