Focus U 給与明細の製品情報（特徴・導入事例）

Focus U 給与明細を導入して得られた効果やメリット

ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。 では、Focus U 給与明細を導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか？実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。

非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜社内情報システム（開発・運用管理）｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
企業所属 確認済
投稿日： 2025年07月18日
ひと目でわかりやすい！
Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
日付や賞与などがひと目でわかるようになっています。また、年度ごとにも分かれているため確認がしやすくなっています。
改善してほしいポイント
やはり折りたたみ機能が必要だと思います。わかりやすく分かれてはいますが、そこからさらに細かく出来るともっと使いやすいと思いました。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
手続きなどで自身の年収や手取りを必要とする書類を記載するときにも役立っています。総額から差し引き分まで記載されていてよいです。
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非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜プログラミング・テスト｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日： 2025年07月16日
本当にシンプルなウェブ給与明細
Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
題名の通り、画面のレイアウト、操作方法全てにおいてシンプルな作りになっています。ユーザーはサイトのURLと企業ID、ユーザーID、パスワードが配布されますのでそれでログインが可能です。説明という説明は必要なく、見れば誰でも操作できる点で導入のコストがかかっていません。（新入社員の若い方であれば尚更すぐ使えます）
紙で欲しい方は、PDFでダウンロード可能です
改善してほしいポイント
スマホから見ることが多い点で、サイトのPC版とスマホ版で表示の仕方が異なる点が気になる。また、スマホ版ではPDFダウンロードが出来ない。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
数百人の社員全員の紙ベースでの明細を印刷、封入、郵送するコストが全て削減できています。また、ユーザー目線では好きなタイミングで給与が確認できる点、過去の明細もすぐに振り返って閲覧しダウンロード出来る点がよいです。（直近3ヶ月の給与明細などを用意する際に役立つ）
検討者へお勧めするポイント
導入コストは低いと聞いていますので、紙ベースでの作業をされていて、毎月の負荷が高くなるのであれば導入された方が省力になります。また、ユーザーマニュアルなどの整備もほぼ不要かと思います。
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