HRMOS日報の製品情報（特徴・導入事例）

HRMOS日報を導入して得られた効果やメリット

ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。 では、HRMOS日報を導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか？実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。

非公開ユーザー
人材｜その他一般職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
投稿日： 2026年01月29日
打刻のついでに工数管理
日報アプリで利用
良いポイント
勤怠管理のハーモスと連携しているため、退勤時にそのまま流れるように入力できる。日報のために別のアプリを開くという手間がありません。
どのプロジェクトに何時間使ったかをパズル感覚で入力できます。
改善してほしいポイント
リスト形式の入力が主ですが、Googleカレンダーのような時系列のバーをドラッグして入力できるような直感的なUIがあると、より簡単にログが残せそうです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
具体的な業務シーンとして、特定のクライアントワークに時間を取られすぎていた問題がありました。日報で工数を可視化した結果、準備作業に想定の1.5倍の時間がかかっていることが判明。フローを見直せました。
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非公開ユーザー
食堂・レストラン｜総務・庶務｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日： 2026年01月13日
日報の簡素化
日報アプリで利用
良いポイント
勤怠管理と日報が同じプラットフォームにあるので手間なくできる。PCを開くのが面倒な外勤先や移動中でも、スマホからサクッと入力できるのが魅力だと思います。
改善してほしいポイント
日報がそれぞれのタスクの時間や内容を入力するのですが、カレンダーのように時系列で入力できる方法がわかりやすいと思います。勤怠の所に入力できたらいいと思います
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
退勤打刻をする＝日報を書くという流れが自然にできあがるため、勤怠や日報忘れが減りました。また、テンプレートがあるので面倒な入力も簡素化しました。時間短縮ができる点がメリットです
検討者へお勧めするポイント
書く側の負担と管理側の手間を同時に減らしつつ、現場のコンディションを可視化できる点だと思います。また、勤務時間と日報の作業時間が自動で照合されるため実態と報告のズレを防げます。管理側のメリットも大きいと思います。
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非公開ユーザー
その他製造業｜機構・筐体などのメカ設計｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 無償利用
企業所属 確認済
投稿日： 2026年01月07日
HRMOS勤怠とも連携
日報アプリで利用
良いポイント
元々HRMOS勤怠を使用させていいただいておりましたが、こちらのHRMOS日報も併用して運用しております。
オンラインで日報と勤怠を連動させて使用できるため、社内で作業している従業員と在宅で作業している従業員の作業内容や作業時間をひとまとめに把握できるため運用が非常に楽です。
改善してほしいポイント
今のところ改善してほしいポイントは無いように思います。標準では細かい設定がされていて日報をプロジェクトごとに分類できるなどの機能もついているようですが、表示・不表示機能も備えているためシンプルな運用も可能な仕様となっています。
勤怠と連動できているため、勤怠画面と日報画面をに分割表示させるなどして表示出来たら運用の幅が広がりそうです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
主に会社に出勤している従業員と在宅で作業をしている従業員を同じフィールドで管理したいという思いから導入させていただいた経緯がありますので、今まで複数のファイルを管理していたころと比べますと非常に運用が楽になりました。
また、クラウドに保存されるためデータの紛失や急なPCの故障なども気にしなくてよいため安心感があります。
検討者へお勧めするポイント
勤怠とも連動でき30名までは無料で使用できますので良いアプリだと思います。
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