生成AI機能
その他
人事会員が抱える課題をAI分析し、解決策として貴社サービスを提示。メール等で自然な導線を作り「最適な解決手段」として強力に訴求
生成AI機能満足度
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HRプロの製品情報(特徴・導入事例)

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HRプロとは企業の人事・経営層向けのポータルサイトです。
課題を抱える人事会員11万人超(※)へ直接アプローチでき、日常的な認知拡大から見込み客の特定までを効率化します。
会員の約25%以上が人事部長以上、約50%が人事課長以上の構成で、意思決定層リードを効率的に獲得可能です。
(※2026年6月30日現在 11万5,378人)

■3つのリード獲得手段
1. サービス情報・企業情報
2. セミナー申込
3. 資料ダウンロード

■さまざまな施策・オプション
1. スモールスタートから大量リード獲得まで、ニーズに応じたご掲載プラン
 ⇒ 無料掲載を含む4つのご掲載プラン

2. メール広告・DM
 ⇒ 6行広告/1社単独メール

3. 短期間で100件以上のリード獲得を
 ⇒ アンケート調査

4. 自社サービスのブランディング・認知度向上
 ⇒ 共催セミナー/コンテンツ制作 HR EDiT/セミナー動画掲載(視聴分析・比較)/バナー広告

■おすすめオプション
・コンテンツ制作サービス(有識者インタビュー、対談・鼎談、イベントレポート、オリジナルコンテンツ等)
・露出アップオプション
・セミナー動画掲載(外部遷移なし、詳細な視聴分析、アンケート機能付き)

■HRプロ活用事例掲載企業様
・人材派遣・人材紹介・総合人材サービスM社様
・法人向け福利厚生サービスK社様
・新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービスB社様
・クラウド人事労務ソフトS社様
・人事コンサルティング・人事評価クラウドシステムA社様
・法人向け人材育成ツールN社様
・組織力向上プラットフォームA社様
・給与計算アウトソーシングP社様
・法人向けアセスメントテストB社様
・法人研修事業T社様
・経営コンサルティングT社様
・就職支援J社様
・エンゲージメント向上ツールU社様
HRプロとProFuture株式会社のご紹介

HRプロとProFuture株式会社のご紹介

日本最大級の人事ポータル「HRプロ」の提供価値と、運営会社であるProFuture株式会社に関するご案内です。 貴社のソリューションを、課題を抱える人事の手元へ届けるご支援を行います。 ※この動画は2026/9/7~11開催「第23回メディアレーダーWEEK 2026 秋」への登壇の模様を編集した動画です

HRプロとProFuture株式会社のご紹介

HRプロの詳細資料

  • 【BtoBリード獲得】人事の意思決定層に「HRプロ」メルマガほか

    【BtoBリード獲得】人事の意思決定層に「HRプロ」メルマガほか

    企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロ 会員メルマガ、メールDM、セミナー、動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート!

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  • 【企業人事の繁忙期はいつ?】人事業務の年間スケジュールが一目瞭然

    【企業人事の繁忙期はいつ?】人事業務の年間スケジュールが一目瞭然

    人事業務の年間スケジュールを一目で把握!
    新卒採用、研修・育成、人事計画、労務システム、福利厚生など、人事系サービスの事業会社でプロモーションなどを担当されている方に役立つ資料ですので、ぜひ参考にしてください。

HRプロの画像・関連イメージ

HRプロTOPページ

HRプロの運営担当からのメッセージ

マーケティングチーム(マーケトランク編集部)

ProFuture株式会社 職種:マーケティング

日本最大級の人事ポータルを活用して、無駄のないリード獲得を始めませんか?
課題を抱える人事担当者へ直接届き、日常的な認知拡大から見込み客の特定までを効率化します

ITreviewによるHRプロ紹介

HRプロとは、ProFuture株式会社が提供しているリードジェネレーションサイト製品。ITreviewでのユーザー満足度評価は4.3となっており、レビューの投稿数は12件となっています。

HRプロのITreview最新受賞実績

※Grid Awardの受賞実績は「総合部門」での受賞結果のみ表示しています

HRプロの満足度、評価について

HRプロのITreviewユーザーの満足度は現在4.3となっており、同じリードジェネレーションサイトのカテゴリーに所属する製品では1位、となっています。

バッジ 満足度 大企業 中堅企業 中小企業
image 4.3 4.0 4.5 4.3
レーダーチャート 価格 使いやすさ サポート品質 導入のしやすさ 機能への満足度 管理のしやすさ
4.0 4.6 4.7 4.0 4.4 4.0

※ 2026年10月21日時点の集計結果です

HRプロの機能一覧

HRプロは、リードジェネレーションサイトの製品として、以下の機能を搭載しています。

  • 見込み顧客データ収集機能

    ウェブサイトや広告、フォームなどを通じて、見込み顧客の連絡先や興味・関心に関するデータを収集する機能。

  • ターゲティング・セグメンテーション機能

    顧客の属性や行動に基づいて、リードをターゲティングし、適切なセグメントに分ける機能。

HRプロの生成AI機能一覧

HRプロは、生成AI機能として、以下の機能を搭載しています。

  • その他

    人事会員が抱える課題をAI分析し、解決策として貴社サービスを提示。メール等で自然な導線を作り「最適な解決手段」として強力に訴求

HRプロのよくある質問

HRプロを導入して得られた効果やメリット

ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。 では、HRプロを導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか?実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。

    非公開ユーザー

    広告・販促|経営・経営企画職|20人未満|契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済 販売関係者
    投稿日:

    大手企業の人事層へのリード獲得に有効

    リードジェネレーションサイトで利用

    良いポイント

    人事向けメディアおよびサービスの資料掲載プラットフォームと捉えています。大手企業の人事部リストを多数保有しており、大規模なオンラインセミナーやオフラインのラウンドテーブル、交流会を開催することで、人事関係者とのエンゲージメントが高いプラットフォームです。

    続きを開く

    非公開ユーザー

    ALL DIFFERENT株式会社|経営コンサルティング|宣伝・マーケティング|300-1000人未満|契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済
    投稿日:

    ホワイトペーパーやセミナー情報を通じて認知拡大に貢献する

    リードジェネレーションサイトで利用

    良いポイント

    自社の人材育成サービスの認知拡大を目的に活用しています。企業の経営者層や人事・教育担当者などターゲットとなる層に情報を届けやすく、リード獲得や認知向上の施策として役立っています。
    また、人材育成に関する最新トレンドや市場動向を定期的に共有していただけるため、自社のマーケティング施策を検討する際の参考にもなっています。
    さらに、利用プランによっては担当者からコンテンツや施策に関するアドバイスをいただける点も魅力です。客観的な視点での提案や改善のヒントを得られるため、マーケティング活動の質の向上にもつながっています。
    総じて費用対効果が高く、人材育成領域での認知拡大やリード獲得を進めるうえで有益なメディアだと感じています。

    続きを開く
    マーケティングチーム(マーケトランク編集部)

    マーケティングチーム(マーケトランク編集部)

    OFFICIAL VENDER

    ProFuture株式会社|マーケティング

    ALL DIFFERENT株式会社 ご担当者様 いつも「HRプロ」をご利用いただき、誠にありがとうございます。 この度は、大変貴重なレビューと温かいお声をお寄せいただき、心より感謝申し上げます。 弊社のサポートや施策関連のアドバイスが貴社のマーケティング活動の質向上に寄与できているとお伺いし、大変光栄に存じます。 ターゲット層へのアプローチ面につきましても高く評価していただき、重ねて御礼申し上げます。 また、今後のご期待としてお寄せいただいた商談転換率や検討度合いに関するご意見も、誠にありがとうございます。 より最適なマッチングのあり方につきましては、社内でも重要な課題意識として共有しつつ、現在の運用面におきましても成果を高める工夫を重ねてまいります。 今後も貴社の人材育成サービスにおける認知拡大と成果向上に貢献できるよう、チーム一丸となって取り組んでまいります。

    非公開ユーザー

    その他|人事・教育職|100-300人未満|契約タイプ 無償利用

    企業所属 確認済
    投稿日:

    一気にサービスを検討できます

    リードジェネレーションサイトで利用

    良いポイント

    優れている点・好きな機能
    ・一度にサービスを検討できる点。
    その理由
    ・現在は中小企業に勤めているため、大企業に勤めていた時より業務範囲が広がった。業務時間が限られている中で、様々なサービスを一度に比較検討できる点が気に入っている。

    続きを開く
HRプロの詳細
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