カスタマーチームのサポート体制が手厚く、営業活動に安心感

改善してほしいポイント

現状でも十分に満足していますが、求職者の質については改善の余地があると感じます。案件に応募いただける数は確保できる一方で、実際の選考に進む候補者のマッチ度がばらつくことがあります。求職者データベースの精度や、エージェントへの推薦前のスクリーニング精度が上がれば、成約率向上にもつながり、さらに強力なプラットフォームになると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

導入前は求人掲載後の管理が煩雑で、クローズ案件や更新忘れが発生し、候補者対応での機会損失につながっていました。JoBinsでは、カスタマーチームが見逃しやヌケモレをフォローしてくれるため、案件管理の精度が格段に向上しました。その結果、候補者に常に最新の求人を提案でき、信頼感のある対応が可能になっています。営業活動の効率も上がり、他プラットフォームと比較して業務の安心感が強いと実感しています。

検討者へお勧めするポイント

JoBinsは、求人掲載機能だけでなく、運営チームの手厚いサポートが大きな魅力です。案件のクローズ確認やフォローアップなど、エージェント活動に欠かせない業務をバックアップしてくれるため、安心して営業に専念できます。費用面についても、成果報酬型のため初期コストが抑えられ、リスクの少ない導入が可能です。複数のプラットフォームを比較した中でも、サポート体制と費用対効果のバランスに優れていると感じます。