オシジョブのサービス情報（特徴・導入事例）

Name: オシジョブ
Brand: オシジョブ株式会社

2026 年 07 月 08 日

オシジョブとは

オシジョブは、生成AI時代の採用に特化した採用コンサルティング・RPO（採用代行）サービスです。採用戦略の設計から、スカウト送信・応募者対応・面接調整といった実務の代行までを一貫して担い、初期費用ゼロで貴社の採用を前に進めます。

「AIを使える人を採りたいが、評価基準が分からない」「求人を出しても応募が集まらない」「そもそも採用に手が回らない」——生成AI領域の採用は、職種定義もスキルの見極めも従来のノウハウが通用せず、片手間で成果を出すのは困難です。オシジョブは、採用要件の言語化という戦略部分から、日々のオペレーションまでを丸ごとお引き受けします。

コンサルティングとして、求める人物像の設計・募集媒体やスカウト文面の最適化・面接設計をご支援。RPOとして、スカウト送信、応募者や候補者とのやり取り、日程調整、選考の進捗管理といった手間のかかる実務を貴社に代わって運用します。特定の媒体やツールに縛られない中立的な立場から、必要な打ち手だけを、必要な分だけご提供します。

オシジョブの運営担当からのメッセージ

古山　大晟

オシジョブ株式会社職種：代表取締役

生成AI人材の採用は、まだ「正解」が固まっていない領域です。戦略づくりから日々の実務まで、貴社の状況に合わせて必要な分だけ巻き取ります。「どう採ればいいか分からない」「手が足りない」——どちらの段階のご相談も歓迎です。まずは貴社の採用課題をお聞かせください。

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ITreviewによるオシジョブ紹介

オシジョブとは、オシジョブ株式会社が提供している採用コンサルティング製品。レビュー件数は0件のため、現在レビューを募集中です。

オシジョブの満足度、評価について

バッジ	満足度	大企業	中堅企業	中小企業
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価格	使いやすさ	サポート品質	導入のしやすさ	機能への満足度	管理のしやすさ
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※ 2026年07月01日時点の集計結果です

オシジョブの機能一覧

オシジョブは、採用コンサルティングの製品として、以下の機能を搭載しています。

採用戦略の策定

企業のビジョンや経営戦略、組織戦略に基づき、採用の方針や目標を設定する。競合他社との差別化を意識し、どのような人材をどのような採用手段で獲得するかを決定する。
採用要件の策定・定義

求める人材像を明確に定義する。経験や能力、スキル、性格など、企業単位/ポジション単位でどのような要素を重視するのかを決定する。求める人材像が明確であることは、効率的かつ正確な採用活動に繋がる。
採用施策の策定

ターゲット層に対して効果的なアプローチを行うための採用施策を策定する。求人媒体の選定、エージェントの活用、SNSやWebサイト、セミナーの開催など、求人掲載から面接までの一連の採用活動においてどのような施策を講じるかを決定する。求める人材像に合わせた施策を打つことで、効果的な採用活動を実現する。
採用ブランディング戦略の設計

企業の採用ブランディングを強化する戦略を策定する。企業の魅力や働く環境をアピールするブランド広告やSNS活用、社内外でのイベント企画など、求職者に対して魅力的な企業イメージを構築する戦略を設計する。