前田 成雄
株式会社ＷＫＵホールディングス｜人材｜人事・教育職｜100-300人未満
企業所属 確認済
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人材育成コンサル会社で利用
依頼した業務・支援内容について具体的に記載ください
社員に向けた教育研修をするために必要な力添えをしてほしいというオーダーに対して
リクルートマネジメントスクールというシステムを提案いただき、利用しています。
そこでは階層別研修だけではなく、ビジネスライティングや労務研修など幅広く従業員に提供することが可能で、社内のリテラシー向上に繋がりました。
良いポイント
弊社では階層別研修や導入研修などを元々社内独自で作成し、担当社員が時間をかけて講師として研修を行っていました。
このリクルートマネジメントスクールを導入することで質を維持したまま、担当社員の工数を削減できたことは良い点です。
またビジネスライティング研修などこれまで導入できていなかった研修を導入できたことは社員の能力向上に繋がっています。
改善ポイント
研修のコンテンツが基本的には録画完結のものが多いので、オフラインオンライン関わらず、実際に講師として話していただくような研修スタイルを多くご用意いただけると社員の入社から活躍まで一貫してリクルートマネジメントソリューションズ様へ依頼ができると感じました。
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