非公開ユーザー
電器｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
企業所属 確認済
投稿日：
勤怠管理システムで利用
良いポイント
リモートワークで勤怠、作業管理をする際、操作が直感的で迷わないのが魅力と感じた。スマホから打刻の確認ができ、画面がシンプルで余計な機能がなく、必要な情報だけがすぐ見えるのも良い。チームメンバーの稼働状況がリアルタイムで把握できるので、コミュニケーションがスムーズ。通知機能も便利で、締め忘れや申請漏れを防げるのも地味に助かる。
改善してほしいポイント
基本的には使いやすいが、以下、改善してほしい点。
・勤怠データのエクスポート機能がもう少し柔軟だと助かる。現状、フォーマットが固定されていて、社内の他システムに取り込む際に手作業が増える。CSVやExcelで項目を選択できるようになれば、データ連携がスムーズになる。
・スマホ通知の設定が細かく調整できない。打刻忘れだけ通知したいのに、全通知がオンになる。
・簡単なワークフロー機能（休暇申請や承認）が追加されると、勤怠管理だけでなく業務全体の効率化に役立つ。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
在宅勤務が主流になるにつれて、誰がいつ働いているか分からない、勤怠の締め忘れが多いという課題があった。リモラボ導入して、スマホやPCから簡単に打刻できるため、出退勤の記録漏れがほぼゼロになった。通知機能で打刻忘れを知らせる仕組みが効果的で、月末の勤怠修正作業が半分に削減。勤怠管理の精度向上と業務効率化が同時に実現したと思う。
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