採用コンサルティング事業のサービス情報（特徴・導入事例）

Name: 採用コンサルティング事業
Brand: 株式会社ポテンシャライト

2026 年 10 月 16 日

採用コンサルティング事業とは

【HRコンサルティング企業アジアNo.1受賞歴あり ※1】クライアント様の現状と未来に向き合う採用伴走支援

ポテンシャライトは独自のノウハウを持つ採用ブランディング(魅力設計)やエンジニア採用支援を強みに、採用戦略の策定・採用広報・採用イベント・各種求人媒体の実務支援など、採用業務の上流から下流まで幅広く対応可能です。

これまでに450社以上の採用戦略・実務支援、300社以上の採用ブランディング支援実績があり、サービスの幅広さだけでなく、各業界・各職種に精通した専任担当による細やかなヒアリングで、クライアント様の理解を深め、最終的な採用目標の達成に向けてサポートいたします。

▼採用ノウハウ
公式note：https://note.com/pote_academy
お役立ち資料：https://www.potentialight.co/know-how/ebook

※1. 2024年にアジア太平洋45ヶ国、65,000社以上のHRコンサルティング企業の中から『APAC Top HR Consulting Company 2024』を受賞いたしました（https://www.managehrmagazineapac.com/potentialight）

採用コンサルティング事業の運営担当からのメッセージ

株式会社ポテンシャライト

ポテンシャライトの強みは『視座の高さ』と『支援領域の広さ』です。

単なるHR領域でのご支援だけではなく、企業内の個人レベルのご相談から組織ひいては経営全体の問題にまで真摯に向き合うメンバーが揃っています。
また、採用戦略設計から実務支援・人事組織支援・人材紹介まで、業界内屈指の幅広い支援領域をカバーしており、クライアント様の採用フェーズに合わせて適切な課題解決を行い、成長を実現するパートナーとして伴走いたします。

2026年8月に実施した顧客アンケートでは以下のご評価を頂戴いたしました。
・満足度平均：9.08点（10点満点）
・NPS ※2　：+73.08
今後もクライアント様の採用課題解決の一助になれるよう、努めてまいります。

※2. 顧客が企業やサービス、商品を友人や同僚にどの程度おすすめしたいかを示す指標

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