非公開ユーザー
電気・電子機器｜製品企画｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
顔写真を撮って、勤怠管理をするところはユニークです。これを使うことで、あとから本当に出社しているか確認できるので、不正がありません。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
特にありませんが、細かな権限やユーザーごとの設定をしたい場合には物足りないと思ってしまうかもしれません。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
顔写真を撮って、勤怠管理をしているので、不正は防げると思います。また時間を細かく管理することができます。
Nakajima Yuta
有限会社サポート・ユウ｜デザイン・製作｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
無駄がほとんどないシンプルな操作性で、ほとんどの方がストレスなく使用できるでしょう。グループ会社のカフェスペースでのスタッフの出退勤管理用に使っていました。小規模や個人商店なら無料で十分使えます。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
シンプル過ぎるがゆえか、他との連携機能が欲しいところ。このサービスだけで給与計算・年末調整もできるので、そのデータが他のサービスと連携できるとうれしい。あと、有料プランが割高に感じてしまう。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
スタッフの出退勤管理と給与計算・出力までできるので、ビジネスを始めたばかりの方でスタッフを雇用される方は、導入をオススメします。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
小規模事業者・個人商店などの経営者で、スタッフを雇用される方にはオススメ。ＰＣだけではなくタブレットでも導入可能なので、Airレジなどタブレット端末をよくつかうお店等なら、導入してはいかがでしょうか。
非公開ユーザー
株式会社センジュ｜広告・販促｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
UIが分かりやすくいため、全従業員が難なく使える点。利用方法に対するレクチャーの工数がかからないのが良い。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
データのエクスポートや外部ツールとの連携の強化があるとより利便性が向上されると思う。おすすめの使い方など事例もあると取り組みやすい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
勤怠管理に関する手間の削減。有給日数の可視化など、労務周りで大変助かっている。また導入ハードルも高くない。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
ぜひ使って検討してみてください。
非公開ユーザー
会計、税務、法務、労務｜会計・経理｜20人未満｜導入決定者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
打刻が簡単にできます。
使い古したiphoneを会社の出入り口に置いておいて各人ボタンを押すだけで完了。現在は使っていませんがネットからも打刻出来るのでテレワークを本格的に実施しても対応出来そうです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
アンドロイドに対応して欲しい。社員全員がiphoneであればいいのですがさすがにそれは無理。ios対応のアプリの使いやすさをアンドロイドでも実現して欲しい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
勤怠管理のデータにより書類管理保存から解放されます。これだけでオンラインの勤怠システムを導入する理由になると思います。
非公開ユーザー
その他｜人事・教育職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
色々なソフトを試して使ってみて、このソフトにした決め手は料金の安さと有休管理が別料金などではなく、基本料金の中でできたことです。
改善してほしいポイント
勤務の実績などを入力するシフトと実績の画面は、パソコンでは使いやすいのですが、スマホでも操作しやすいようになると嬉しいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・紙での勤怠管理だったので、タイムカード機能を導入したことで、管理が楽になった。
・タイムカード導入により、日々の管理が簡単になった。
非公開ユーザー
デザイン・製作｜デザイン・クリエイティブ職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 無償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
今まで出勤の度にタイムカードを押していましたが、出社時間が重なると並ぶことになったり打刻するためにタイムカードのところまでいかなければいけませんでした。
これを導入したことで、自分のパソコンやスマホから打刻することができるためそういったロスがなくなりました。また月の勤務時間も計算してくれるため集計が楽になりました。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
大きな不満はほとんどありませんが、自分の出退勤画面を登録できるといいなと思います。今は社員リストから自分を選ばないといけない。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
タイムカード行列がなくなってリアルタイムの出退勤ができる。その結果集約の計算もリアルなものになり評価がしやすくなった。誰が出社しているのかも管理画面から確認できるのがメリット。
小野 秀
ビット・クルー株式会社｜ソフトウェア・SI｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
画面のUIがシンプルで、特段ドキュメントなどを見なくても操作できました。
無料プランからあり、導入へのハードルが低いのもメリットだと思います。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
有料プランの場合、最低利用料金がなくなると良いなと思いました。
少人数で使用する場合、割高になってしまいます。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
紙管理の勤怠を、オンライン化する事ができました。無料プランから試せる事で自分に最適なプランの選定をする事ができました。
非公開ユーザー
不動産賃貸｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
管理画面での設定情報、方法も最低限の情報入力で、運用開始できる。また、一番は、利用ユーザー側に複雑な利用方法について説明がなくとも、直感的に操作を促せることが、管理者側としては有難い。また、弊社では、3拠点で運用していますが、全員の出社・退社時の顔の表情が記録されるので、その日の体調や調子がその表情で観察でき、重宝している。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
ユーザー追加した際に、ライセンス数との兼ね合い（足りている・足りない）が把握しにくいので、管理者側で、一元的に管理運用できるよう改善してもらいたい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
有給休暇取得の管理と、複数拠点での運用を選定条件の優先度として要件としていたので、クラウドによるメリットが享受できた
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
簡単、シンプルに、という点では検討されてよい製品と思う。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜その他一般職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 無償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
シフト登録、日々の勤怠管理～月の集計、休暇管理は無料プランでカバーできるので、コスパが良い。
画面がシンプルで見やすいので、社内説明等の手間が省ける。
（打刻については使い方がわからない、という人はいませんでした。）
オフィスではiPadアプリで打刻しているが、今回のコロナでリモート勤務を導入したが、PCページからの打刻方法にもスムーズに移行できた。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
オフィスに出勤の場合は打刻機としてiPadを使っていますが、ちょっと反応が遅い印象。
（回線の問題かもしれませんが。）
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
Excelの勤怠表提出からこちらに切り替え。
勤怠の締めが早くなり、給与計算がスムーズになった。
有給残数がわかるので、問い合わせが減った。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
とりあえず勤怠管理システムを試してみたい場合にいいかも。
非公開ユーザー
旅館・ホテル｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
現在出勤している従業員の確認が容易で、シフトの共有や修正がすぐに反映されるため非常に便利です。
有料の各従業員の初期登録はやや手間はかかりますが、利便性が格段に上がるのでおすすめです。
不具合もほぼ無く、バージョンを重ねるごとによくなっているので紙の勤怠管理に戻すことはないでしょう。
改善してほしいポイント
・iPadの勤怠打刻画面の各従業員の名前表示がやや小さいので設定で変更できるようにしてほしい。
・上記に加えシフトの出退勤時間が近いと強調表示がされるなど打刻漏れを防ぐようなUIになると助かります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
紙のタイムカードの修正の煩わしさ、集計する際の時間とミスがなくなり業務改善に繋がりました。
各従業員も最新のシフトを常に確認ができ、シフト希望の提出もフォームが決まっているためわかりやすいです。
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