産業医とは違う安心感が得られます

改善してほしいポイント

カウンセラーによる「寄り添い」は手厚い反面、具体的な解決策を提示する「ティーチング」の質にはばらつきがあると感じます。傾聴だけでなく、専門的な知見に基づいたより高度な助言が得られるよう、全体のレベルアップを期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

産業医ではカバーしきれなかった心に寄り添う支援が可能になり、管理部の面談設定の負担も軽減されました。オンラインやメールで気軽に専門家にアクセスできる環境は、社員の心理的安全性の向上に大きく貢献しています。

検討者へお勧めするポイント

産業医では行き届かなかったメンタルケアが可能になり、管理部の面談負担も軽減しました。相談後は、会社への不満や離職リスクが匿名でレポート化されるため、組織の状況を客観的に把握し、先手を打てるようになりました。