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人材｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
地方採用に苦戦していましたが、3か月で必要な人員が揃いました
採用代行（RPO）で利用
良いポイント
つくば支社の設立にあたり、現地で長く安定して働いていただける営業職・事務職の採用を強化したいと考え、茨城県に特化した本サービスを導入しました。結果として、3か月間で17名の応募があり、うち3名を採用できました。支社開設に必要なメンバーを開設前に揃えられたのは、嬉しい誤算でした。おかげで開設準備や事前の営業活動も非常にスムーズに進んでいます。今後、追加で人員が必要になった際には、ぜひ改めてお願いしたいと考えています。
改善してほしいポイント
ご要望・改善点のご提案
「機能追加・サービス拡張のご要望」
採用活動のみならず、採用後の研修まで一貫してご支援いただける体制を希望いたします。
「理由」
採用から教育までを一括でお任せすることで、個別の点で見るのではなく「HR全体」の業務として一貫性が生まれ、より円滑かつ効果的な連携が可能になると考えているためです。人事領域のパートナーとして、より広範な業務をお任せできる体制が整えば、弊社としても非常に心強く感じます。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
最初は東京よりも人が少ない場所で、本当に人が集まるか不安視していました。弊社は東京ではあまり人材獲得に苦労してこなかった分、駅から少し離れた予定のオフィスで募集をかけ、果たして十分なメンバーが集まるのかと心配していましたが、結果として、しっかり人を集めることができたのは非常にありがたかったです。また、ペルソナの設定や独自の求人内容などを非常に細かく確認し、ブラッシュアップしていただけたことが印象的でした。
検討者へお勧めするポイント
茨城県などの地方で採用活動をしたいけれど、具体的にどう動けばいいか分からずに苦戦している企業さんや、私たちのように都心に本社を置きながら新しく地方拠点を作ろうとしている企業さんには、めちゃくちゃ価値のあるサービスだと感じています。
ただ求人を出すだけじゃなくて、その土地ならではの採用事情や「現地で本当に勝てるパターン」を深く理解できるのが一番の魅力です。地方進出を成功させるための実践的なノウハウが手に入るので、自信を持っておすすめできます！
