AKASHI VS freee人事労務 VS Notion VS TeamSpiritの比較

ITreviewに寄せられたAKASHI、freee人事労務、Notion、TeamSpiritのユーザーレビューをもとに、各製品の機能の有無や、使いやすさ・サポート品質に対する評判、価格の違いなどを比較できます。 気になる製品をリストに追加して、どの製品・サービスが最適かを検討しましょう。 AKASHIfreee人事労務NotionTeamSpiritに集まった合計1002件のレビューをもとに算出

レポートの続きを閲覧するには
ログインが必要です

※簡単な入力ですぐに完了します

すでに会員の方はこちらからログイン
総合満足度
3.9
4.0
4.2
3.8
レビュー数
147
181
555
119
Grid Award
勤怠管理システム部門
2026 Winter Leader(勤怠管理システム)
2026 Winter Leader
勤怠管理システム
Grid Award
2026 Winter Leader(勤怠管理システム)
2026 Winter Leader
勤怠管理システム
Grid Award
2026 Winter Leader(勤怠管理システム)
2026 Winter Leader
勤怠管理システム
Grid Award
部門別受賞歴
2025 Fall Leader
(労務管理システム)
2025 Fall Leader
(タスク管理ツール/ToDo管理)
2025 Fall High Performer
(経費精算システム)
Best Software
Good Response
※企業規模に関わらず、勤怠管理システムのカテゴリーで受賞したバッジのみ表示しています

AKASHIfreee人事労務NotionTeamSpiritの満足度で比較する

機能への満足度 3.9 4.2 4.4 4.0
使いやすさ 4.1 4.1 4.1 3.9
導入のしやすさ 4.0 3.8 4.0 3.6
管理のしやすさ 4.0 4.2 4.0 3.5
サポート品質 3.8 3.8 3.6 3.7
価格 3.9 3.5 3.9 3.7

AKASHIfreee人事労務NotionTeamSpiritの労務管理システムの機能で比較する

入退社手続き - 4.0 - -
従業員名簿/履歴管理 - 4.0 - -
社会保険の書類作成 - 4.1 - -
労働保険の書類作成 - 4.0 - -
Web申請 - 4.0 - -
帳簿の自動作成 - 4.1 - -
算定基礎届の作成 - 4.2 - -
労働保険の年度更新 - 4.0 - -
勤怠管理機能 - 4.0 - -
マイナンバー管理 - 4.3 - -
各種保険料の計算 - 4.3 - -
所得税/住民税の計算 - 4.3 - -
給与計算機能 - 4.4 - -
給与明細の電子化 - 4.5 - -

AKASHIfreee人事労務NotionTeamSpiritの勤怠管理システムの機能で比較する

PC打刻 4.3 4.0 - 4.3
モバイル打刻 4.0 4.1 - 4.2
ICカード打刻 4.2 3.7 - 4.5
生体認証/顔認証 1.0 - - 4.2
パスワード打刻 3.1 3.8 - 3.8
GPS打刻 3.7 3.4 - 3.7
タイムカード打刻 3.2 3.8 - 4.0
ワークフロー機能 3.9 3.8 - 4.2
モバイルデバイス申請 2.6 3.9 - 4.1
自動集計・管理 4.1 4.1 - 4.1
休暇管理 4.1 4.1 - 4.1
アラート(警告) 4.0 3.6 - 4.0
データ出力 3.8 3.9 - 3.9
給与計算システム連携 3.9 4.3 - 3.7
スケジュール設定・登録 1.8 3.9 - 3.5
シフト作成・管理 3.5 3.6 - 3.8
予実管理 2.2 3.8 - 3.8
工数管理機能 3.5 - - 3.9

AKASHIfreee人事労務NotionTeamSpiritの価格で比較する

  • タイムレコーダー

    200

    人/月

    スタンダード

    300

    人/月

    プレミアム

    400

    /人/月

  • 価格情報なし

  • プラス

    1,650

    ユーザー/(年払いの場合)

    ビジネス

    3,150

    ユーザー/(年払いの場合)

    エンタープライズ

    -

    フリー

    0

  • TeamSpirit

    30,000

    月/1社あたり(年間契約)

    TeamSpirit HR

    45,000

    月/1社あたり(年間契約)