ジンジャー人事労務 VS ジョブカン労務HR VS カオナビ VS タレントパレットの比較
ITreviewに寄せられたジンジャー人事労務、ジョブカン労務HR、カオナビ、タレントパレットのユーザーレビューをもとに、各製品の機能の有無や、使いやすさ・サポート品質に対する評判、価格の違いなどを比較できます。 気になる製品をリストに追加して、どの製品・サービスが最適かを検討しましょう。 ジンジャー人事労務、ジョブカン労務HR、カオナビ、タレントパレットに集まった合計862件のレビューをもとに算出
| 総合満足度 | ||||
| レビュー数 |
28
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21
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434
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379
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Grid Award 労務管理システム部門 |
ー
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ー
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 2026 Winter Leader
労務管理システム
Grid Award
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| 部門別受賞歴 |
2024 Winter High Performer
(タレントマネジメントシステム)
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2023 Fall High Performer
(マイナンバー管理システム)
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2025 Fall Leader
(人事評価システム)
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2025 Fall Leader
(人事評価システム)
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| Best Software |
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| Good Response |
ー
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Good Response
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Good Response
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ジンジャー人事労務とジョブカン労務HRとカオナビとタレントパレットの満足度で比較する
| 機能への満足度 | 4.0 | 4.2 | 4.0 | 4.1 |
| 使いやすさ | 3.8 | 4.4 | 3.9 | 3.7 |
| 導入のしやすさ | 4.5 | 4.0 | 3.7 | 3.8 |
| 管理のしやすさ | 3.8 | 3.5 | 3.8 | 3.7 |
| サポート品質 | 3.4 | 4.0 | 4.0 | 4.1 |
| 価格 | 3.7 | 4.0 | 3.7 | 3.8 |
ジンジャー人事労務とジョブカン労務HRとカオナビとタレントパレットの労務管理システムの機能で比較する
| 入退社手続き | 4.1 | 4.7 | - | 3.2 |
| 従業員名簿／履歴管理 | 4.0 | 4.2 | - | 3.9 |
| 社会保険の書類作成 | 3.7 | 4.4 | - | - |
| 労働保険の書類作成 | 3.7 | 4.3 | - | - |
| Web申請 | 4.4 | 4.3 | - | - |
| 帳簿の自動作成 | 3.7 | 4.0 | - | - |
| 算定基礎届の作成 | 4.0 | - | - | - |
| 労働保険の年度更新 | 4.0 | - | - | - |
| マイナンバー管理 | 4.2 | 4.3 | - | - |
| 海外の人材管理 | 3.5 | - | - | - |
ジンジャー人事労務とジョブカン労務HRとカオナビとタレントパレットのタレントマネジメントシステムの機能で比較する
| 従業員データベースの作成 | - | - | 4.2 | 4.3 |
| タレントの適正管理 | - | - | 3.9 | 4.0 |
| 評価管理 | - | - | 4.1 | 4.0 |
| モチベーションの可視化 | - | - | 3.5 | 3.7 |
| アンケート調査・集計・管理 | - | - | 4.0 | 4.1 |
| タレント分析 | - | - | 3.8 | 3.8 |
| 最適な人材の発見とミスマッチの防止 | - | - | 3.7 | 3.8 |
| ギャップの発見 | - | - | 3.6 | 3.7 |
| 人材配置シミュレーション | - | - | 3.8 | 3.7 |
| 採用支援 | - | - | 3.4 | 3.8 |
| キャリアプラン策定 | - | - | 3.7 | 3.8 |
| 後継者管理 | - | - | 3.6 | 3.8 |
ジンジャー人事労務とジョブカン労務HRとカオナビとタレントパレットのLMSの機能で比較する
| 受講者管理 | - | - | 5.0 | 4.2 |
| 配信 | - | - | 4.0 | - |
| 学習履歴管理機能 | - | - | 5.0 | 4.0 |
| テスト／アンケート実施 | - | - | 4.0 | 4.3 |
| ダッシュボード | - | - | 4.0 | 4.0 |
| コミュニティー機能 | - | - | - | 3.5 |
| 成績確認・管理 | - | - | 4.0 | 4.3 |
| マルチデバイス対応 | - | - | 5.0 | 4.2 |
ジンジャー人事労務とジョブカン労務HRとカオナビとタレントパレットの従業員満足度調査（ES調査）ツールの機能で比較する
| 従業員満足度調査（ES調査）の実行 | - | - | 3.8 | - |
| 結果の分析・レポート | - | - | 3.9 | - |
| 人材データとの紐づけ | - | - | 3.8 | - |
ジンジャー人事労務とジョブカン労務HRとカオナビとタレントパレットのHCMの機能で比較する
| 組織管理／タレントマネジメント | - | - | 4.0 | 4.2 |
| 給与管理 | - | - | - | 3.4 |
| 就業管理 | - | - | - | 3.8 |
| 評価管理 | - | - | 4.1 | 4.2 |
ジンジャー人事労務とジョブカン労務HRとカオナビとタレントパレットの人事評価システムの機能で比較する
| 評価管理 | - | - | 4.1 | 4.1 |
| 目標管理 | - | - | 4.0 | 4.1 |
| OKR | - | - | 3.7 | 3.7 |
| レビューとフィードバック | - | - | 3.9 | 3.9 |
| 360度評価 | - | - | 3.8 | 3.8 |
ジンジャー人事労務とジョブカン労務HRとカオナビとタレントパレットのモチベーション管理システムの機能で比較する
| 調査の作成 | - | - | 4.4 | 4.1 |
| 調査の展開 | - | - | 4.0 | 4.2 |
| 調査分析 | - | - | 4.1 | 4.0 |
| レポートとダッシュボード | - | - | 4.4 | 4.0 |
ジンジャー人事労務とジョブカン労務HRとカオナビとタレントパレットのエンゲージメントサーベイツールの機能で比較する
| アンケート | - | - | 4.2 | 4.3 |
| レポート分析 | - | - | 3.9 | 4.0 |
| カスタム設問 | - | - | 4.0 | - |
| リマインド | - | - | 3.7 | 4.2 |