勤怠と給与の紐付けが簡単になる

改善してほしいポイント

欲しい機能
当社ではフレックス制度を導入しているが管理職の人が部下の残業時間を管理するのが現状では難しい。
一人一人の残業時間を見ることは出来るが、月ごとに変わる所定労働時間の表示などをすることが出来ないため、その月に、後何時間残業出来るかが分かりづらい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今までは残業時間を給与と連携する為にExcelを使用しており丸一日かけて残業時間の集計や打刻の不備をチェックしていたが、勤怠管理奉行クラウドを導入したことで役職ごとの残業時間の集計も容易になり給与との連携が5分程度で終わるようになった。