非公開ユーザー
その他小売・卸売|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
情報が行き渡るポータルサイトとしても活用しています!
LMSで利用
良いポイント
CAREERSHIPは多彩な機能が充実しています。
・e-ラーニングは既存コンテンツだけでなく、オリジナルで制作することができ、社内のノウハウ還流・マニュアルとして活用しています。
・コミュニケーション機能も充実しており、「アンケート/レポート機能」を使って研修の課題提出や社内制度利用の申請フォームとしても活用しております。トップページのガジェットも自由にカスタマイズできるため、情報発信ツールとしても大いに活用しています。
・特徴的な機能である「スキル管理機能」では、個々人の受講履歴・スキルを可視化し、タイムリーに管理することができます。人材要件と必要な学習を整理した上でプロットし、スタッフの成長促進を狙い、タレントマネジメントツールとしても活用していく予定です。
改善してほしいポイント
・稀にアクセスが集中し、繋がりにくいことがあるため、スムーズにアクセスできるよう改善してもらいたいです。
・弊社ではスマートフォンからの利用が多いため、アプリケーション化され、通知機能が使えると嬉しいです。
・既存コンテンツのブラッシュアップに期待しています。(今後マイクロコンテンツ化されるとのこと)
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
・弊社は現場の数が多く、情報共有には苦労をしていましたが、1人1IDを発行し、デバイスの制限なくアクセスできる環境を整えたことで、情報が行き届き、社内周知しやすくなりました。
・今までは限られた一部の人にしか提供できなかった集合研修やセミナーなども、e-ラーニング化によって「いつでも・どこでも・誰でも」学ぶことができ、現場の人にも教育の機会が提供できるようになりました。
・コロナ禍で集合研修からオンライン研修にスムーズに切り替えられた背景には、参加者同士の交流の場(ルーム)が提供でき、e-ラーニングを活用したブレンディッドラーニングの推進ができたことが非常に大きいと思っております。
検討者へお勧めするポイント
営業担当の方がしっかりサポートしてくれるので、いつも大変助かっております。
学習管理システムだけでは物足りない、という企業様に強くお勧めいたします。