CAREERSHIPの評判・口コミ 全9件

改善してほしいポイント

・シンプルな構成・表記となっていることから、一見した際にトップページから実施したい作業を行うためには、どのリンクをクリックすればよいか分かりづらい。
・ファイルの出力を行うために「ファイルを出力する」といったような分かりやすいボタンがあればよいが、現状は上部にある小さなメニューバーから実行するしか方法がない。ソフトウェア内に実装できるはず。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・従来のe-learningではスライド資料や二択設問のみの限られた範囲での教育を実施していたが、本製品を使用することで動画や多様な設問形態にて教育を実施することが可能となった。
・従来はe-learning資料を構築するために表示画面自体をwebサイト構築ソフトウェアで作成しており、非常に手間だったが、本製品はe-learning教育用ソフトウェアの「CAREERSHIP」との互換性が非常に高いことから、少ない負荷で資料を作成することが可能となった。

改善してほしいポイント

教材登録や差し替え手順が簡単であるともっと助かります。
教材を登録して、自動音声読み上げを確認し、修正が必要な場合は、都度資料を差し替えなければいけないため、
１教材を登録するのに複数回の登録が必要になります。
そのため、登録済み資料自体を、システム内で修正が出来るといいです。
もしくは、登録しなくても読み上げ確認が出来ると効率がいいです。

また、今後の要望として、パワーポイントの資料で、アニメーションも併用して使用できるともっと良い教材が作成できます。現在のシステムでは、音声を一時停止しても、アニメーションは止まらないので、アニメーション付きの自動音声読み上げ機能が使えません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

学ぶ場の自由度を増やすことができました。
また、学べる内容の見える化で、自主学習の機会が増えました。
教える人によってムラがあり、不足があるスキルを解消することができました。
そして、指導する側の負担軽減とともに、指導レベルの底上げができたと思います。

改善してほしいポイント

・弊社の社内ネットワークの回線の問題もあると思いますが、システムに繋がりにくいことがあり、情報がきちんと更新されない現象が何度かあったので、スムーズにアクセス、更新できるように改善してもらえるとありがたいです。
・既存コンテンツのラインナップの数がまだ少ないように感じるので今後のコンテンツ科目数やカテゴリ充実度アップをお願いしたいです。
・導入当初の部署や社員のマスタ設定作業について、ある程度システムを理解している人であれば、苦労せずにできると思いますが、まったくの素人には少し手間取る作業でした。が営業の方のサポートもあり助かりました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・やはりコロナ禍で在宅勤務の社員も増えた中、研修をオンラインで行う社内教育体制をスムーズに構築することができてよかった。（在宅でも各社員の学びの進捗管理も容易にすることができた）
何よりe-ラーニングを活用した学びの場を提供できる環境推進ができたことが非常に大きかったです。
・今後は、基本機能も含めて スキル管理機能等も活用して社員の成長促進につなげていきたいです。

改善してほしいポイント

・稀にアクセスが集中し、繋がりにくいことがあるため、スムーズにアクセスできるよう改善してもらいたいです。
・弊社ではスマートフォンからの利用が多いため、アプリケーション化され、通知機能が使えると嬉しいです。
・既存コンテンツのブラッシュアップに期待しています。（今後マイクロコンテンツ化されるとのこと）

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・弊社は現場の数が多く、情報共有には苦労をしていましたが、1人1IDを発行し、デバイスの制限なくアクセスできる環境を整えたことで、情報が行き届き、社内周知しやすくなりました。
・今までは限られた一部の人にしか提供できなかった集合研修やセミナーなども、e-ラーニング化によって「いつでも・どこでも・誰でも」学ぶことができ、現場の人にも教育の機会が提供できるようになりました。
・コロナ禍で集合研修からオンライン研修にスムーズに切り替えられた背景には、参加者同士の交流の場（ルーム）が提供でき、e-ラーニングを活用したブレンディッドラーニングの推進ができたことが非常に大きいと思っております。

検討者へお勧めするポイント

営業担当の方がしっかりサポートしてくれるので、いつも大変助かっております。
学習管理システムだけでは物足りない、という企業様に強くお勧めいたします。

改善してほしいポイント

①「グループ管理機能」はロールに関係なく共通で編集や削除が可能であるため、ロール単位で管理できるようにしていただきたいです。
②eStudioの音声辞書がコンテンツ作成単位に管理できるようにしていただきたいです。同音異義語が多い単語を使うと意図しない他の方の辞書登録が反映されてしまいそうで不安です。
③eStudioの素材の差し替えを行っているとどの素材がどのパッケージで利用されているか不安になり不要な素材の削除がおろそかになりがちであるため、使われていない不要な素材を確認する方法があれば良いと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

音声付教材を作成するために録音のための部屋とオーサリングソフトを使わなければなりませんでしたが、eStudioを利用することでリモートワークでも音声付教材を作成することができました。
前述にも記載したように社内教育（eラーニングや集合研修）の運用管理における課題が多くありましたが、CAREERSHIPを導入することによりそれらの課題を解決することができました。

改善してほしいポイント

ユーザー数が増えてサーバーが混雑しているせいなのか、稀に繋がりにくいことがあったので、接続性について改善してほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

コロナ禍で集合研修が困難になり、社内教育がストップしそうになったが、eラーニング化によって、むしろ従来よりも多くの社員に教育の機会・情報を提供できるようになった。

検討者へお勧めするポイント

営業サポートがしっかりしているので安心且つ大変助かっています。

改善してほしいポイント

運用担当しては機能が豊富であり、全てを使いこなせておりませんが、施策に合わせて色々と機能利用が可能。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・教育情報の一元化と学習管理の教育支援…各教育施策に必要な情報が対象者へ簡単に提供できるようになり、進捗管理も何を学べばよいの明確化され、
教育履歴からサポートをしやすくなった。

・コンテンツのｅラーニング化…文字の多い「紙」中心の教材から、視覚や聴覚に訴える情報量が豊富な「動画」中心の教材で、「いつでも・どこでも・気軽」に学びやすい環境が整えられた。

・研修のつながり…ｅラーニング（事前学習）と研修（アウトプット中心）のブランディドラーニングを行うことで知識の定着化が高まりました。

検討者へお勧めするポイント

運用サポートが手厚く、実現したいことや運用面などの提案や他社事例など提案してくださり、安心してお任せできます。

改善してほしいポイント

コース設定や教材設定に関する操作マニュアルの内容をもっと充実していただけるとなおよいと思います。具体的には応用的なコース設定を行うケースで、サポートセンターに照会しその回答をもってユーザーにて設定を行いましたが、ご回答がスムーズであった点をふまえますと、マニュアルに記載していない活用できる応用機能がまだまだおありかと思いますので、ぜひご検討ください。ユーザーの活用の幅がもっと広がると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

毎年実施する社内資格制度で、社員が受講するコース、教材と修了テストの設定、受講履歴管理、受講者への進捗フォローメールの発信機能、資格取得の合否管理など、全てにおいて当社のニーズに応えてくれた点です。当社が本資格制度に定める所定のプロセスどおりの設定が可能であった点が、本制度の運営における課題の多くを解決できました。（詳細については前述のとおりです。）