求職者への電話が良い

改善してほしいポイント

物流関係の職種・人材データベースがやや弱く、ターゲットを探すのに少し苦労しました。業界や職種によって登録者層に偏りがある印象を受けたため、今後は物流関連を含め、より幅広い職種の求職者データベースが拡充されることを期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

従来の求人媒体では「応募を待つ」スタイルが中心となり、ターゲット層へ積極的にアプローチしきれない点が課題でした。
ミイダスを導入したことで、データベースから求める要件に合う求職者を絞り込み、ダイレクトにアプローチできるようになりました。結果として、目標としていた採用枠で2名の採用に成功し、自社にマッチする人材を獲得できたことが大きなメリットです。

検討者へお勧めするポイント

自社が求める条件に合ったターゲット層をピンポイントで検索・抽出できるため、攻めの採用活動を展開できます。実際に弊社でも目標としていた2名の採用を成功させることができました。