ミイダスの機能一覧・できること
ダイレクトリクルーティングサービスの機能
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基本機能
エンゲージメントサーベイツールの機能
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基本機能
離職防止ツールの機能
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基本機能
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コンディションの見える化
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適性検査サービスの機能
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基本機能
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性格検査
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タレントマネジメントシステムの機能
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人事情報の管理
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適切な人材配置の予測
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採用支援
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オンライン研修ツールの機能
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基本機能
LMSの機能
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教材コンテンツ配信・確認機能
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受講者側の機能
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マルチデバイス対応
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タレントプール採用ツールの機能
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基本機能
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タレントプールの作成
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ミイダスの機能の評価
ダイレクトリクルーティングサービス
基本機能
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求人登録 回答者数:134
求人内容を登録しておき、候補者に公開することができる
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候補者検索 回答者数:135
条件を指定して登録されている人材を検索し、業種や職種、経歴やスキルなどの登録情報を参照することができる
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スカウトメールの送信 回答者数:135
条件に合致した候補者にスカウトメールを送信することができる。メールの配信予約や候補者リストへの一括送信も可能
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応募者管理 回答者数:136
スカウトに応じた候補者とのコンタクト履歴や選考の状況、面接の予定や結果を管理することができる
エンゲージメントサーベイツール
基本機能
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アンケート 回答者数:22
PCやスマホから回答できるアンケートを実施し、回答状況を一元管理できる
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レポート分析 回答者数:21
課題となっている項目を可視化し、客観的に把握することができる
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カスタム設問 回答者数:15
企業オリジナルの質問を作成し、配信することができる
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リマインド 回答者数:19
未回答者に自動でリマインド通知を送ることができる
離職防止ツール
基本機能
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コンディションの見える化 回答者数:12
人間関係や労働環境といった人事課題に関するアンケート調査や、心身のコンディションを把握するパルスサーベイなどを通じて取得したデータによって、離職者の属性や離職タイミングなどを可視化できる。離職の兆候が見られる社員への早期フォローに活用可能。離職者の本音を聞くインタビュー代行をサービス化しているツールもある
適性検査サービス
基本機能
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性格検査 回答者数:26
受検者の資質や価値観、ストレス耐性などの性格的な特徴や行動特性を測定
タレントマネジメントシステム
人事情報の管理
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モチベーションの可視化 回答者数:15
有能な社員の離職を防止するために、社員の満足度、希望や要望、ストレス、ワークスタイル、ワークライフバランスなどのモチベーション情報を可視化する
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アンケート調査・集計・管理 回答者数:14
社員の満足度調査、360度評価などに利用するアンケートを作成・管理・運用する。回収結果は自動的に集計・分析する
適切な人材配置の予測
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採用支援 回答者数:15
採用応募者の適正検査から行動特性を見える化し、類似する社員に当てはめながら将来像を類推して採用合否の判断材料とする
オンライン研修ツール
基本機能
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コンテンツ受講 回答者数:5
スマホ、PC、タブレットなどさまざまなデバイスから受講することが可能。移動中などでも受講できるので、時間を有効活用できる
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受講管理 回答者数:5
受講の有無、受講者の理解度など受講状況やテスト結果の確認、および再受講や再試験をリマインドする
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専門的な教材・コンテンツの利用 回答者数:5
階層別教育・ビジネススキル教育・コンプライアンス教育・IT教育・営業スキル教育など、サービス独自の専門的な教材・コンテンツを提供する。
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オリジナル教材・コンテンツの作成 回答者数:4
自社独自の研修コンテンツを作成できる
LMS
教材コンテンツ配信・確認機能
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受講者管理 回答者数:5
学習を受ける社員を登録し、学習効果を測定するための基本情報などを管理する
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配信 回答者数:6
教材コンテンツを対象受講者に配信する
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学習履歴管理機能 回答者数:5
各受講者の学習進捗(しんちょく)を確認し、スケジュールが遅れているような場合には、メール送信などで喚起する
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テスト/アンケート実施 回答者数:3
学習プログラムを終えた受講者の理解度を確認するためにテストを実施したり、アンケートを実施したりする
受講者側の機能
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マルチデバイス対応 回答者数:3
PCだけではなく、スマートフォンやタブレットでeラーニングができる
タレントプール採用ツール
基本機能
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タレントプールの作成 回答者数:4
自社に興味を抱いた採用候補者や関係性を維持したい有望な人材(タレント)をデータ蓄積(プール)することが可能
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