【2025年】オンライン研修ツールのおすすめ10製品(全25製品)を徹底比較!満足度や機能での絞り込みも
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Udemy(ユーデミー)は、米国Udemy社が運営する世界7,000万人以上が学ぶオンライン動画学習プラットフォームです。世界中の「教えたい人(講師)」と「学びたい人(受講生)」をつなげ、最新の生成AIからビジネススキルまで、幅広いテーマを学ぶことができます。法人向けの「Udemy Business」は、Udemyで公開されている世界22万以上の講座から、日本向けに厳選した約14,000講座を定額で利用できるサービスです。ベネッセコーポレーションは、一生涯の学びを通して社会と人々の人生が豊かになることを目指し、社会人の学び支援を行っており、Udemy社とは2015年より日本における独占的業務提携を締結しています。
生成AI機能
FAQ自動生成eラーニング動画内での説明内容に対して、チャットAIに質問するとリアルタイムに回答してくれます。生成AI機能満足度-評価対象レビューが0件のため点数が反映されておりません0
サブ生成AI機能: AIエージェントによる業務実行-
4.2
機能満足度
平均:4.1
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4.2
使いやすさ
平均:4.1
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4.2
導入のしやすさ
平均:4.1
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3.9
サポート品質
平均:4.2
- 無料トライアル:0円/
- チームプラン(5~20名):38000円/年
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【70,000アカウント突破!】Smart Boardingは、教育研修・コンサルティングのプロが提供する統合型人財育成プラットフォームです!人材育成・人材管理・人材評価を複合的に利用でき、人材教育・社員教育の悩みを包括的に解消することが可能です。 新入社員研修から管理職・次世代リーダー層の育成など、HR領域コンサルティング会社だからこそ提供できる、質の高いコンテンツがあるだけでなく、1社ごとの専任担当制によるサポート体制で、指導側や人事側の負担軽減や教育の標準化を手厚く支援します。 教育がOJT頼みになってしまっている、評価が属人的、ミスマッチによる離職率悪化、人事戦略がなく方向性が見えない。 こういったお悩みをお持ちの企業様、ぜひお問い合わせください。
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PIP-Maker(ピーアイピー・メーカー)は、いつも使っているパワーポイント資料からアバター付き動画を作成する月額クラウドサービスです。撮影や録音は一切不要で、最短5分で動画を作成できます。 大企業から中小企業まで700社以上の企業様に採用。さまざまなビジネスシーンで活用されています。 <簡単3ステップで完成> ◆パワポ資料のノート欄にセリフ用の文章を入力し、PIP-Makerにアップロード ◆セリフを読み上げるアバターを選択し、しゃべる音声を選択 ◆アバターが話す動画が完成 動画完成後も、PowerPoint®でスライドを修正して再度アップロードで簡単に修正可能です。 <お客さまのさまざまな課題を解決します> ◆動画化した研修を各支店で予習し集合研修の日数を2日から1日に集約、出張経費も減少。 →【コスト削減!】 ◆eラーニング動画で取り扱う製品知識を習得、さらに動画内でテストを実施して反復学習。 →【習熟度UP!】 ◆アバター対話機能を使ったロールプレイング形式の動画で、ベテラン営業マンから理想的な提案の流れを学習。 →【売上UP!】 本格的な動画運用が可能のプロフェッショナルプランでは、アバター2体での「アバター対話機能」、MP4やMPEG形式での「ダウンロード機能」、セキュリティ対策として認証機能やネットワーク制限等の「配信管理機能」などさまざまな機能を標準搭載。社内研修用eラーニングコンテンツや業務マニュアル、営業支援ツールなど、幅広いシーンでご活用いただけます。
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ソーシャル経済メディアNewsPicksに出演する講師陣が、「実践経験」をもとに講義する法人向け動画学習サービス。 主に大企業で働くビジネスパーソンに「最先端の学び」を提供し、人材育成をサポートします。 「講義で最先端テーマを学びさらに学びを深める」 NewsPicks Learningの動画形式は3種類。講義動画MOOCでは、「AI」や「SDGs」など最先端のテーマを体系的に学べます。また、学び方を学ぶ「NewStudy」や、プロフェッショナル同士の対談動画で、個人の関心や専門性に合わせた学習カリキュラムを組むことができます。 <特徴> ①月平均5本の新作動画を公開 ニュースメディア「NewsPicks」ならではの編集力で、ビジネスの最先端を追い続け、最速で教材化しています。 ②業界を牽引するビジネスリーダーが登壇 第一線のリーダーたちが語る、現場体験に基づいたとっておきの「実践知」を効率的に学ぶことができます。 ③新規事業開発の教材として最適 新規事業の種になる事例や、事業開発のプロによるフレームワークを学べます。 ④「学び方」を学ぶことで自律型人材を育成 ビジネスリーダーたちの「日々の学び方」を学ぶことで、社員自ら学び続ける組織をつくることができます。
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ミイダスは世界初※の診断ゲームを用いて採用から育成まで一気通貫で活用できる活躍創出ツールです。多数の機能を兼ね備えており、全ての機能を使っても定額制です 各機能の詳細は以下の通りです。気になる点があればいつでもお問い合わせください。 ※「バイアス診断ゲーム」(認知バイアスを測定するテスト)と「ミイダス コンピテンシー診断(特性診断)」を使って人材の採用と配置・育成を可能にする無料のスマホアプリ診断サービスとして(2023年5月 未来トレンド研究機構) <定額制でできること> ①採用の要件定義・活躍人材の採用 世界初の診断ゲーム「可能性診断」を活用して自社にあった人材の見極めができる! #ミイダス コンピテンシー診断(特性診断) #バイアス診断ゲーム #適性検査 ②自社に合う人材に直接アプローチ 1733種類の検索項目から人材の検索ができる! 気になる人材に直接アプローチができる「攻め型」のダイレクトリクルーティング。 ③活躍人材が見抜ける面接 どのような質問をしたらいいかわからない、面接官によって質問が統一できない、面接時の見極めができないを解決する「ミイダス質問集」を利用可能! #構造化面接 ④人材育成・定着 「組織サーベイ」、「エンゲージメントサーベイ」で従業員のコンディションを確認でき、離職防止ができる! 「オンライン研修講座」は200種類以上の講座があり、新入社員研修〜管理職育成まで可能! #eラーニングシステム
生成AI機能
その他スカウトメッセージの作成がAI自動生成で簡単にできます。生成AI機能満足度5.01
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法人向けグロービス学び放題は、ビジネスの基礎からDX・AI・マネジメントまでを体系的に学べる定額制の社員育成eラーニングサービスです。累計会員数は120万人を突破し、導入実績は4,000社以上。日経平均銘柄企業の導入率も78%に達しており、さらに、DX銘柄企業の導入率は94%に上っています。 AIを取り入れた学習システムを構築しており、自律型の学習提案や進行が可能。「教材を見つける→学ぶ→広げる」をワンストップで実現し、学びと成長を促進させます。 学習はマイクロラーニングを軸に、移動中やスキマ時間でも継続しやすい設計。管理者はダッシュボードで受講状況を可視化し、グループ配信やアンケート、データ出力で運用も効率化できます。外部LMS/SSO連携、自社動画の取り込み、ラーニングパスのカスタムにも対応しています。 < さまざまな学びを一元化 > MBA基礎/会計・財務/戦略・マーケ/思考・コミュニケーション/DX・テクノロジーなど、実務に直結するテーマを幅広くカバー。合計4,100以上の豊富なコンテンツが用意されています。さらにAIによる学習提案・復習レコメンド、学習アドバイスも備わっており、豊富なコンテンツの中から「いま見るべきもの」が自動で見つかり、自律型の人材育成が可能になります。 < グロービス学び放題の導入企業 > 新入社員〜管理職まで、様々な個人・階層に応じた学習を実現できるため、幅広い企業のもとで導入が進んでおり、人事の工数もかけず、現場主導の自律学習を促すことが可能です。また、AI・DX領域のコンテンツも豊富なため、最新のビジネススキルを継続的に強化したい企業にもおすすめです。
生成AI機能
テキストコンテンツ生成ChatGPTを活用した「AIフィードバック機能」。視聴後に振り返りコメントを入力すると、AIがより深い理解とモチベーション向上を後押し生成AI機能満足度3.01
サブ生成AI機能: その他 / 検索補助詳細を開く -
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営業サプリは、リクルートを中心とする豊富なコーチ陣がオンラインでコーチングを行う伴走型の営業力強化プログラムです。営業・営業マネジメントスキルを体系的に学べるコンテンツと、専用のLMSをセットでご提供しております。 ▼ご提供コース ・売れる営業養成講座 └ベーシックコース:ヒアリング、プレゼンなど、営業スキルの基礎を体系的に学べるコースです。 ・売れる営業マネージャー養成講座 └営業マネジメントコース:営業マネージャーに必要なスキルを開発するコースです。 └部下育成スキルアップコース:メンバー育成に必要なコミュニケーションや、面談(1on1)の方法を学ぶコースです。 ・売れるチーム養成講座 └みんなで勝ちパターンコース:誰でも売れる営業の流れ「勝ちパターン」を整理し、メンバーへ浸透させるコースです。 ▼特徴 ・営業経験豊富なコーチによるオンライン個別指導 ・体系的・網羅的なカリキュラム ・わかったをできたにするシクミ ・職場参加型のしかけ ・事前&事後サーベイで前後検証
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「SkillBridge」は、生成AIを活用したeラーニングで、業務効率化と生産性向上を支援するサービスです。初心者から経験者まで、幅広い職種やスキルレベルに対応した実践的なカリキュラムを提供し、社員一人ひとりのAI活用力を底上げします。 サービスの特徴 ・Excel効率化や資料作成など、業務に直結する生成AI活用術を提供。 ・初心者でも取り組みやすい実践的内容。 ・幅広い職種・スキルレベルに対応 全職種向けの基礎から、業種特化型の応用スキルまでカバー。 初心者から上級者まで段階的に学べるカリキュラム。 費用対効果の高い学習環境 SkillBridgeは、生成AIを活用した新しい働き方を可能にします。社員一人ひとりのスキルを強化し、企業全体の競争力向上を支援するこのサービスで、未来を切り開きましょう!
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オンライン研修ツールの基礎知識
- オンライン研修ツールの人気おすすめ製品比較表
- オンライン研修ツールの機能
- 基本機能
- オンライン研修ツール選定でよくある質問|Q&A
- Q. オンライン研修ツールを選定する際に考慮すべき重要な機能は何ですか?
- Q. 最新のトレンドを取り入れたオンライン研修ツールの特徴は何ですか?
オンライン研修ツールの人気おすすめ製品比較表
| 製品名 | ||||
|---|---|---|---|---|
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| 満足度 | ||||
| レビュー数 |
31件
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36件
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14件
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6件
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| 従業員規模 |
すべての規模のレビューあり
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すべての規模のレビューあり
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すべての規模のレビューあり
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すべての規模のレビューあり
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| 製品の特徴 |
【70,000アカウント突破!】Smart Boardingは、教育研修・コンサルティングのプロが提供する統合型人財育成プラットフォームです!人材育成・人材管理・人材評価を複合的に...
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Udemy(ユーデミー)は、米国Udemy社が運営する世界7,000万人以上が学ぶオンライン動画学習プラットフォームです。世界中の「教えたい人(講師)」と「学びたい人(受講生)」を...
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情報が登録されていません
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ミイダスは世界初※の診断ゲームを用いて採用から育成まで一気通貫で活用できる活躍創出ツールです。多数の機能を兼ね備えており、全ての機能を使っても定額制です 各機能の詳細は以下の通りで...
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| 価格 |
32,400円〜
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0円〜
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要お見積もり
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要お見積もり
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| 機能 |
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情報が登録されていません
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| お試し |
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※2025年11月10日時点におけるGrid評価が高い順で表示しています。同評価の場合は、満足度の高い順、レビュー数の多い順で表示しております。
各製品の機能の有無や操作性、サポート品質や料金プランなど、さらに詳しい比較表は「製品比較ページ」から確認することができます。
オンライン研修ツールとは、従来までの講師と生徒が教室に集まって実施していた研修をオンライン上での実施を可能にしたサービスです。
一般的によく利用されているWeb会議ツールと異なる点は、録画した講義のビデオと教材、テストなどを関連づけて保存したり、オリジナルの動画や教材を編集できる機能を備えていたりと、オンライン研修ツールに必要なコンテンツを一括で制作・管理ができる点です。
研修テーマに応じて、講師や専用のテキストをストックされているツールもあるため、契約開始からすぐに研修カリキュラムを作成することも可能です。
料金体系は月額の定額利用から、発行するアカウントの人数に応じてフレキシブルに対応しているものもあります。
オンライン研修ツールの機能
基本機能
| 機能 |
解説 |
|---|---|
| コンテンツ受講 | スマホ、PC、タブレットなどさまざまなデバイスから受講することが可能。移動中などでも受講できるので、時間を有効活用できる |
| 受講管理 | 受講の有無、受講者の理解度など受講状況やテスト結果の確認、および再受講や再試験をリマインドする |
| 受講促進機能 | SNSのように受講コンテンツや教材、コースに紐づけて、社員が「いいね」を押したり、コメントを残せる機能 |
| 専門的な教材・コンテンツの利用 | 階層別教育・ビジネススキル教育・コンプライアンス教育・IT教育・営業スキル教育など、サービス独自の専門的な教材・コンテンツを提供する |
| オリジナル教材・コンテンツの作成 | 自社独自の研修コンテンツを作成できる |
オンライン研修ツール選定でよくある質問|Q&A
Q. オンライン研修ツールを選定する際に考慮すべき重要な機能は何ですか?
A. オンライン研修ツールを選定する際に重視すべきなのは、学習管理機能・受講体験(UI/コミュニケーション)・運用管理機能の3点です。
まず、受講履歴や進捗管理、テスト・アンケート機能、評価結果の集計などを一元管理できる学習管理機能(LMS機能)があるかを確認しましょう。これにより、受講状況の可視化や、研修効果の測定・人事評価との連携がしやすくなります。
次に、受講者の学びやすさを左右する受講体験も重要です。資料配信・録画配信・ライブ配信に対応しているか、チャット・Q&A・投票・ブレイクアウトルームなどの双方向コミュニケーション機能が利用できるかを確認してください。また、PCだけでなくスマートフォンやタブレットからもストレスなく受講できるか、回線状況が不安定な環境でも利用しやすいかもポイントです。さらに、アカウント管理や権限設定、シングルサインオン(SSO)対応、人事システムとの連携など、運用管理を効率化する機能が整っているかもあわせて検討すると、長期的な運用負荷を抑えられます。
手順または対応方法
- 自社の研修スタイル(集合研修代替・オンデマンド配信・ハイブリッドなど)と対象人数を整理します。
- 必要な学習管理機能(進捗管理・テスト・アンケート・レポート出力)を洗い出します。
- デモ環境で受講者・管理者それぞれの操作性やコミュニケーション機能を確認します。
- 既存の人事・勤怠・認証基盤との連携可否や、運用サポート体制を比較検討します。
注意点・補足
- 機能を盛り込みすぎると運用が複雑になるため、必須機能と将来欲しい機能を分けて検討しましょう。
- セキュリティ(アクセス制御・通信暗号化・ログ管理)と個人情報保護への対応状況も必ず確認してください。
- 研修コンテンツの作成・更新にかかる工数や、講師・受講者へのトレーニング計画もあわせて検討するとスムーズです。
Q. 最新のトレンドを取り入れたオンライン研修ツールの特徴は何ですか?
A. 最新のトレンドを取り入れたオンライン研修ツールの特徴は、インタラクティブな学習体験・AI活用による個別最適化・データドリブンな研修管理の3点です。
まず、従来の動画配信型に加えて、クイズ・チャット・グループワーク機能を組み合わせた双方向型の研修が主流になっています。これにより、受講者の集中力を高め、学習定着率を向上できます。
次に注目されているのが、AIによる学習進捗分析と個別フィードバック機能です。AIが受講履歴や理解度を自動分析し、苦手分野に応じた教材や復習問題を提示することで、一人ひとりに合わせた最適な研修体験を提供します。また、管理者向けには、受講率・理解度・アンケート結果などを可視化するダッシュボード機能が搭載されており、教育効果を定量的に評価できます。
さらに、モバイル対応やマイクロラーニング(短時間学習)にも対応したツールが増えており、時間や場所にとらわれない柔軟な研修運営が可能になっています。
手順または対応方法
- 双方向機能(クイズ・チャット・ブレイクアウトルーム)の有無を確認します。
- AI分析やレコメンド機能の精度を評価します。
- 受講データの可視化・レポート出力機能をチェックします。
- スマートフォン対応や短時間学習対応を確認します。
注意点・補足
- 社内LMSや人事システムとのデータ連携可否を確認しましょう。
- AI機能を活用する場合、受講データの扱いに関するプライバシー管理が必要です。
- 動画通信量や同時接続数によって通信コストが変動する点にも注意してください。
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