Smart Boardingの価格（料金・費用）

改善してほしいポイント

現在のところは、特にありません。
導入した当初はいくつかありましたが、問い合わせるとすぐに対応頂き、全て解決済みです！

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

このサービスとしては、サイト内に掲載されたコンテンツやＷＥＢ方式で受講出来るトレーニングとなっているため、従業員からは自分の好きな時間（空いた時間）に取り組めるので、とても効率が良く、使いやすいといった声が多く寄せられています。
毎年実施している従業員満足度アンケートでは、社内の研修についての満足度が、導入前と比較して35ポイント向上して、92点（100点満点）となりました！

検討者へお勧めするポイント

サービスの利用しやすさもありますが、サポート体制が素晴らしいのでおすすめ出来ます！

改善してほしいポイント

・管理画面でコースを自社用に作成しているが、画面をいったり来たりする際に、プルダウンが初期値に戻ってしまって、検索し直ししなければならず、時間がかかりがち。
・いろいろな画面があって、慣れれば便利だが、所見はどこを見て良いかわかりにくい場合がある。
・オンライントレーニングは開催日が限られるため、もう少し開催日が増えるか（難しいとは思う）、オントレTVが充実すると良いかもしれない。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・一般的な研修受講管理のシステムで出来ることは一通りできる
・ある程度の人数がいれば一人当たりの料金が低く設定できるため、全員にアカウント発行すれば、自社で学習させたいコンテンツを揃えられる（動画以外にも例えばWEBページといった形で）
・研修のレポート管理が出来るようになった
・新入社員向けのビジネス基礎講座が網羅できるようになった

改善してほしいポイント

・　弊社は製造業のため、製造に特化したコンテンツがもう少し増えてくれると嬉しい。
・　最近のYoutubeでは社員教育に最適な教材が増えており、このような動画が増えてくれると嬉しい。
・　Smartbordingでは、Youtube動画も教材として取り込むことができるものの広告が入ってしまうことが難点。これは、Youtube側の問題であり致し方ないが、それに近しいようなコンテンツが増えてくれると嬉しい。ただ、オンラインセミナーも充実しており、十分カバーできるサービスと考えている。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

社内教育として親会社が利用しているEラーニングや各職場が作った教育資料を利用していたが、マンネリ化であったことと、教育する側の工数もかかっており効率よく社員教育ができるサービスを探していた。SmartBoardingによる社内教育をスタートし、従業員に対し会社がしっかりと社員教育をしていくといった風土を創れたことと、徐々に従業員の意識も変わり、スキルと経験を向上させるいいきっかけとなっている。運用方法では専任の担当が定期的にサポートする体制ができており好印象。今後はSmartBoardingのオンラインセミナーを効率よく利用し、従業員のスキルアップを図りたい。