7ミイダスの評判・口コミ 全183件
レビューに基づくAI要約
製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。
ターゲティング精度
職種・年齢・経験等の細かな条件設定とAIによる絞り込みで、求める人材へピンポイントにアプローチできる点が高く評価されています。
担当サポートと伴走支援
導入から運用、原稿改善や運用提案まで担当者による定期的なフォローがあり、運用負担軽減や効果改善に寄与します。
定額制の料金体系
年契約で職種や人数にかかわらず掲載でき、複数ポジションや通年採用でも費用を一定化できるため予算管理が容易です。
診断・サーベイとタレント管理
コンピテンシー診断や組織サーベイで応募者や社員の特性を可視化し、採用・配置・育成に活用できる点が評価されています。
自動スカウトと応募管理の利便性
登録ターゲットに基づく自動スカウトやテンプレート、管理画面での応募者管理により候補者接触と運用工数を削減できます。
課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。
母集団形成と採用成果の拡大
自動スカウトやターゲティングで従来届かなかった候補者層へアプローチでき、応募増や採用実績の創出に寄与しています。
採用コストの最適化・安定化
定額制により複数採用でもコストを抑制でき、特に中小企業で費用対効果の改善や採用単価圧縮に貢献しています。
工数削減と業務効率化
自動スカウトやテンプレート、メッセージ管理により担当者の手作業が減り、日常の採用業務の負荷軽減と迅速化が図れます。
選考の精度向上と組織可視化
事前の診断や応募情報により候補者特性を把握でき、面接前評価の精度向上や組織課題の可視化に活用されています。
どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。
人事リソースが限られた少人数運用・初心者向け
人事担当が少数または経験の浅いチームで、自動化と手厚いサポートにより工数削減や運用立ち上げを支援します。
コストに敏感な中小・成長企業
通年採用や複数ポジションを同時に回す企業で、定額制により費用管理を安定化させたい場合に適しています。
タレント分析や活躍重視の企業
コンピテンシー診断やサーベイを採用・配置・育成に活かし、定着や活躍見込みを重視する企業に有益です。
複数職種・ダイレクト採用を進める企業
同時に複数ポジションを募集したい企業やターゲットへ直接アプローチし採用チャネルを拡大したい場合に向いています。
採用改善に取り組む担当者・組織
原稿改善や運用改善と伴走しながら採用施策をブラッシュアップしていきたい企業へ向いています。
※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。