【2023年】福利厚生サービスのおすすめ10製品（全12製品）を徹底比較！満足度や機能での絞り込みも

福利厚生サービスの基礎知識

福利厚生サービスとは、自社の従業員向けの福利厚生を独自に用意・整備する代わりに、外部業者にアウトソーシングすることで充実した福利厚生を整備できるサービスのこと。
サービスにより提供できる福利厚生のプランは異なるが、保養所やレジャー施設の加入者向けの割引プランの提供や育児の支援といった内容に加え、オフィスへの軽食の販売設備設置といったサービスもある。

　充実した福利厚生を整備することで、以下のような効果が期待できる
・従業員のモチベーション向上
・企業ブランディング
・人材確保
・離職率抑制・低下

　ワークライフバランスが重視されるようになった現在、「福利厚生」は従業員にとっても求職者にとっても欠かせないポイントであるが、
企業独自の福利厚生は運用の手間やコストの増大により、近年規模の縮小やコストが削減の対象となる傾向にある。
そのため、低コストで充実した福利厚生を実現できる福利厚生サービスが注目されている。

福利厚生サービスの機能一覧

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基本機能

機能	解説
業務代行	会社が福利厚生を扱うにあたって必要となる手続きを、すべてアウトソーシングできる
情報発信	利用できる福利厚生サービスに関する情報を、従業員が確認することができる
申し込み	従業員が福利厚生サービスを会社を介さず簡単に申し込み、利用することができる