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 HCM(Human Capital Management)とは、従業員を重要な経営資源の1つとし、企業内の人材情報を統合的に管理する経営手法のこと。人事、給与、就業状況、給与、評価などあらゆる人材情報を集約したデータベースにより管理するシステムをHCMと呼ぶ場合が多い。これらの人材情報を統一的に管理/運用することで、従業員のより高い意欲や能力を引き出すことが可能になる。また、従業員ごとのキャリアパスに従ってより適切な人材育成を行うためにも活用される。

HCMの基礎知識

 HCM(Human Capital Management)とは、従業員を重要な経営資源の1つとし、企業内の人材情報を統合的に管理する経営手法のこと。人事、給与、就業状況、給与、評価などあらゆる人材情報を集約したデータベースにより管理するシステムをHCMと呼ぶ場合が多い。これらの人材情報を統一的に管理/運用することで、従業員のより高い意欲や能力を引き出すことが可能になる。また、従業員ごとのキャリアパスに従ってより適切な人材育成を行うためにも活用される。