更新日:2021 年 04 月 21 日
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価格や費用について投稿されたレビュー

非公開ユーザー
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  • 情報通信・インターネット
レイアウトを自由に設計できるMBO&タレマネツール
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

MBOおよびタレントマネジメントツールは多くのサービスがありますが、レイアウトを自由に設定できるものはコストが非常に高く、コストが安いものはレイアウトの自由度が低いものが一般的です。しかしカオナビはサブスクリプションモデルでコストを低く抑えることができるとともに、パーツを自由にレイアウトすることができるので、自社のポリシーに従いストレスなくワークフローを汲むことができるのでとても使い勝手が良いです!

改善してほしいポイントは何でしょうか?

細かいですが2点挙げます。
・MBOのテキストボックスは、数を固定するのではなく人によって可変にできると嬉しい
・テキストの大きさを変えたり太字にしたりできるようになると嬉しい

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

人事制度変更に伴いMBOシステムの入替を検討していましたが、やりたいことを大手ベンダーで実現しようとするとコストが跳ね上がるため困っていました。しかし、カオナビは前述のとおりコストとレイアウト双方の要望を満たすことができ、スムーズに人事制度変更を行うことができました。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

低コスト&フレキシブルなツールでとてもおすすめです!

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user
  • 株式会社NTTドコモ
  • 情報通信・インターネット
数多くある店舗担当者の異動および離職にともなう混乱を抑制
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

顔写真と紐づいているので、店舗数およびスタッフ数が多くかつスタッフの異動離職が発生しても、体感的にスタッフのことを理解できる。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

データベースプランを使用しているが本プランでは「評価」機能が具備されていないため上位プランへの移行を検討しているが、費用がネックとなっている。もう少し安価にしてほしい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

店舗スタッフが保有している社内外の資格や受験状況および過去の業績が顔写真とともに確認できるため、育成計画の策定が効率化された。

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非公開ユーザー
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  • 食料品
業務効率が改善できました。
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

従業員の評価システムとして運用しております。弊社独自の評価フローや計算式を反映できるので、使いやすいです。今まで紙で運用していたものが全てシステム上で行なうことができるようになり、配布回収、集約の業務効率が大幅に改善できました。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

利用人数が1000名を超えると、次のプランが3000名プランになってしまう。1000人弱の企業にとっては、もう少し刻んだ料金設定を希望します。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

全国各地で勤務している評価者が、各自のPCからログインし評価を実施できる環境になったことにより、評価表の郵送作業・回収作業の効率化が実現できました。

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レビューをご記入いただき誠にありがとうございます。
従業員の評価システムでご活用いただくことで、紙での運用から配布回収、集約までの業務効率が大幅に改善されたとのこと、ご意見をいただきありがとうございます。
また、全国各地で勤務される従業員の方がオンラインで評価記入ができるようになったことで郵送対応が減り、業務効率が向上したとのこと、大変嬉しく思います。

料金プランについてのご意見ありがとうございます。
御社担当営業に情報共有いたします。

現在、評価をメインにお使いとのことですが、その他人事業務に活用できるサービスもあります。
毎月活用セミナーを開催しておりますので、ご都合のよろしい時にご参加くださいませ。
https://www.kaonavi.jp/seminar/

引き続き、お客様にとってより使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。
その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

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