【2026年】スキル管理システムのおすすめ8製品を徹底比較！満足度や機能での絞り込みも
スキル管理システムとは？
スキル管理システムとは、従業員が保有するスキルや資格、経験をデータベース化し、可視化・分析・評価・育成に活用する人事支援ツールです。スキルギャップの把握や適切な人材配置、教育計画の立案などを通じて、人材の最適活用や組織力の強化を図ります。
スキル管理システムの定義
・従業員のスキルや資格を体系的に把握・管理できるツール
・人材育成や配置戦略に活用される人事支援システム
・スキルデータを基に評価・教育・キャリア設計を最適化する
スキル管理システムの製品一覧
-
4,500社超が導入！（※1）【カオナビ】は人材管理システムシェアNo.1!（※2） 社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム。 ■カオナビがあれば実現できるこんなこと ①優秀人材の配置・抜てき ②評価運用の効率化 ③スキル管理と人材育成 ■カオナビが選ばれる3つの理由 ①約4,500社（※1）の導入実績と蓄積されたノウハウ ②会社に合わせて、カスタム自由自在な人材データベース ③メールや専用サイトなど、充実のサポート ■「タレントマネジメント」の次のステップ、「Talent intelligence(タレントインテリジェンス)」へ 『カオナビ』は、社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 あらゆる人材情報を一元化・可視化し、AIを掛け合わせて分析することで、組織の人材配置、人材育成、評価はもちろん、人的資本経営、人事・労務DXなど、これからの組織のあり方、働き方を進化させていきます。 また、カオナビがリードしてきた、「タレントマネジメント」を次のステージへと進化させる、 「タレントインテリジェンス」という新ビジョンを2025年から掲げています。 データとAIの力で人的資本（Talent）に知性（intelligence）をもたらし、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、組織、そして社会を革新し続けます。 ※1 2025年9月末時点 ※2 出典 ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）
生成AI機能文字認識・文字起こしデータ入力の自動化や入力時間の削減。AI自動入力（OCR）で履歴書や職務経歴書などの書類を自動で読み込み、システムへ入力。生成AI機能満足度3.4
9サブ生成AI機能： その他 / データ分析-
4.2
機能満足度
平均：4.2
-
4.2
使いやすさ
平均：4.2
-
3.4
導入のしやすさ
平均：3.4
-
4.2
サポート品質
平均：4.4
Good Response詳細を閉じる -
-
スキル・教育・資格を見える化し、もれなく運用管理することで、現場や技術を強化します。 ISOやIATFの力量管理に必要な、スキルマップや教育記録の作成・管理もシステム1つで完結するスキルマネジメントシステムです。 ◆SkillnoteサービスサイトHP https://skillnote.jp/" target="_blank">https://skillnote.jp/ ◆3分でわかるSkillnoteの紹介動画 https://share.vidyard.com/watch/JYrDuL2UQgU5ejsAatdY1K?" target="_blank">https://share.vidyard.com/watch/JYrDuL2UQgU5ejsAatdY1K? ◆活きたスキルマップで、組織の力量を見える化 現場で使っているスキルマップを、見やすく・使いやすくシステムで再現しました。 横断的な管理ができるので、組織がもつスキルの弱み・強みを把握することができます。 ◆現場の作業負荷を最大6分の1に ISO9001の力量管理に必要なスキルマップや教育記録類の作成が、システム1つで完結します。 スキルの付与や、関連する記録類の作成が一部自動化されるので、教育担当者の負担が大幅に削減します。 ◆スキルの底上げや技能・技術伝承、多能工化を推進 重点的に育成したいスキルは、画面上から簡単に育成計画を立てることができます。 スキルに紐づく教育もまとめて管理できるので、スキルと教育の整合性にずれが生じることはありません。
詳細を開く -
Talevis(タレビス)とは、SI・SES・コンサルなどの受託事業者向けのスキル・アサイン・案件・予実管理クラウドサービスです。これまでExcelで分かれていた要員・スキル情報、稼働・アサイン、案件ごとの収支をひとつに統合し、候補者の探索から配置判断、収益見通しの確認までを一気通貫でつなげます。 メンバー/案件/アサイン/予実の情報が相互に紐づいており、最適人材の検索や稼働状況、収支の把握がスピーディに行えるほか、画面・項目・メニューもノーコードで直感的にカスタマイズ可能。 さらに、営業活動や面談で得た温度感・要望なども情報として蓄積・活用できるため、チーム全体の提案力や調整力が格段に向上します。
詳細を開く -
中堅企業の人事・教育担当者へ “育成成果が見える化”する 次世代AIツール「WATASHI」 「研修しても成果が見えない」に終止符を。AIが成長の軌跡をリアルタイムで可視化。
生成AI機能AIエージェントによる業務実行自然言語指示を理解し、AIエージェントが各種SaaSやシステムを連携して業務を自動実行。生成AI機能満足度-評価対象レビューが0件のため点数が反映されておりません0サブ生成AI機能： 検索補助詳細を開く -
「スキルナビ」はスキルで人を育て、組織を強くするスキルマネジメントサービスです。 紙やExcelで管理していたスキルマップをシステムで一元管理・運用し、現場の感覚で運営していた育成施策や人員計画をデータに基づいて設計することができます。 そのため、スキルベースの育成が叶い、離職率抑制と生産性向上、エンゲージメント向上に効果があります。 また、登録されたデータを活用した育成・技能伝承といった、今後さらに加速する人手不足の課題に対してもアプローチすることができます。
詳細を開く -
【Proflly】は社内の人と人をつないでコミュニケーションを活性化させる社員プロフィールビューアです。 社員の人となりを知ることで社内のコミュニケーション不足を解消します。 プロフィールの共有に特化することで、シンプルで使いやすく、スムーズに導入することができます。 ■こんな悩みを解決します ・[若手社員・新入社員] 在宅勤務で同僚や先輩との接点が減ってしまった ・[先輩社員] 新入社員がどんな人なのかわからない ・[マネージャー] 必要なスキルを誰が持っているのかわからない ■機能概要 ・シンプルで簡単な操作で、プロフィールを登録・公開 ・柔軟な検索・絞り込みで目的の社員を発見 ・社員同士で感謝・リスペクトのメッセージを送るサンクスメッセージ機能
詳細を開く -
【人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」】 従業員情報の一元管理／業務効率化／エンゲージメント向上で従業員体験を変革 ▼サービスの特徴 ・使いやすいUIで、必要な情報がすぐに閲覧可能 ・リモートワークや働き方改革など、「環境変化に対応する組織づくり」を実現 ・株式会社ビズリーチでの長年の運用と成長の実績を基に、本当に必要な機能を厳選して開発 ▼豊富な機能 ・従業員データベース 従業員データベース/組織情報管理/分析レポート/オートメーション機能/従業員ソート/データ更新ワークフロー ・評価管理 目標設定/目標・評価シートカスタマイズ/目標・評価管理/組織目標設定/目標・評価提出リマインド/自己評価・1〜5次評価 ・1on1支援 目標連携/1on1レポート/1on1管理/1on1テーマ/「Google カレンダー」連携 ・組織診断サーベイ 組織診断サーベイ/人事データと自動連携/回答レポート分析/eNPS SMの関係性マッピング ・その他 カスタマーサポート/データ一括登録/セキュリティ ▼導入後の不安を取り除く充実のサポート 専属担当2名体制で貴社の人材活用を徹底支援 ・3カ月間の導入支援プログラム ・キックオフ時点で合意されたサクセスマップをもとに貴社の施策を継続的にモニタリング
詳細を開く -
COCOREPOとは、株式会社クラウディアが提供しているタレントマネジメントシステム、スキル管理システム製品。レビュー件数は0件のため、現在レビューを募集中です。
詳細を開く
スキル管理システムの基礎知識
- スキル管理システムの人気おすすめ製品比較表
- スキル管理システムの定義
- スキル管理システムの機能
スキル管理システムの人気おすすめ製品比較表
| 製品名 | ||
|---|---|---|
|
|
|
| 満足度 | ||
| レビュー数 |
17件
|
3件
|
| 従業員規模 |
すべての規模のレビューあり
|
すべての規模のレビューあり
|
| 製品の特徴 |
4,500社超が導入！（※1）【カオナビ】は人材管理システムシェアNo.1!（※2） 社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム。 ■カオナビがあれ...
|
スキル・教育・資格を見える化し、もれなく運用管理することで、現場や技術を強化します。 ISOやIATFの力量管理に必要な、スキルマップや教育記録の作成・管理もシステム1つで完結する...
|
| 価格 |
要お見積もり
|
要お見積もり
|
| 機能 |
|
情報が登録されていません
|
| お試し |
-
|
-
|
基本機能
※2026年4月6日時点におけるGrid評価が高い順で表示しています。同評価の場合は、満足度の高い順、レビュー数の多い順で表示しております。
各製品の機能の有無や操作性、サポート品質や料金プランなど、さらに詳しい比較表は「製品比較ページ」から確認することができます。
スキル管理システムとは、従業員が保有するスキルや資格、経験をデータベース化し、可視化・分析・評価・育成に活用する人事支援ツールです。スキルギャップの把握や適切な人材配置、教育計画の立案などを通じて、人材の最適活用や組織力の強化を図ります。
スキル管理システムの定義
・従業員のスキルや資格を体系的に把握・管理できるツール
・人材育成や配置戦略に活用される人事支援システム
・スキルデータを基に評価・教育・キャリア設計を最適化する
スキル管理システムの機能
| 機能 |
解説 |
|---|---|
| スキルマッピング | 従業員の保有スキルを一覧化・可視化する機能 |
| スキルギャップ分析 | 必要スキルとの差分を自動で分析し可視化 |
| スキル評価機能 | スキル習得度を定量・定性で評価する機能 |
| 教育・研修連携 | スキルギャップに応じた学習プランを提案 |
| レポート・ダッシュボード | スキル情報を集計しグラフなどで可視化 |
関連ブログ
ITreviewに参加しよう！
-
会員登録でもっと便利に
-
レビューを通じて社会貢献
-
製品掲載で顧客を呼び込む