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カオナビ

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カオナビ

3.6

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株式会社カオナビ

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2,000社が導入！（※1）【カオナビ】は人材管理システム6年連続シェアNo.1!（※2）社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速さ...

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投稿日：2022年05月12日

非公開ユーザー

企業所属確認済
コンタクト

デザイン・クリエイティブ職
ユーザー（利用者）

デザイン・製作
100-300人未満
契約タイプ有償利用

コロナ禍で便利さを再認識

良いポイント: リモートワークが主流になり、直接顔を合わせずに仕事をすることが多くなりました。また、普段マスクをしていたり、新卒のメンバーが増えてきたりで顔と名前が一致しないこともありましたが、このツールでそれが解消できました。
改善してほしいポイント: 私が気づいてないだけかもしれませんが、ツール上で、メンバー同士が交流できたり、パーソナルな情報がしれたりするとこのリモートワークの状況ではより良いと感じました。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？: なんと言っても「顔と名前が一致しない」が無くなったのが、一番のメリットだと思います。コロナ禍で同じ状況になっている企業は多くあるかと思いますが、導入するとコミュニケーションが加速すると思います。

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カスタマーサクセス

株式会社カオナビ

職種: カスタマーサクセス

投稿日：2022年05月13日

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。

社員情報の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいて、コミュニケーションが加速したとお聞きし、とても嬉しく感じております。

また、ツール上でのメンバー交流に関して、ご指摘ありがとうございます。
ご利用者の方にとってより扱いやすい機能となるよう、
いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。

ご要望のパーソナルな情報閲覧については、カオナビの機能上できないことというよりは、各社様の裁量で公開範囲や利用範囲を設定いただく中での制約かと思われます。
例えば、カオナビ上で自己紹介シートなどの設定なども行うことも可能です。
https://www.kaonavi.jp/knowhow/kh26/
貴社内の設定をご確認されたい場合は、管理者様にお問い合わせくださいませ。

その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

投稿日：2022年04月17日

非公開ユーザー

企業所属確認済
利用確認済
コンタクト

宣伝・マーケティング
ユーザー（利用者）

情報通信・インターネット
300-1000人未満
契約タイプ有償利用

社員の顔から評価まで一元で完結

良いポイント: 社員のプロフィールから、360度フィーバック評価や期末・期中評価まで一元で管理・実施できる。
また、部署の階級や、どの人がどの役職であるかまで調べれば分かるため、中途入社の社員からしたらとても会社を知るのに助けになり、特にリモートワーク主体の会社にはとても役立つと思う。
改善してほしいポイント: 評価記入時に、どこから記入すれば良いか分からないことが多い。特に、360度フィードバックの評価を他者へ記入するとき、結局書くページまでたどり着けず放置してしまうことも多い。
ここのUIを綺麗にしてくれれば、社員の利用率も上がると思う。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？: 中途入社時の社員の理解度の貢献に役立った。特に、顔写真付きで役職まで記入されているため、ほとんどカオナビで社員を知ったと言っても過言ではなかった。
検討者へお勧めするポイント: 社員の顔を見れるという意味で、かなり愛社精神向上に役立つと感じます。

連携して利用中のツール

Slack

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カスタマーサクセス

株式会社カオナビ

職種: カスタマーサクセス

投稿日：2022年04月20日

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。

社員情報の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいて、中途入社時の社員の理解度の貢献に役立ったとお聞きし、とても嬉しく感じております。

また、評価シートのUIに関してのご意見ありがとうございます。
ご利用者の方にとってより扱いやすいUIや機能となるよう、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。

評価シートに関しては、各社様で独自に設計いただける部分もございます。
より便利な使い方を普及するために弊社からもご案内の強化に努めてまいります。
貴社内の設定をご確認されたい場合は、管理者様にお問い合わせくださいませ。

その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

投稿日：2022年04月09日

非公開ユーザー

企業所属確認済
利用確認済
コンタクト

人事・教育職
ユーザー（利用者）

人材
100-300人未満

人事情報の一元管理、社員の顔がわかる

良いポイント: 顔写真付きの社員名簿として使用できるので、社員の顔と名前を覚えるのに使えます。最近はコロナ禍もありマスクが必須なので入社したばかりの社員は名前は当然ながら顔もいまいち良くわからないといった事が起こります。そんな時に重宝します。また組織別に管理できるので、組織にどんな人員が配置されているのかマネジメントが組織を把握するのにも使えます。社内コミュニケーションを図るにも先ずは顔と名前が一致していることは大前提ですので、どんな社員がいるのか、いち早く覚える事が出来ると思います。
改善してほしいポイント: 一般ユーザーとしては使用にあたって特に不都合はありません。強いて言えば、社員を選択した時にサムネ状態の時と写真の解像度が変わらないくらいかと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？: 主に社内での評価面談で使用しています。目標設定が評価項目に反映されるので、定量定性評価の各項目ごとに一括管理が可能です。人事担当者であれば、社員全員の評価を一元管理出来、マネジメントとの意思決定の際に効率よく作業できると思います。

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カスタマーサクセス

株式会社カオナビ

職種: カスタマーサクセス

投稿日：2022年04月12日

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。

評価面談や社員情報の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。

また、サムネ状態の時と写真の解像度の変化に関してのご意見ありがとうございます。社内のご利用者の方にとってより扱いやすいUIとなるよう、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。

その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

投稿日：2022年04月08日

非公開ユーザー

企業所属確認済
利用確認済
コンタクト

会計・経理
ユーザー（利用者）

情報通信・インターネット
100-300人未満
契約タイプ有償利用

目標設定・実績入力には必要不可欠なサービス

良いポイント: 優れている点・好きな機能
・顔写真が登録されているので、誰の360度評価を記入しているか等ウェットな感覚で記入できる
・記入した項目が自動下書きされるので、誤ってブラウザを閉じても焦らないで済む
改善してほしいポイント: 欲しい機能・分かりづらい点
・スマートレビュー（評価記入・閲覧）、シナプスツリー（組織図）など独特の命名なので少しわかりづらいです。
・スマートレビュー内で登録イベントが期間毎にまとめられていると時系列がわかりやすいくなると思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？: ・目標設定の登録→一次承認→最終承認等のフローで、どこで止まっているか等がわかるのでコミュニケーションが取りやすい。
・360度評価が導入され、メンバーを承認する気持ちが高まった。

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カスタマーサクセス

株式会社カオナビ

職種: カスタマーサクセス

投稿日：2022年04月11日

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。

評価運用を中心にカオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。

また、名称やレイアウトに関してのご意見ありがとうございます。
ご利用者の方にとってより扱いやすいUIとなるよう、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。

その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

投稿日：2022年04月08日

非公開ユーザー

企業所属確認済
コンタクト

デザイン・クリエイティブ職
ユーザー（利用者）

広告・販促
100-300人未満
契約タイプ無償利用

個人評価管理

良いポイント

評価の記録が残る点では、前年比の比較などがしやすいと思います。また、社員一人一人のプロフィールなども拝見出来ます。

改善してほしいポイント

UIが使いづらい点です。
どこに何があるのかがわかりずらいです。

また、評価基準をこちらでどの部署も同じく
一括で管理をする点で
現場の人間には、導入に疑問が出ています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

個人評価の効率化、
確認の簡略化にメリットがあります。

社員の評価基準の統制には役立つと思う反面、
部署毎で評価基準が違うことを
無理にシステムに合わせるのは難しいと思いました。

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カスタマーサクセス

株式会社カオナビ

職種: カスタマーサクセス

投稿日：2022年04月11日

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。

評価運用を中心にカオナビをご活用いただいて、個人評価の効率化、確認の簡略化に貢献しているとお聞きし、とても嬉しく感じております。

また、UI・機能に関してのご意見ありがとうございます。
ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいシステムとなれるよう
いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。

その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

投稿日：2022年04月08日

非公開ユーザー

企業所属確認済
利用確認済
コンタクト

伸和コントロールズ株式会社
総務・庶務
IT管理者

一般機械
300-1000人未満
契約タイプ有償利用

人事評価に関する全体工数が格段に減った！

良いポイント: 人事評価に関わるスケジュールが立てやすくなり、また集計にかかる時間を格段に削減することができました。
web上で入力とワークフローが完結するのも非常に役立ちました。
進捗状況も把握できるのでリマインドを送りやすかったですし、スケジュール通りに評価管理を行うことが出来ました。
改善してほしいポイント: 今のところデメリットが特に見当たりません。
今後他の企業様の利用状況やレビューに応じた追加機能が非常に楽しみです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？: 今までは面談の進捗状況は読めなかったためスケジュール通りに進捗管理することが困難でしたが、カオナビを実装することにより評価入力や面談状況の見える化を図ることができ、計画したスケジュールの通りに進捗管理を行うことが容易になりました。
そのため、スケジュールの組み方についても余裕を持った期間を持たせることが出来るようになり、データの集計期間も今までの３分の１に削減出来るようになったため、その分面談に多くの時間を割くことができるようになり、評価の公平性が増すことに繋げることができました。
検討者へお勧めするポイント: 設定管理者にも非常に優しい仕組みになっているので、エンドユーザー視点との両面から見ても特に弱点が見当たらないシステムだと感じています。

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カスタマーサクセス

株式会社カオナビ

職種: カスタマーサクセス

投稿日：2022年04月11日

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。

評価運用を中心にカオナビをご活用いただいて、
計画したスケジュールの通りに進捗管理が行えているとお聞きし、とても嬉しく感じております。

ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいシステムとなれるよう、
みなさまからいただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。

その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

投稿日：2022年04月04日

非公開ユーザー

企業所属確認済
コンタクト

宣伝・マーケティング
ユーザー（利用者）

情報通信・インターネット
300-1000人未満
契約タイプ有償利用

メンバーの評価や増えていく社員の顔や所属がすぐわかる

良いポイント: 評価機能について、半期ごとなど任意の期間で評価コメントの閲覧・記載・FBなど1ツールで完結するので良い。過去はスプレッドシートで行っていたが、どれが最新か記載済みかなど探すのに苦労していたが、カオナビ利用によりそこが解決できたのが大きかった。
社員検索については、顔と名前が一致する、自己紹介も載せれるから人となりがわかる。シンプル機能だが重宝しています。
改善してほしいポイント: 多少重いかなと思うときがあるが許容範囲内です。
評価コメントで長文を記載するときにちょっと見づらいと思うことがあります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？: 解決できた課題・具体的な効果
・社員の所属部署や特徴がわからないときに、さっと検索でき自己紹介まで載っているので気軽に声掛けできるようになった。
・評価シートがバラバラに点在していたが、一括管理できるようになったことで、最新のものがすぐに判別できたり、過去の内容も振り返ることができるため管理が楽になった。
課題に貢献した機能・ポイント
・プロファイルブックで所属組織のツリー構造化が見えることで検索しやすい
・スマートレビューで半期ごとに評価イベントを作成することで一元管理できる

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カスタマーサクセス

株式会社カオナビ

職種: カスタマーサクセス

投稿日：2022年04月05日

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。

社員情報の閲覧・評価運用を中心にカオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。

また、システムの動作やコメント欄に関してのご意見ありがとうございます。

ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいシステムとなれるよう、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。

その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

投稿日：2022年03月25日

非公開ユーザー

企業所属確認済
利用確認済
コンタクト

人事・教育職
IT管理者

人材
300-1000人未満
契約タイプ有償利用

人事情報管理、人事評価管理で非常に役立ってます

良いポイント: 顔写真付きで幅広い人事情報が一元管理出来ます。基本的なプロフィールだけでなく、人事発令の情報や部署異動歴なども記録出来る点が助かります。また、勤続年数や採用区分（新卒or中途）など様々な項目でソートをかけて条件にはまる人材を抽出して表示することが出来るため、人事異動検討の際の参考材料にもなります。また管理するだけではなく、ワークフローを組んで人事評価を行ったり、入社前の社員に対してアンケートを送付する機能もあるため入社前～入社後までトータルして有効活用できるシステムだと思います。
改善してほしいポイント: UIが何度かリニューアルされているのですが、旧デザインの方が見やすかったなと思うことが度々ありそこは希望に応じて旧デザインのままとしておける機能があるともっと嬉しいです。
一定の移行期間（旧デザイン、新デザイン両方選択できる期間）は設けて頂けるのですが、その後は基本的に新デザインに自動的に切り替わってしまうのでそこが惜しいなと感じています。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？: 従来は様々な人事情報をExcelとAccessを組み合わせてバラバラに管理しており、１人の社員について情報を集めたい・確認したいとなった時に３つ～４つのファイルを開かないと確認出来ない状態でしたが、それを一元管理出来るようになったのは非常に大きかったです。職務経歴書や選考中の資料等も格納出来るため、各部署のマネージャーが新たに入社する社員の情報を予め把握することでマネジメントのヒントに出来ています。また、対外的に社員の属性（男女比や平均年齢など）を公表する場面が最近よくあるため、リアルタイムで会社の状況を把握するのに大変助かっています。

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カスタマーサクセス

株式会社カオナビ

職種: カスタマーサクセス

投稿日：2022年04月04日

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。

社員情報の一元管理を中心にカオナビをご活用いただき、マネジメントのヒントにつながっているとお聞きし、とても嬉しく感じております。

また、日々使いやすいシステム意識し、
UI変更をしておりますが、ご不便をおかけしまして申し訳ございません。

ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいシステムとなれるよう、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。

UI・機能変更に関して、弊社にて定期的に
最新アップデートや開発予定がわかるセミナーも開催しておりますので、
ぜひご参加くださいませ。(次回は5月下旬開催予定になります。)
https://www.kaonavi.jp/seminar/?dsp=user&lineup=info

その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

投稿日：2022年03月23日

非公開ユーザー

企業所属確認済
利用確認済
コンタクト

アイティメディア株式会社
営業・販売・サービス職
ユーザー（利用者）

情報通信・インターネット
100-300人未満
契約タイプ有償利用

自己紹介機能でコミュニケーションが円滑に

良いポイント: 当社では、社員間のコミュニケーションに力を入れています。
特に、在宅勤務が主体になった今、顔と名前の判別がつかないケースも多く見受けられますが、
社員紹介のページを確認することでどの部署の方でどんな方なのかひと目で分かるようになっているため、コミュニケーションが円滑に進むようになったと感じています。
改善してほしいポイント: 多くの機能を使っていないからかもしれませんが、トップページや各ページに余白が多く、寂しく感じます。
お気に入り機能などを搭載し、動線を整えていただけるともっと使いやすくなると思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？: 社員名簿機能をしっかり使うことで、社員感のコミュニケーションが円滑になり、普段の会話からはわからない人となりを感じることができるようになったと思っています。

連携して利用中のツール

Slack

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カスタマーサクセス

株式会社カオナビ

職種: カスタマーサクセス

投稿日：2022年03月31日

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。

社員名簿機能を中心にカオナビをご活用いただいて、
コミュニケーションが円滑に進むようになったとお聞きし、とても嬉しく感じております。

各ページの視認性に関しまして、ご契約いただいている会社様の運用ポリシーによるのですが、部署や役職、職種に応じてアクセス権限が付与できるようになっているため、すべての機能や情報の制限があることにより、そのように見えている可能性もございます。貴社内の設定をご確認されたい場合は、管理者様にお問い合わせくださいませ。

また、お気に入り機能に関してのご意見ありがとうございます。
ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいシステムとなれるよう
いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。

その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

投稿日：2022年03月23日

非公開ユーザー

企業所属確認済
利用確認済
コンタクト

人事・教育職
ユーザー（利用者）

その他サービス
300-1000人未満
契約タイプ有償利用

社員間で社員情報を見る事が出来る！

良いポイント: 私の業務では社員がどんな仕事をしているのか？どんな経歴を持っているのか？を確認する必要がある為に、簡単にカオナビにアクセスしどんな人物がいるか等を見る事が出来るのは非常に便利です。
また、顔写真も登録が可能な為にこの人はこんな顔だと認識をする事もできる点は便利です。
改善してほしいポイント: 使用方法の問題かとは思いますが、あまり情報を公開しすぎるとそれを見られたくない人が嫌な思いをする事があるかと思います。
また、社員評価でも当社では一部利用をしているのですがエクセルなどに慣れていた分移行のタイミングでは使いずらい部分がありました。
機能が色々ある為にしょっちゅう見ていないと、あの機能はどこだったっけ？となる事も多いです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？: 社員評価の際ですが、コロナ禍という事もありテレワークの際に部下がデータをアップロードするとすぐにそれを見る事が出来、その点は非常に使い勝手が良かったです。
また、社員の情報を確認した際に顔写真やらデータやらをちゃんと入れてあれば見る事が出来る為に重宝しました。
検討者へお勧めするポイント: ある程度の社員人数がおり社員間の交流を考えている企業であればあると便利なツールだとは思う。
一方人数が少ない企業ではあまり必要性は感じないと思われる。
また、そもそもの入力するデータがしっかりとないとそのまま使われなくなる可能性も高い為に、
データを持っておりそれをどのように活用するかまで考えたうえで使用すると良いと感じた。