非公開ユーザー
株式会社ストリート|広告・販促|宣伝・マーケティング|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
一目で全て一覧化されており、評価面談がスムーズに
モチベーション管理システム,従業員満足度調査(ES調査)ツール,360度評価(多面評価)システム,スキル管理システムで利用
良いポイント
自分のスキルや過去評価が一目で一覧化されてるから、上司との面談で「これ見て話そう」と準備が楽になる。
また目標設定から振り返りまでスマホで入力でき、360度評価のフィードバックがすぐ届くため、自分の強み弱みがデータで明確になって成長計画立てやすい。
パルスサーベイで社内の雰囲気チェックも匿名でできるから、モチベーション維持に役立つ。
改善してほしいポイント
評価入力画面の項目が多すぎて時間がかかる。
コメント欄の文字数制限がきつい。
もう少しシンプルなテンプレートや音声入力対応が入れば、忙しい時期でもサクサク終わり、ありがたい。
またスキル登録の更新通知が少ないため、自動リマインド機能があれば自己管理が楽になり昇進チャンスに繋がると思う。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
紙の評価シート探しで面談準備に半日かかってたのをデータベースで即確認に変えたら、準備時間が30分に短縮できた。
また面談の本質議論が増えてスキルアップを実感した。
目標共有がメール散乱してたのを一元化したことで、上司フィードバックがリアルタイムで届き、達成率20%向上してボーナス反映につながった。
社内異動希望のスキルマッチングが不明瞭だったのをサーチで解決し、希望部署にスムーズ移動できてモチベ維持と生産性アップした。
検討者へお勧めするポイント
社員のモチベーションアップに繋げる面談をしたいのであれば大変おすすめ
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