1on1ツールとは

1on1ツールとは、上司とチームメンバーが1対1で行う「1on1ミーティング」の効果的かつ効率化するツールです。
リモートワークの普及により、オフィスでの対面によるコミュニケーションが減り、1on1ミーティングを実施・導入する企業が増えています。

導入により、タスク・業務可視化、メンバーのフォローアップ、ミーティングごとの成果の把握を効率化できるメリットがあります。
また、1on1ツールの導入にあたっては、どのような課題を解決したいのか(メンバーのフォローアップ、タスクの進捗管理など)、使用者に合わせた使いやすさ、既存の人事システムとの連携などを考慮したツールを選びが重要です。

基本機能

機能 解説
トピックの事前提出 面談前に、部下の意見やコンディションが上司に共有され、それをもとにミーティングの準備ができる
ログの記入、共有 面談での会話ログの記入や蓄積が可能。必要に応じてメンバーとの共有もできる。蓄積されたログから自社にフィットした評価制度が設計でき、人員配置の最適化に生かすことができる
コンディション診断機能 性格診断や定期アンケートなどからメンバーの心理コンディションが把握できる
現状分析、可視化 メンバーの目標達成度や、十分なコミュニケーションが行われているかなどマネジメントの課題を分析、可視化できる
ビデオ通話機能 ビデオ通話機能が内蔵されている1on1ツールもあり、ビデオ会議ツールでURLを発行するといった手間が省ける

1on1ツールの基礎知識

1on1ツールとは、上司とチームメンバーが1対1で行う「1on1ミーティング」の効果的かつ効率化するツールです。
リモートワークの普及により、オフィスでの対面によるコミュニケーションが減り、1on1ミーティングを実施・導入する企業が増えています。

導入により、タスク・業務可視化、メンバーのフォローアップ、ミーティングごとの成果の把握を効率化できるメリットがあります。
また、1on1ツールの導入にあたっては、どのような課題を解決したいのか(メンバーのフォローアップ、タスクの進捗管理など)、使用者に合わせた使いやすさ、既存の人事システムとの連携などを考慮したツールを選びが重要です。

基本機能

機能 解説
トピックの事前提出 面談前に、部下の意見やコンディションが上司に共有され、それをもとにミーティングの準備ができる
ログの記入、共有 面談での会話ログの記入や蓄積が可能。必要に応じてメンバーとの共有もできる。蓄積されたログから自社にフィットした評価制度が設計でき、人員配置の最適化に生かすことができる
コンディション診断機能 性格診断や定期アンケートなどからメンバーの心理コンディションが把握できる
現状分析、可視化 メンバーの目標達成度や、十分なコミュニケーションが行われているかなどマネジメントの課題を分析、可視化できる
ビデオ通話機能 ビデオ通話機能が内蔵されている1on1ツールもあり、ビデオ会議ツールでURLを発行するといった手間が省ける