中堅企業で人気のHCMランキング

柳澤 匠

ヨシモトポール株式会社

しっかりとデータを入れ込むことができると、人事データを分析して　組織分析や離職予防などができる。
使い手の考え方次第で効果は広がっていくと思う。
ex.基本給を入れ込めば、男女での基本給差や、年代別の差なども簡単に表示させられる。

中本 正人

ウェルネオシュガー株式会社

タレントパレットは、社員のスキルや経験、キャリア志向など、多様な情報を一元管理でき、 人材配置の最適化やsuccession planning に役立つだけでなく、社員の成長を支援するためのキャリア開発にも活用できると感じています。
今回導入時には、プラスアルファコンサルティング社の全面協力を得て、早期に立ち上げ・導入ができました。
豊富な機能が搭載されているため、今後様々な人事戦略に合...

sasaki takuya

株式会社ドリーム・アーツ

社内のメンバーの名前と顔が一致する。またそれぞれの業務内容や過去の経歴も見ることができたり、業務上の目標も見ることができるため、近い目標の場合は一緒に行動をすることができる。

フクダ テツジ

旭タンカー(株)

優れている点・好きな機能
・評価シート作成の柔軟さ
・緻密な個人情報管理ができる
その理由
・複数の評価手法を用いて、総合的に評価するなど、複雑な評価シートの作成に対応できる点
・機能が複雑で、最初はかなり混乱するが、サポートの対応が良いので、あきらめずに粘り強くやっていけば、かなり難易度の高いシートが作成できる。
・個人情報の管理も項目ごとに参照権限を設定できること。また、権限...

浅利 勉

株式会社コーエイシステム

人事：システム化することで、面倒な書類での各種申請の手間がカットできます。
給与：過去の給料はもちろん、振込先口座まで一目瞭然で便利。

非公開ユーザー

日本カーバイド工業株式会社

優れている点・好きな機能
・人事労務関係の業務これで全て完結できる
その理由
・エクセルや古いシステムでバラバラに管理していた労務管理が一つに集約できる。

非公開ユーザー

総務や人事関係の申請や報告が、一か所にまとめられていて、各々の連携がとれているので、効率的でストレスがありません。

非公開ユーザー

給与明細をオンラインで手軽に確認できるようになり、とても助かっています。紙の給与明細がなくなったことで、印刷や郵送の手間が省けました。ログインの操作もわかりやすく、必要な情報にすぐアクセスできる点も便利です。過去の明細をいつでも確認できる機能は、申請書類を準備するときなどに重宝しています。