ベネフィット・ステーションの評判・口コミ 全48件

改善してほしいポイント

サービス数が多い反面、自分に合う優待を探しにくい点が課題。利用履歴や属性に応じたレコメンド機能や、おすすめの見える化が進めば、未利用層の活用促進につながると感じる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

業務に必要な知識やコンプライアンス研修を、時間や場所を選ばず受講できる点が大きなメリット。全員が同一内容を確実に学べるため、教育の質の平準化と受講管理の効率化に貢献している。

検討者へお勧めするポイント

福利厚生とeラーニングを一体で提供でき、従業員満足度向上と人材育成を同時に実現できる点がお勧め。導入後すぐに使えるサービスが多く、運用負荷を抑えながら効果を出しやすい。

改善してほしいポイント

毎度、インターネット回線を使用して、クーポンや会員証を表示するため、電波のよくないところや電波の届かないところでは使うことが出来ない。山奥の宿など、宿泊施設は、あえて電波状況の悪いところもあるため、会員証くらいは、スマホ内データで表示できるようにしてほしい。今は、予め、電波状況のよいところで表示した画面をスクリーンショットで写真化して保存し、掲示するようにして運用している。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

割引価格での利用の上に、誕生日サービスとして年一回100ポイントをもらうことが出来るので、多少だが、より割引を受けられている。また、このポイントは、福利厚生施設の利用だけではなく、ゲームやクレジットカードの発行、アンケート回答などでも貯めることが出来、割引以上に自分の努力でお得に利用できた。

改善してほしいポイント

検索機能が使いづらい。スマホアプリのUIをもっと直感的にしてほしい。情報量が多く、どこをタップすればよいか迷う。利用履歴に基づいたおすすめ機能や、人気ランキングなどあると、こちらも利用がしやすい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

社員の福利厚生利用率が向上。特に宿泊施設やレジャー施設の利用が増えた。今まで関連会社含めた社員などで福利厚生の充実度に差が生じていたが、全社で導入した事で、公正なサービスが提供出来たと感じている。

改善してほしいポイント

管理サイトは使いにくいです。1人退会するのに、CSVファイルを作成する必要があります。
入退会は同時にできず、入会用CSV、退会用CSVそれぞれを作る必要があります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

福利厚生が本社周辺（大阪）に偏ったものが多かったので、日本全国展開できることは、従業員に差がなく提供が出来て良かったです。
管理者側の利用促進もあることから、自分が便利になったから従業員にも展開したいと考えるようになった。

検討者へお勧めするポイント

全国展開している場合、福利厚生は迷うと思いますが、これさえ入れれば従業員に差がなく提供ができます。

改善してほしいポイント

使い方が結構難しいと感じることがあります。映画のクーポンも、かなり安くなって良いのですが、「●時間後に発行」などの縛りがあり、今すぐに使えないだとかありますし、購入した券はマイクーポンから確認しなければならないのですが、慣れないと結構手間取ります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今まで、わが社は福利厚生として保養所なども保有していたのですが、老朽化が進み維持が難しくなってきました。また、使う人使わない人で不公平感があって、別の福利厚生はないのかという意見もあったようです。
それが、ベネフィットだと、誰でもスマホアプリなどで使えますし、幅広いサービスなので不公平感もありません。多くの人が満足できる福利厚生サービスだと思います。

改善してほしいポイント

Netflix以外にも使えるクーポンサービスがありますが、別にベネフィットステーションを経由しなくても割引される内容が多いので、こちらはあまり利用したことがないです。ベネフィットステーションを利用することで特に安くなるサービスがあるなら教えてほしいところではあります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

会社の福利厚生が特にこれと言って特徴のないものでしたが、ベネフィットステーション導入によって従業員とその家族にとってメリットのある福利厚生の提供ができていると思います。福利厚生を従業員に均一に提供できているわかりやすいメリットを展開できた事例だと思っております。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・アプリが重たく利便性がよくない
・地域によって利用できる場所に大きな差がある
その理由
・以前に比べるとだいぶ改善されたように感じるが、もう少し使いやすくなると嬉しい
・関西エリアでももっと充実させてほしい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

導入がスムーズなので、会社として簡単に福利厚生を充実させることができた。
利用頻度は人によって差が大きいが、映画や食事などはかなり使いやすい。

改善してほしいポイント

初めて導入したときは、UIがわかりにくくて苦労しました。
慣れればどうということはありませんが、PC関係に明るくない方は苦戦すると思います。実際、弊社も高齢の方で苦労している人がたくさんいらっしゃいました。

使い慣れてきて感じる要望は、サイトがチョット重いこと、入力を済ませた後の送信ボタンのそばにクリアのボタンがあり誤って押して水の泡になる、、の2点を改善いただくことですね。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

福利厚生の申請が簡素化、効率化されました。
PCだけでなくスマホでも申請できますから、通勤時やちょっとしたすき間時間に申請をすることが出来、時間コストを抑えることが出来ています。結果、福利厚生に要する受付側、申請者側とも人件費を抑えることが出来ています。

検討者へお勧めするポイント

福利厚生の簡素化、合理化を検討されている方はぜひトライすべきだと思います

改善してほしいポイント

アプリから結局ブラウザに移行されるのでアプリをインストール必要はなさそう、、、。そのままアプリ上で動作してくれればな、、、と思います。また、利用するサービスによって申し込み方法がバラバラで、説明も細かく書かれていないので利用方法がわからないサービスもあります。自分の会社がどのプランに入っているかがわからないので、使えないサービスもあります。ここがわかりやすいともっといいなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

映画館、スパはよく利用します。旅行に行く際もホテル予約サイトと比較してます。娯楽で割引が利用できるのはうれしいです！ベビーシッターのサービスもあり、一度利用しました。
スーツを購入する際も会員証提示で10％オフになるので使用しています！