非公開ユーザー
専門（建設・建築）｜総務・庶務｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
投稿日：
良いポイント
誰でもニーズに合ったものが選べるのが最大の福利厚生だと感じます。独身、既婚、出産などあらゆる人生シーンの中で自分に合ったものが選べるのが良い点です。また、他社に比べても加入サービスが多いのでふとしたシーンで使える。
改善してほしいポイント
旅行・レジャー・ジム施設などの色々なサービスの割引があるが、コロナ禍ではあまり使用できない点が少し寂しい。ショッピングなどでも使用はできるが、もう少しステイホームでも使用出来るサービスが増えれば尚良い。また、たまに温泉200円引きなど特にいらないサービスもある。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
総務として借り上げ社宅や家賃手当など色々な福利厚生を考えていたが、社員平等にならず困っていたところ良いサービスを見つけました。新入社員からベテラン社員まで平等に福利厚生を受けれる点が会社として1番の改善ポイントです。また、費用が安いので導入しやすい。
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