非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜プログラミング・テスト｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
企業所属 確認済
運動不足を楽しく解消！気になる点は運営が素早く対応！
健康管理システム,福利厚生アウトソーシングサービスで利用
良いポイント
①キャラクターがかわいい
クエストの各ステージにいるキャラクターが海の生き物や砂漠の生き物達なのだが、とてもかわいい。
彼らの表情は基本的に笑顔なので、毎日のちょっとした癒しである。
②運営の対応が迅速
使用して間もないころ、0時にアプリの画面を開いていると歩数がリセットされない事象に遭遇したことがある。翌日メールにて問い合わせたところ、即回答を頂き解決することができた。不明点があってもすぐに質問できるので安心する。
③リワード
YuCoinを貯めればMeditopia等の健康管理アプリの有料プランに加入ができる点が魅力。
SleepCycleの有料プランに入ろうかと検討している。
必要なYuCoinが多めなので到達はまだだが、通常だと高額なプランが実質タダで体験できることで、
さらに健康管理に気を付けようと思えるようになる。
改善してほしいポイント
①振り返りチェックの設問や選択肢の日本語がおかしい
以前は自然な日本語の設問だけだったのが、ここ数週間で不自然な日本語のものが混ざるようになった。
例えば以下のような内容である。
設問：あなたの役割が進化している様子に合わせていく自信をどのように表現しますか
回答選択肢（抜粋）：学習中、進行中
揺れる、対応するのが大変
この内容がとても掴みにくい。原文の直訳なのだろうが、
ニュアンスを誤って見当違いの回答はしたくないので、文言の改善を求める。
（近々運営に問い合わせてみようと思う）
②時々YuCoin関連の動作にバグが見受けられる
毎日の振り返りチェックを５日連続で実施すると、YuCoinが追加でもらえるクエスト参加権が手に入るのだが、
この連続記録が常に１日目になってしまう時期があった。いくら実施しても連続日数が加算されないのである。
だが、約1～2週間で改善され現在は問題なく動いているので、運営の対応の迅速さを素晴らしく感じた。
③ナンプレの挑戦回数を増やしてほしい
クエストのうちナンプレのみ１日１回しか挑戦できない。
個人的に結構好きなので、他のクエストと同じく複数回挑戦できる仕様になると嬉しい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
①クエストで運動の頻度を増やせる
在宅勤務の日は運動の頻度が下がるが、YuCoinを貯めながら散歩ができるので、歩く予定が無くても自発的に歩くことが増えた。現在は「早歩き」という10分間の散歩クエストしか挑戦していないので、今後は「30分ウォーク」にも挑戦し、多くのYuCoinを貯めつつ運動の時間をさらに増やしていこうと思っている。
②不定期発生のミッションでさらにモチベーションが上がる
クエストとは別に「〇日以内に10000歩歩くと15Yucoinの報酬」など、追加報酬が得られるミッションが不定期で発生する。歩く予定が無い日でも「ちょっと歩こうかな」と考え、散歩の時間を増やすことができるようになった。このようなミッションのおかげでさらに運動不足の解消ができている。
閉じる
非公開ユーザー
Ｂ‐Ｒサーティワンアイスクリーム株式会社｜その他小売・卸売｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
やる気が出るアプリ
健康管理システム,福利厚生アウトソーシングサービスで利用
良いポイント
毎日、欠かさずトレーニングができて、コインがたまるので、モチベーションアップにもつながります。１日を通して使用しやすいアプリだと実感しています。
改善してほしいポイント
健康チェックは最初に確認できるよう、ユーザーが選べるようにしてほしい。例えば、最初に表示されて、やる人はそこで行い、後でやりたい人のために後ほどチェック欄があるといい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
健康を維持するために運動するようになる。また、他の部署とも競い合うことができるので、競争意識が出てきて毎日確認したくなる。そして何よりダイエットの手助けをしてくれていると思います。
検討者へお勧めするポイント
毎日運動を続けるのが苦手な人は、同僚や先輩と競い合い、お互いに管理し合えるので、コミュニケーションの向上にもつながります。是非導入した方がいいですよ。
続きを開く
非公開ユーザー
その他｜経営・経営企画職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
アプリを開く回数がさらに多くなりました！
健康管理システム,モチベーション管理システム,エンゲージメントサーベイツール,福利厚生アウトソーシングサービス,離職防止ツールで利用
良いポイント
昨年の7月から利用していますが、今ではアプリを開いてチャレンジをクリアすることが日課になっています。レベルも230まで上がり、一日にチャレンジできる回数も最大の4回に到達しました。
改善してほしいポイント
YuCoinを貯めて交換できるリワードの種類がもっと増えればいいなと思っています。社内でこのアプリを利用していない人に理由を聞くと、「リワードがもう少し魅力的になれば...」という声が散見されますので、ご検討いただければありがたいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
このアプリの導入を通じて、健康に関する話題が社内で多くなってきたように感じます。歩数ランキングが可視化されているので、「特定の同僚には負けたくない！」「別の同僚にデュエルを申し込んだ！」など、ウォーキングに対する社員の闘争心を掻き立てることにも役立っているようです。
検討者へお勧めするポイント
私自身、はじめは導入に前向きではありませんでしたが、いまではもっと早く導入すればよかったと思うようになっています。
続きを開く
非公開ユーザー
設備（建設・建築）｜人事・教育職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
社内コミュニケーションのきっかけになります。
健康管理システム,福利厚生アウトソーシングサービスで利用
良いポイント
このアプリをビジネスに取り入れることで、社内のコミュニケーションのきっかけを作ることができます。例えばアプリ内にある歩数ランキングという機能を使って、30日間の間に誰が何歩歩いたかをランキング形式で知ることができます。普段あまりしゃべらない人がランキング上位になっていれば、それを話題に話しかけることができます。
改善してほしいポイント
もう少し直感的に使いやすくしてほしい。
定期的に出されるミッションをクリアすると、報酬としてポイントをもらえるが、ミッションへの参加の仕方がいまいち明確になっていない。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・社員同士のコミュニケーション不足
・
課題に貢献した機能・ポイント
・歩数ランキング公開（1か月の間にたくさん歩いた人にそれを話題に話しかけることができる。）
・
続きを開く
非公開ユーザー
保険｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
健康管理に最適
健康管理システム,モチベーション管理システム,福利厚生アウトソーシングサービスで利用
良いポイント
最初は運動促進アプリとして使用を始め、毎日の歩行を中心とした運動のモチベーション維持に活用していました。最近は歩行に加えて提携アプリの「あすけん」も活用して食事面での健康管理も始めています。
改善してほしいポイント
ポイントがレベルが上がっていくほど貯まりやすい様で、更にキャンペーンでボーナスポイントもある様ですが、少し分かりづらいと感じました。ただ、飽きさせない様な工夫なのかも知れませんので、感じ方は人によると思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
自発的に運動をする習慣が有りませんでしたが、毎日歩いた歩数がポイントになるので、なるべく外に出て体を動かそうというモチベーションアップに繋がり、運動促進のメリットを感じました。
検討者へお勧めするポイント
フルセットバージョンが用途が広くお勧めです。
続きを開く
非公開ユーザー
保険｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
企業所属 確認済
運動不足解消とコミニケーション
福利厚生アウトソーシングサービスで利用
良いポイント
普段車を使うところを徒歩で移動したりと、歩くことが増え、運動不足の解消に繋がっています。
また、社内でのコミニケーションツールとしても大変活躍しています。
改善してほしいポイント
ナンプレの回数制限についてですが、
コミニケーションの話題として、
ポイント付与は1日1回で良いのですが、ナンプレの回数制限をなくして欲しいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
車移動が多かったところ、徒歩移動が増え、運動不足の解消に繋がっている
普段会話の少ない他部者の方との会話が増えコミニケーションツールとしてとても活躍している
続きを開く
非公開ユーザー
保険｜その他一般職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
楽しく運動できる！
健康管理システム,福利厚生アウトソーシングサービスで利用
良いポイント
1つあたりのクエストの時間も割と短めなので、通勤時に気軽にできるのがとても良いです！使用して3か月以上経ちますが、おかげで運動習慣が身につきました。
クエストの達成に応じてコインをもらえるのもとても良い点だと思います。
ランクが上がっていくにつれて、挑戦できるクエストの数も増えていくので、1日にいろいろな種類のクエストに挑戦できるのも楽しいです。
改善してほしいポイント
マイページに会社名とフルネームが表示されてしまう点だけ少々気になります。
通勤時や外出先などで確認したい時に周りにみられる可能性があるので、非表示設定やニックネーム機能などが使用できるとよりよいと感じます。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
運動不足の社員への運動の意識づけができたことが大きいと思います。
中にはランニングを始め、その結果前年度の健康診断の結果から大幅に数値が改善した方もおり、導入して3か月ほど経ちましたが効果があると思われます。
また、日々の取り組みについて社員内で話すことが増え、社内のコミュニケーションの活発化にもつながっていると感じています。
検討者へお勧めするポイント
少しの運動でもよいから継続して行いたい方や、ちょっとしたご褒美があると頑張れる方にはお勧めです。
続きを開く
非公開ユーザー
保険｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
企業所属 確認済
販売関係者
ギフト券が頂けるので、日ごろの散歩に張り合いが出来る。
健康管理システム,エンゲージメントサーベイツール,福利厚生アウトソーシングサービスで利用
良いポイント
シンプルなサイトで、ランキングもあり、同僚とも競い合えること。画像の表記もシンプルで分かりやすいこと。操作も簡単で、ストレスを感じません。ギフトも多岐に渡り、選択肢が多いこと。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・全国に多店舗展開している会社のギフトを導入して頂けると嬉しいです。
・月ごとのデーターの解析をグラフィックなデザインで直感的に見えると嬉しい。
その理由
・首都圏にしかない店舗ではエリアでは使用できないから
・老眼で数値よりも折れ線グラフの方が見やすい
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・運動不足の解消が出来ました。
・体重が維持できています。（標準体重の範囲内で）
課題に貢献した機能・ポイント
・歩数ランキングで同僚から刺激をもらいました。
・ギフトを送りあうことでコミュニケーションが図れました。
検討者へお勧めするポイント
とても良いアプリですので是非とも導入してみては如何でしょうか？
続きを開く
非公開ユーザー
保険｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
企業所属 確認済
楽しく健康に
健康管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・チャレンジ
・リワード
・クエスト
その理由
・ナンプレやマインドフルネス等 通勤時間等のすきま時間に利用できる
・リフレッシュして業務に取り組める
・リワードやクエストがあることで以前より意識して歩くようになった
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・リワードの楽天がずっとメンテナンス中なのと、anataeギフトがなくなってしまった事が残念
・ウォーキングの正しいフォームの案内や、セルフマッサージ等を知りたい
その理由
・リワードの楽天ポイント、anataeギフトが利用しやすいため
・正しいフォームで歩いた方が効果が高く身体にもよいと思う
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・座りっぱなしで足腰が痛むので適度な運動がしたいと思っていた
・同僚とのコミュニケーション
課題に貢献した機能・ポイント
・チャレンジのヨガやエクササイズ
自分のペースで取り組む事ができ、楽しく続けられる
・ランキングの話題をするようになった
検討者へお勧めするポイント
健康のために何からはじめてよいかわからない時に手軽に始めることができます。
楽しく続けているうちにポイントがたまって自分へのごほうびにもなります。
続きを開く
非公開ユーザー
経営コンサルティング｜その他専門職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 無償利用
企業所属 確認済
毎日の通勤が楽しみに変わる。最高の「ポイ活」×健康アプリ
福利厚生アウトソーシングサービスで利用
良いポイント
「歩く」「瞑想する」といった日常の動作がお金（ギフト券）に換わるため、非常に合理的で素晴らしいアプリです。他のヘルスケアアプリと違って、ポイント獲得のハードルが絶妙に設定されており、普通に生活していれば毎月コンスタントにギフト券を獲得できます。
デュエル機能で同僚と歩数を競い合えるのも、社内のコミュニケーション活性化に役立っています。保険のおまけというレベルを超えて、毎日必ず起動する必須アプリになっています。デザインも洗練されており、操作に迷うことがないのも評価できます。
改善してほしいポイント
機能面での要望として、個人のランキングだけでなく「部署対抗戦」や「チームごとの目標達成チャレンジ」のような、グループ単位で楽しめるイベント機能が充実すると嬉しいです。現状だと個人プレイが中心になりがちなので、チームで協力してコインを稼げるような仕組みがあれば、組織全体の健康意識がより高まると思います。また、たまにウェアラブルデバイス（Apple Watch等）との歩数連携にタイムラグが発生することがあるため、同期の精度やスピードがさらに向上することを期待しています。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
デスクワーク中心の業務で、運動習慣が全く定着しないことが長年の課題でした。これまでも万歩計アプリは入れていましたが、モチベーションが続かず放置していました。しかしYuLifeは「歩くことがAmazonギフト券などの金銭的価値に変わる」という明確なメリットがあるため、継続できています。
具体的には、通勤や週末の散歩でレベルを達成することで、毎月コンスタントに約1,000円〜1,500円分のギフト券を獲得できています。この「確実なリターン」が強力な動機となり、導入前と比較して1日の平均歩数が約2倍になりました。
続きを開く
製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。
