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YuLife Japan合同会社

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カテゴリーレポート2026 Summer掲載中 Good Response

YuLifeの評判・口コミ全58件

Q: 製品の良いポイント

報酬・ポイントによる動機付け ：YuCoinやポイントによるギフト交換や報酬設計が強力な動機付けになり、利用継続や日常行動の誘導に寄与しています。 習慣化と健康行動の定着 ：歩数計測や短時間コンテンツにより、隙間時間で継続しやすく日常の運動や脳トレが習慣化される点が評価されています。 ゲーム性による継続・交流促進 ：ナンプレやデュエル、ランキングなどのゲーム要素が利用継続を促し、部署横断の会話や交流を生み職場の活性化につながっています。

Q: 課題解決に役立ったこと

日常の習慣化と運動量向上 ：歩行計測や短時間クエストで毎日の運動習慣が促進され、在宅勤務でも自発的な活動増加や行動変容につながっています。 社内コミュニケーションの活性化 ：ランキングやデュエル、成果共有が会話のきっかけを作り、部署を越えた交流や関係構築の促進に貢献しています。 健康・メンタルの改善支援 ：瞑想や短時間のリフレッシュメニュー、継続的な行動変化がメンタルケアや具体的な健康改善（禁煙や体重管理等）に寄与しています。

Q: どのような人におすすめか

習慣化を目指す個人ユーザー ：短時間クエストや報酬設計で日常行動を継続したい人、隙間時間に健康活動を取り入れたい個人に向いています。 交流促進や競争を活かしたチーム ：部門間交流やアイスブレイク、競争要素でモチベーションを高めたい部署や同僚と競い合って続けたいユーザーに適しています。 福利厚生としての企業導入 ：従業員の運動促進やエンゲージメント向上を目的とする福利厚生ツールとして導入検討に適しています。

2026 年 08 月 29 日

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年9 月1 日

製品の良いポイント

レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

報酬・ポイントによる動機付け

YuCoinやポイントによるギフト交換や報酬設計が強力な動機付けになり、利用継続や日常行動の誘導に寄与しています。

習慣化と健康行動の定着

歩数計測や短時間コンテンツにより、隙間時間で継続しやすく日常の運動や脳トレが習慣化される点が評価されています。

ゲーム性による継続・交流促進

ナンプレやデュエル、ランキングなどのゲーム要素が利用継続を促し、部署横断の会話や交流を生み職場の活性化につながっています。

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課題解決に役立ったこと

レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

日常の習慣化と運動量向上

歩行計測や短時間クエストで毎日の運動習慣が促進され、在宅勤務でも自発的な活動増加や行動変容につながっています。

社内コミュニケーションの活性化

ランキングやデュエル、成果共有が会話のきっかけを作り、部署を越えた交流や関係構築の促進に貢献しています。

健康・メンタルの改善支援

瞑想や短時間のリフレッシュメニュー、継続的な行動変化がメンタルケアや具体的な健康改善（禁煙や体重管理等）に寄与しています。

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どのような人におすすめか

レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

習慣化を目指す個人ユーザー

短時間クエストや報酬設計で日常行動を継続したい人、隙間時間に健康活動を取り入れたい個人に向いています。

交流促進や競争を活かしたチーム

部門間交流やアイスブレイク、競争要素でモチベーションを高めたい部署や同僚と競い合って続けたいユーザーに適しています。

福利厚生としての企業導入

従業員の運動促進やエンゲージメント向上を目的とする福利厚生ツールとして導入検討に適しています。

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※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

YuLifeのユーザーレビュー・評価一覧

非公開ユーザー

保険｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年06月12日

とてもすばらしい健康アプリです

福利厚生アウトソーシングサービスで利用

良いポイント

こちらのアプリはかなり前から弊社で導入がありましたが、同僚にインセンティブのメリットや使い勝手をお勧めされ今年より使用させていただいております。今では毎日の日課となり、こちらのアプリを開くのが当たり前になっています。
健康アプリは、日課にすることがなかなか難しいと固定概念としてあったため、習慣化できていることがとてもうれしいです。

改善してほしいポイント

サイクリングをしても反映されなかったことがありました。どのような基準で判定されているのか気になります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

会社の同僚との話の話題になったりと、コミュニケーション活性化の一つとして役立っているように思います。

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YuLife Japan

OFFICIAL VENDER

YuLife Japan合同会社｜カスタマーハピネスチーム

このたびはご丁寧なレビューをお寄せいただき、誠にありがとうございます。日々の習慣としてアプリをご活用いただけているとのこと、大変うれしく拝見しました。健康アプリが「続かないもの」というイメージを越えて、日課として自然に取り入れていただけていることは、私たちにとってもとても励みになります！また、サイクリングの記録に関するご指摘もありがとうございます。データが反映されないなど、アプリ内での不具合や気になる点などがございましたらお気軽にアプリ内チャットからご連絡いただけると幸いです🙌カスタマーハピネスチームが素早く対応し、最後までサポートいたします💪 同僚の方々との会話のきっかけにもなっているとのこと、今後も日々の生活にささやかな楽しさと健康意識をお届けできるよう努めてまいります。引き続きよろしくお願いいたします。

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宮崎洋望

第一生命保険株式会社｜保険｜その他一般職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプトライアル

企業所属確認済

投稿日： 2025年06月12日

ナンプレで同僚とタイムを競っています。

福利厚生アウトソーシングサービスで利用

良いポイント

一日に一回、ナンプレに挑戦ができ、タイムも計測されています。
デイリーでランキングが更新されるため、懇親会の場などでナンプレのタイムの話題になるなど、組織のコミュニケーション活性化に一役買っています。
リワードも他のコンテンツと比較して高いため、継続するモチベーションになります。

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YuLife Japan

OFFICIAL VENDER

YuLife Japan合同会社｜カスタマーハピネスチーム

このたびは貴重なご感想をお寄せいただき、誠にありがとうございます。ナンプレを通じて、社内での会話のきっかけやコミュニケーションの促進に貢献できているとのこと、大変嬉しく拝見しました。ランキングやリワードがモチベーションになっているというお声も、私たちにとって大きな励みになります😊 また、1日1回というナンプレのプレイ回数に関するご意見も拝見しました。今後の体験向上に向けたヒントとして、大切に受け止めてまいります。引き続き、日々の健康やチームのつながりをサポートできるよう努めてまいります🙌今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

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非公開ユーザー

Havas Life K.K.｜広告・販促｜人事・教育職｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年03月08日

縦横のコミュニケーションやエンゲージメントが高まります。

健康管理システム,モチベーション管理システム,エンゲージメントサーベイツール,福利厚生アウトソーシングサービス,離職防止ツールで利用

良いポイント

Leaders Boardで、他の同僚の頑張りが見え、それがよく会話のネタやアイスブレイクになったりするところがとても良いところだと思います。また、運動はあまりしないという方でも、ナンプレや、女性にとても人気のあるルナルナなど、面白いコンテンツや、普段からすでによく使用しているコンテンツも使える点や、スターバックスやユニクロなど、日常使いをしているものがリワードとしてもらえることが更に従業員とこのアプリとのエンゲージメントを高めていると思います。

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YuLife Japan

OFFICIAL VENDER

YuLife Japan合同会社｜カスタマーハピネスチーム

大変貴重なご意見をいただき、誠にありがとうございます！社員の方同士で盛り上がったり、コミュニケーションの促進に寄与していることを嬉しく思います☺️ また、YuLifeアプリは様々な方に心身ともに健康な生活を送れるようにサポートすることを目標としているので、運動をあまりしない方にも楽しんでいただけるとのご意見をいただき、私たちも嬉しく思います！改善点につきましても、ユーザー同士の交流をさらに深める素晴らしい提案をありがとうございます。効果測定に関するSurveyにつきましても、ユーザーの方々がYuLifeを通じてどのような変化を感じているかを把握することは、私たちにとっても重要ですので、今後のサービス向上に向けて検討させていただきます💪 引き続き、YuLifeをお楽しみいただけるよう努めてまいりますので、何か気になる点やご要望がございましたら、いつでもお知らせください。今後ともよろしくお願いいたします。

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非公開ユーザー

広告・販促｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ分からない

企業所属確認済

投稿日： 2025年03月05日

隙間時間に取り入れることができます。

健康管理システム,福利厚生アウトソーシングサービスで利用

良いポイント

・ヨガなど日常の隙間時間に取り入れることができるコンテンツが多いので、健康を意識するきっかけになります。
・リワードも、ポイント交換にて社会貢献できるものへの交換など選択肢が多く良いです。
・定期的なイベント(ミッション)があって、エクストラポイントがもらえるのも良いです。

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YuLife Japan

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YuLife Japan合同会社｜カスタマーハピネスチーム

貴重なご意見をいただき、誠にありがとうございます！隙間時間に取り入れやすく、リフレッシュの時間を意識的にスムーズに取れるようになられたとのこと、私たちもとても嬉しく思います☺️ エクササイズの種類に関しましては、アプリの言語設定を英語にしていただくとより多くの種類をお楽しみいただけますが、今後は日本語でのコンテンツを今後増やしていけるよう尽力いたします🙌 また、メディテーションに関しましては、Meditopiaというアプリを一緒に使うことでより多くのメディテーションをお楽しみいただけます！もし使い方がわからないなど、ご不明な点がございましたら、お気軽にアプリ内のチャットにてお声がけくださいませ！今後もより多くの方々に楽しんでいただけるように努めてまいりますので、引き続きどうぞよろしくお願いいたします！

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非公開ユーザー

その他｜総務・庶務｜20-50人未満｜IT管理者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2024年12月11日

コミュニケーションが活発になる

福利厚生アウトソーシングサービスで利用

良いポイント

歩数を稼ぐことによってランキングが表示され、従業員同士のコミュニケーションが活発になる。
また、ポイントをためることによって、各種ギフトカードと交換できることでモチベーションも維持ができる。

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YuLife Japan

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YuLife Japan合同会社｜カスタマーハピネスチーム

貴重なご意見をいただき、ありがとうございます！歩数のランキングが従業員の方々のコミュニケーションを活発にさせたり、従業員の方々の健康につながったことやポイントでギフトカードに交換できる点など、気に入ってくださり、私たちもとても嬉しく思います☺️ また、アプリ内のイベントやキャンペーンにつきましても、今後のサービスの改善に役立てていきます🙌 今後もより多くの方々に楽しんでいただけるように努めてまいりますので、引き続きどうぞよろしくお願いいたします！

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非公開ユーザー

チムニー株式会社｜居酒屋・バー｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプトライアル

企業所属確認済

投稿日： 2024年11月22日

従業員の健康と満足度を同時にアップ

福利厚生アウトソーシングサービスで利用

良いポイント

今まで気にしていなった歩数を気にするようになり、1駅手前から歩くようになったとの声も。コインも貯まりやすく、積み重ねる達成感を得る事ができ、心身ともにプラスに働く。
　またリワード交換ではギフトカードだけでなく、植樹や海洋ゴミの除去等、余ったコインで社会に対しちょっとだけ良い事が出来る事も魅力。操作性、見た目、内容どれをとっても良い。

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YuLife Japan

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YuLife Japan合同会社｜カスタマーハピネスチーム

素敵なフィードバック、誠にありがとうございます！アプリが健康維持や社会貢献に役立っているとのお声をいただき、とても嬉しいです。また、社会貢献の成果をもっと具体的に実感できるようにとのご意見、しっかりと役立たせていただきます☺️ 今後もサービス向上に努めて参りますので、引き続きよろしくお願いいたします！

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非公開ユーザー

第一生命ホールディングス株式会社｜保険｜経営・経営企画職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ無償利用

企業所属確認済

投稿日： 2024年11月05日

個人の行動変容を促すソフトウェア

健康管理システム,福利厚生アウトソーシングサービスで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・誰にでも容易にアクセスできるわかりやすさ
・毎日やりたくなる動機づけ（ごく自然に触りたくなるような工夫がうまいと思います）
その理由
・獲得できるポイントが明確（また、メニューが豊富な点もよいです）
・リワードが具体的かつ、瞬時にできるので他社製品に比べても優れているように実感しました

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YuLife Japan

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YuLife Japan合同会社｜カスタマーハピネスチーム

大変具体的なフィードバック、誠にありがとうございます！誰でも簡単にアクセスできるわかりやすさやリワードの還元率を気に入ってくださり、私たちも嬉しい限りです😊 また、メニューが偏ってることや1日で獲得できるYuCoinの制限についての貴重なご意見もありがとうございます！ユーザーの皆さまにより楽しんでいただけるよう、改善に努めてまいりますので、今後ともどうぞよろしくお願いいたします🙌

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非公開ユーザー

第一生命保険株式会社｜保険｜その他専門職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプトライアル

企業所属確認済

投稿日： 2024年10月24日

ポイントが貰える！

健康管理システムで利用

良いポイント

日々ナンプレを楽しみ、会社の人と競うことができます。
また日々のポイントがかなり溜まり、月に数千円分アマゾンポイントに変換できます。

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YuLife Japan

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YuLife Japan合同会社｜カスタマーハピネスチーム

素敵なフィードバックありがとうございます！ナンプレを楽しみながら会社の方々と競っていただけているとのこと、また、ポイントがしっかりと貯まる点も喜んでいただけて私たちも嬉しいです😊 改善してほしいポイントも具体的に記載いただきありがとうございます🙌 歩数に応じたYuCoin配布につきましては、現在1日12,000歩までYuCoinが付与されるようになっておりますが、引き続き多くのユーザーさまに楽しんでいただけるようにサービス向上に努めてまいります！引き続きどうぞよろしくお願いいたします！

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非公開ユーザー

保険｜経営・経営企画職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプトライアル

企業所属確認済

投稿日： 2024年10月23日

使いやすい

健康管理システムで利用

良いポイント

シンプルかつ使いやすい。直感に訴える。対抗戦や数独機能などゲーム性もある。適切にアップデートされる。

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YuLife Japan

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YuLife Japan合同会社｜カスタマーハピネスチーム

素敵なフィードバック、ありがとうございます！歩数等を通じた健康管理・健康増進意識が高まったということを感じていただけて、大変嬉しく思います😊 今後の拡張機能についてのご意見もありがとうございます。より幅広い健康管理や保険関連サービスの充実に向けて、しっかりと検討させていただきます🙌 今後とも、より多くの方に楽しんでいただけるサービス提供に努めてまいりますので、引き続きご意見をお待ちしております！

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非公開ユーザー

保険｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプトライアル

企業所属確認済

投稿日： 2024年10月23日

毎日続けられる機能が充実された変化のあるビジュアル

健康管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・定型的でない変化のあるコイン付与機能
・
その理由
・ただコインをためるのではなく、例えば「ハロウィーン」等その時期のイベントに応じたキャンペーンを不定期に実施することで変化を持たせ、やる気を起こしてくれる。
・

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YuLife Japan合同会社｜カスタマーハピネスチーム

貴重なご意見ありがとうございます🙌 健康改善のための毎日の運動量確保課題に貢献した機能を感じていただけて嬉しく思います。弊社内でも共有させていただき、今後のサービス改善・認知向上に努めてまいります😊 今後ともどうぞよろしくお願いいたします！

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